國網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司將現(xiàn)代企業(yè)“標桿管理”模式引入黨建工作，按照以點帶面、點面結合、全面推開的原則，全面開展打造“黨建標桿示范區(qū)”、創(chuàng)建“黨員標桿示范崗”、爭做“標桿黨員”系列活動，形成了立標、對標、達標、評標、升標的循環(huán)創(chuàng)建模式，黨建工作呈現(xiàn)出無限生機與蓬勃活力。
“標桿示范區(qū)”打造黨支部“能量場”
黨的工作重心在基層，活力源泉在基層。唐縣供電公司黨委全面落實省市公司“三三制”黨建工作思路，將“標桿化”管理作為強化標準化黨支部建設的有效載體，劃分運維檢修、營銷經(jīng)營、基層供電所、調(diào)控運行、機關單位等5個賽區(qū)，全面開展“黨建標桿示范區(qū)”創(chuàng)建，形成了全覆蓋、廣輻射的黨建工作科學化發(fā)展“能量場”。
唐縣供電公司尊重基層工作的多樣化，建立六項通用標準配套多項專用標準的“6+X”考核方式，并結合基層特色和工作實際，指導基層供電所有針對性地開展創(chuàng)建活動，選擇不同的標桿進行學習趕超，實現(xiàn)了強化基礎與突出特色的有機統(tǒng)一。
“我們積極爭創(chuàng)‘創(chuàng)新創(chuàng)效示范區(qū)’，利用閑置房間，建立修舊利廢，不僅節(jié)省了廢舊物資拆運環(huán)節(jié)，減輕了職工的勞動強度，而且提高了維修效率，降低了運行成本?！碧瓶h供電公司運維部黨支部書記周英敏說。
唐縣供電公司將創(chuàng)建工作延伸到基層站所、拓展到各個崗點，在支部自主創(chuàng)建的基礎上，鼓勵多個黨支部協(xié)同合作、協(xié)力創(chuàng)建，促進黨建工作在最前沿發(fā)揮作用。今年以來，先后涌現(xiàn)高昌供電所農(nóng)電工程升級、迎峰度夏工程創(chuàng)效、光伏入網(wǎng)工程誠信質(zhì)量、窗口優(yōu)質(zhì)服務等五大標桿示范區(qū)，形成了你追我趕的集群效應，激發(fā)了基層黨組織的激情與活力。
“標桿示范崗”培育崗點“反應堆”
營銷部黨支部在客服大廳、計量班等重點崗位開展“質(zhì)量誠信示范崗”創(chuàng)建活動，服務質(zhì)量合格率達100%。
供電所黨支部在各個窗口開展“優(yōu)質(zhì)服務示范崗”創(chuàng)建活動，黨員們積極走進社區(qū)、班組，征集客戶意見，調(diào)研職工需求，客戶滿意度始終保持在98%以上……
唐縣供電公司堅持“生產(chǎn)經(jīng)營延伸到哪里，黨建工作就跟進到哪里”，在各個崗點、班組、窗口開展“黨員星級標桿崗”創(chuàng)建活動。唐縣供電公司明確安全、質(zhì)量、清潔、服務等10個標桿類型，實施“考核在支部、評比在黨委”“自下而上申報、自上而下評定”的動態(tài)化評標方式，堅持每季度掛牌表彰“黨員星級標桿崗”，進一步激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、履職奉獻的熱情與動力。
“無論是示范區(qū)，還是示范崗，我們選樹的標桿都不是固定不變的。今天的‘標桿’，明天若被超越，則‘標桿’必須易位、摘牌降級?！碧瓶h供電公司黨建工作部主任牛興濤說。
對考核驗收不達標的崗位，唐縣供電公司還組織專職人員靠上盯靠，引導他們找準問題短板、找清差距原因、修訂標桿標準，全力追趕、超越標桿，呈現(xiàn)出“你追我趕抓黨建、爭先恐后做標桿”的生動局面。
“標桿黨員”增強黨員“驅(qū)動力”
“無論什么工作都要不留隱患、不留遺憾，要用心、精心、盡心……”這是唐縣供電公司運維部黨支部書記周英敏在標桿黨員評選大會上的表白。因為創(chuàng)效業(yè)績突出，他被評為二季度創(chuàng)新創(chuàng)效標桿黨員。
唐縣供電公司將“標桿黨員”選樹與“五優(yōu)”黨員評選、“黨員亮身份”、提升黨員干部“六種能力”等活動相結合，從安全、質(zhì)量、效益等方面制定“十佳標桿黨員”標準，每季度組織一次“標桿黨員”評選獎勵，本質(zhì)安全標兵黨員賈洪江、創(chuàng)新創(chuàng)效標兵黨員周英敏一大批品質(zhì)良好、工作突出、群眾認可的黨員示范行動品牌應運而生。
“在標桿黨員的選樹上，我們不追求‘高大全’，更加注重深挖黨員身上的閃光點，學習他們的‘過人之處’。選樹出的標桿黨員也都是身邊人、身邊事，看得見、夠得著，因此學起來直觀、實在，更有說服力?！秉h委組織部主任康建世介紹。
唐縣供電公司還在各工作崗點設立黨員星級標桿管理牌板，把黨員身份亮出來，將標桿樹起來，時刻接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)了由優(yōu)秀黨員“無形化”到標桿黨員“有形化”的轉(zhuǎn)變，營造了比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
“我們將黨建標桿管理作為落實‘大學習、大調(diào)研’的重要載體，指導幫助基層黨支部、黨員學標準、找差距、抓改進、創(chuàng)標桿，促進黨建工作持續(xù)改進、穩(wěn)健提升?！碧瓶h供電公司黨委副書記總經(jīng)理孟祥東說。
