本網(wǎng)訊（通訊員 劉菲）為科學(xué)謀劃2017年黨建工作重點，充分發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用，高陵區(qū)供電分公司定計劃、定目標(biāo)，在加強思想教育、完善制度機制、推進黨風(fēng)廉政、打造黨建品牌、拓展文明成果上下功夫，力爭將黨建工作做的更好，推動各項工作再上新臺階。
以固本強基為引領(lǐng) 夯實基層黨組織建設(shè)
深入貫徹黨的十八屆六中全會關(guān)于加強黨的組織生活的有關(guān)決議，以固本強基為引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新方式方法，有力增強黨組織生活實效。改變以往被動學(xué)習(xí)模式，定期召開專題討論，引導(dǎo)黨員積極思考、主動學(xué)習(xí)。開設(shè)“黨員大講堂”，圍繞中心主題，組織黨員走上講臺，暢談個人學(xué)習(xí)心得和體會認(rèn)識。定期組織黨員到紅色革命基地學(xué)習(xí)，錘煉黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)務(wù)實作風(fēng)。組織召開先進事跡學(xué)習(xí)會，邀請區(qū)域先進黨員模范或公司先進典型輪流到基層站所作報告，用身邊的事例讓黨員接受直觀的教育。
以制度建設(shè)為根本 建立黨建長效機制
著力健全完善規(guī)章制度，推動制度管人管事常態(tài)化。建立黨員分類管理機制,與黨員量化考核細(xì)則相掛鉤，推行黨員計分管理模式。嚴(yán)格黨員入口機制，對發(fā)展新黨員實行全程公示和責(zé)任追究制，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。采取黨內(nèi)外民主評議綜合評定黨員日常表現(xiàn)，嚴(yán)肅處置不合格黨員。落實黨員考評機制，完善黨員評選表彰、黨內(nèi)議事決策、監(jiān)督約束制度，將黨員獎懲、任用、評優(yōu)與年度考評、月度量化相掛鉤，建立黨員激勵約束長效機制。
以黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺 推進黨風(fēng)廉政與反腐敗建設(shè)
以“學(xué)”為根本,開展黨規(guī)黨紀(jì)、典型案例學(xué)習(xí)教育，促使黨員干部守好道德高線，守住紀(jì)律底線。以“查”為基礎(chǔ)，通過對照檢查、批評和自我批評，深入查找黨風(fēng)廉政建設(shè)“短板”，筑牢防腐拒變的自我防線。以“糾”為舉措, 深入推進“正風(fēng)肅紀(jì)”行動，開展明查暗訪，“四風(fēng)”整治、落實中央八項規(guī)定等專項行動，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。以“防”為保障，完善廉潔風(fēng)險防控體系，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制分解，明確工作考核和責(zé)任追究辦法。以“宣”為重點，依托反腐倡廉宣傳教育、廉潔文化建設(shè)等活動，宣傳黨紀(jì)法規(guī)，增強廉政意識。
以立足服務(wù)為目標(biāo) 打造“先鋒工程”特色品牌
以“爭先鋒、做表率”為主題，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點工作，大力實施“黨員先鋒工程”，立足服務(wù)目標(biāo)，開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議，開展評選崗位奉獻先鋒、創(chuàng)建客戶滿意窗口、設(shè)立黨員服務(wù)隊、突擊隊、劃分黨員責(zé)任區(qū)等活動，激勵和引導(dǎo)廣大黨員在日常工作中當(dāng)好先鋒。同時，分類組織推進，強化跟蹤管理，加強宣傳引導(dǎo)，以“先鋒工程”激發(fā)黨建活力。
以文明建設(shè)為載體，增強企業(yè)凝聚力
按照年度精神文明建設(shè)總體要求，加快推進思想道德建設(shè)，緊緊圍繞弘揚道德文化、創(chuàng)新活動載體、體現(xiàn)行業(yè)特色建設(shè)主線，強化需求導(dǎo)向，廣泛征求廣大員工意見，積極開展健康向上的娛樂活動，寓教于樂，豐富生活，增強企業(yè)凝聚力。繼續(xù)開展“道德講堂”、“厚德陜西”、“我們的節(jié)日”、志愿服務(wù)等主題活動，深入挖掘傳統(tǒng)道德內(nèi)涵，大力弘揚中華文化和社會主義核心價值觀，傳播社會正能量，樹立文明新風(fēng)尚，不斷拓展精神文明建設(shè)成果。
