近年來,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司五舉措建強黨委班子,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
加強政治建設(shè),把好正確方向。順平供電公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持從大局出發(fā),以強烈的政治責任感,扎實開展政治理論學習+黨紀黨規(guī)教育+履職擔當作為“三位一體”的教育實踐活動,增強黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)力,以過硬的政治領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚的組織力、敏銳的洞察力、果斷的決斷力、攻堅的推進力,確保黨的路線方針政策和上級的部署要求的貫徹落實,確保公司沿著正確的方向健康可持續(xù)發(fā)展。
加強思想建設(shè),強化理論武裝。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學、帶頭聽、帶頭寫、帶頭講、帶頭做。黨委理論中心組每月集中學習不少于一次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天自學不少于2小時。年初以來公司黨委理論中心組共集中學習12次,收聽收看十九大精神理論輔導(dǎo)6次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每月寫學習筆記不少于3000字,共撰寫學習心得體會10余篇,撰寫理論性文章3篇。到支部講黨課10次,同時帶頭信守政治諾言、廉政諾言、履職諾言,弘揚“順電精神”,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的宗旨意識和治企能力。
加強組織建設(shè),打造領(lǐng)導(dǎo)團隊。建立實施黨委委員《責任清單》,著力構(gòu)建黨委抓領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓分管領(lǐng)域黨支部的黨建工作責任體系;構(gòu)建有權(quán)必有責、有責必擔當、失職必追責的黨建工作格局,切實把黨要管黨從嚴治黨的責任落到實處。同時建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、談心談話制度,黨支部“三會一課”制度等,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在雙重組織生活中接受黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、形勢任務(wù)等教育。
加強作風建設(shè),強化履職擔當。以“糾四風、保落實、促趕超”為主線,扎實開展以比政治,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上是否有新高度;比思想,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上是否有新突破;比作風,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風上是否有新轉(zhuǎn)變;比紀律,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在紀律上是否有新加強;比能力,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力上是否有新提升;比業(yè)績,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績上是否有新突破的“六比六看”為主要內(nèi)容的“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職擔當能力和推動發(fā)展能力。
加強制度建設(shè),完善保障機制。認真貫徹落實黨的十九大精神和新黨章要求,完善黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的制度保障,修訂完善公司章程,明確黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,切實把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。全面梳理公司各項規(guī)章制度,修訂黨委工作規(guī)則,健全責權(quán)對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的治理機制,確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的要求落地生根。切實把黨委“把方向、管大局、保落實”貫穿于、落實到公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展的主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
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近年來,國網(wǎng)河北省電力有限公司順平供電分公司五舉措建強黨委班子,充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用,引領(lǐng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
加強政治建設(shè),把好正確方向。順平供電公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅持從大局出發(fā),以強烈的政治責任感,扎實開展政治理論學習+黨紀黨規(guī)教育+履職擔當作為“三位一體”的教育實踐活動,增強黨委的政治領(lǐng)導(dǎo)力,以過硬的政治領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚的組織力、敏銳的洞察力、果斷的決斷力、攻堅的推進力,確保黨的路線方針政策和上級的部署要求的貫徹落實,確保公司沿著正確的方向健康可持續(xù)發(fā)展。
加強思想建設(shè),強化理論武裝。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學、帶頭聽、帶頭寫、帶頭講、帶頭做。黨委理論中心組每月集中學習不少于一次,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每天自學不少于2小時。年初以來公司黨委理論中心組共集中學習12次,收聽收看十九大精神理論輔導(dǎo)6次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每月寫學習筆記不少于3000字,共撰寫學習心得體會10余篇,撰寫理論性文章3篇。到支部講黨課10次,同時帶頭信守政治諾言、廉政諾言、履職諾言,弘揚“順電精神”,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的宗旨意識和治企能力。
加強組織建設(shè),打造領(lǐng)導(dǎo)團隊。建立實施黨委委員《責任清單》,著力構(gòu)建黨委抓領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓分管領(lǐng)域黨支部的黨建工作責任體系;構(gòu)建有權(quán)必有責、有責必擔當、失職必追責的黨建工作格局,切實把黨要管黨從嚴治黨的責任落到實處。同時建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度、談心談話制度,黨支部“三會一課”制度等,使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在雙重組織生活中接受黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、形勢任務(wù)等教育。
加強作風建設(shè),強化履職擔當。以“糾四風、保落實、促趕超”為主線,扎實開展以比政治,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上是否有新高度;比思想,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上是否有新突破;比作風,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在作風上是否有新轉(zhuǎn)變;比紀律,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在紀律上是否有新加強;比能力,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能力上是否有新提升;比業(yè)績,看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績上是否有新突破的“六比六看”為主要內(nèi)容的“不忘初心、牢記使命”主題教育,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的履職擔當能力和推動發(fā)展能力。
加強制度建設(shè),完善保障機制。認真貫徹落實黨的十九大精神和新黨章要求,完善黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的制度保障,修訂完善公司章程,明確黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,切實把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。全面梳理公司各項規(guī)章制度,修訂黨委工作規(guī)則,健全責權(quán)對等、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的治理機制,確保黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的要求落地生根。切實把黨委“把方向、管大局、保落實”貫穿于、落實到公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展的主要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。