浙江麗水供電:解放思想爭先進位引領(lǐng)電網(wǎng)跨越發(fā)展

　　今年以來，浙江麗水供電公司黨委以“解放思想、爭先進位”大討論為抓手，大力實施“電網(wǎng)建設(shè)思想政治保障工程”，加速推進電網(wǎng)項目建設(shè)，實現(xiàn)了麗水電網(wǎng)發(fā)展的新跨越。

　　8月23日，浙江省麗水市的最高溫度達38.5攝氏度。在220千伏濛洲變電站2號主變工程線路展放現(xiàn)場，麗水供電公司40余名施工人員正頂著烈日，緊張地進行著放線工作。工作間隙，濛洲變施工項目部工作支部召開會議，總結(jié)近期工作，學習理論文章并開展大討論活動。

　　大討論促思想變革

　　“缺點每個人都有，然而重點并不在于缺點是什么，而是對待缺點的態(tài)度。所以，在工作中需要沖破牢籠，突破自我?！?月21日，在麗水供電公司“解放思想、爭先進位”青年說主題演講競賽的舞臺上，該公司的青年員工陳嘉偉把對“解放思想、爭先進位”大討論的見解，通過一個個引人入勝的故事及自己的經(jīng)歷分享給臺下的觀眾。

　　當前，電力體制改革不斷深化，如何變被動跟跑為跨越趕超？麗水供電公司黨委抓住解放思想這個“總開關(guān)”，決定在全企業(yè)開展一場爭先進位大討論，實現(xiàn)短板大補強、目標大趕超。

　　大討論以“六破六立六問”為主線——“六破”，即突破信心不足、因循守舊、畏難推諉、敷衍了事、行動遲緩、不畏規(guī)矩6種慣性；“六立”，即樹立敢于爭先、開拓創(chuàng)新、勇于擔當、求實求精、立說立行、遵章守紀6種思想；“六問”，即針對干部問“日常工作中對上級的支撐是否到位，同級的配合協(xié)同是否到位，對下服務(wù)指導是否到位”，針對一般員工問“本專業(yè)的目標是什么，自身在專業(yè)技術(shù)、專業(yè)管理上的優(yōu)勢和不足是什么，有什么提強補弱的措施”。

　　破而后立。大討論以來，麗水供電公司各項工作捷報頻傳：5個班組獲得國家電網(wǎng)公司“先進班組”榮譽稱號，2項成果入選國網(wǎng)浙江省電力有限公司管理創(chuàng)新一等獎，深化“數(shù)據(jù)+企業(yè)管理”“三個項目部”標準化建設(shè)等管理創(chuàng)新走在國網(wǎng)浙江電力所屬市供電公司前列。

　　旗幟引領(lǐng)為電網(wǎng)建設(shè)護航

　　“要讓黨旗飄在工地上，工程建設(shè)到哪里，黨的陣地就要建到哪里?！睘樯罨敖夥潘枷?、爭先進位”大討論，麗水供電公司將學習討論場所搬到工地、變電站、供電所等施工一線、基層站所，通過靈活多樣的形式，讓大討論活動實現(xiàn)全覆蓋、齊參與。

　　7月9日，經(jīng)過近半年的試行完善，“電網(wǎng)建設(shè)思想政治保障工程”正式實施。麗水供電公司圍繞電網(wǎng)提升工程建設(shè)要求，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成電網(wǎng)建設(shè)的攻堅優(yōu)勢。該公司強化電網(wǎng)建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀問責，通過協(xié)同監(jiān)督，營造干凈干事的工作環(huán)境；發(fā)揮工會、團組織的橋梁紐帶作用，齊心協(xié)力做好保障服務(wù)工作，全力打造“風清氣正、人和業(yè)興”的企業(yè)政治生態(tài)。

　　思想政治保障工作也被納入配網(wǎng)的業(yè)主、施工、監(jiān)理“三個項目部”管理當中。在以外協(xié)施工隊伍為主體的施工項目部，麗水供電公司參照流動黨員管理模式，探索成立電網(wǎng)建設(shè)工作支部，對集體企業(yè)一線班組和外協(xié)施工隊伍中的黨員實行集中教育管理，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，著力提升外協(xié)隊伍流動黨員的身份意識和組織歸屬感。該公司還組織開展“送溫暖、送健康、送平安”暖心活動，讓一線施工人員真正感受到“冷暖有人問、意見有人聽、困難有人幫”。

　　麗水供電公司充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推行電網(wǎng)建設(shè)“作戰(zhàn)圖”，標注電網(wǎng)建設(shè)的重點、難點、風險點，號召黨員骨干帶頭攻堅。該公司結(jié)合新時代文明傳習中心建設(shè)，選擇技術(shù)骨干、優(yōu)秀黨員、先進人物等組成講習團，將其派往各項目部、施工現(xiàn)場開展安全生產(chǎn)、文明施工、形勢任務(wù)教育等方面宣傳，傳播正能量。

　　黨員爭先推動重點項目加速

　　“作為一名光榮的共產(chǎn)黨員，我鄭重承諾：做嚴守政治紀律的模范、做傳播正能量的模范、做安全生產(chǎn)的模范……”在麗水供電公司南城供電所黨員活動室的墻上，數(shù)十名黨員的承諾書張貼在公告欄處。

　　大討論之后，麗水供電公司各部門（單位）和黨員把“解放思想、爭先進位”大趕超目標承諾曬上了墻，接受該公司全體員工的監(jiān)督。

　　從部門到個人，從黨員到群眾，麗水供電公司人人比著干、賽著學，把“志不求易，事不避難”的精神貫徹到工作的方方面面，推動了重點項目加速實施，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展爭先進位。

　　“正常情況下，一個500千伏的輸變電工程，從前期規(guī)劃到后期建成至少需要兩三年的時間?！丙愃╇姽靖笨偣こ處?、基建部黨支部書記劉洪鑫全程參與了500千伏麗西變電站的規(guī)劃落地工作。為了實現(xiàn)爭先進位大趕超，他和同事自我加壓，半年時間完成可行性研究，半年時間完成核準，3個月確定變電站的站址路徑方案，3天時間完成遂昌、松陽、蓮都3縣（區(qū)）各10多個部門的路徑協(xié)議辦理?！澳嵌螘r間，我們都是白天去現(xiàn)場跑，晚上接著開會協(xié)調(diào)工作?！眲⒑轹位貞浀?。

　　在全員爭先的氛圍之下，麗水供電公司以時不我待的勁頭加快項目攻堅。1～7月，麗水供電公司投產(chǎn)了220千伏仙都擴、110千伏牛門燈輸變電工程，建成的輸電線路長度是去年同期的13.46倍，投產(chǎn)變電容量同比增長40%。

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