本網(wǎng)訊(通訊員 張?。檫M一步加強企業(yè)管理,嚴肅勞動紀律,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),2月10日,淳化縣供電分公司辦公室,對公司各部室工作人員在崗情況和工作秩序進行聯(lián)合檢查,這是該公司開展整頓勞動紀律和工作秩序?qū)m椈顒拥木唧w行動。
該公司把勞動紀律管理作為企業(yè)基礎(chǔ)管理工作中的一項長期工作來抓,采取一系列措施來加強勞動紀律管理。一是完善制度建設(shè)。建立勞動紀律檢查、督查,員工考勤、請假等制度,不定期進行勞動紀律的突擊檢查、監(jiān)督和考核,規(guī)范員工行為,促進干部員工養(yǎng)成遵守勞動紀律的良好習(xí)慣;二是加大績效考核。嚴格請假制度,規(guī)范請假程序和手續(xù),并按月將遲到、早退進行匯總并向全公司公示,將考勤制度融入員工績效考核中,激發(fā)員工的工作熱情;三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強員工的思想教育和紀律教育,重點學(xué)習(xí)勞動紀律規(guī)定和各項規(guī)章制度,使廣大員工隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高,增強員工的事業(yè)心和責(zé)任感。