烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心召開整治“四官”問題專題民主生活會(huì)

為深入貫徹落實(shí)烏海電業(yè)局黨委《烏海電業(yè)局關(guān)于開展深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》文件精神,深入整治干部職工中“懶官、庸官、乖官、巧官”問題表現(xiàn),嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、假作為、亂作為等影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,5月28日,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心召開領(lǐng)導(dǎo)班子整治“四官”專題民主生活會(huì)。

會(huì)前,該中心黨支部進(jìn)行集中學(xué)習(xí),利用“每日晨學(xué)”,組織全體黨員、積極分子和發(fā)展對(duì)象學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)問題一系列講話等相關(guān)內(nèi)容并充分進(jìn)行討論。為了能夠深入落實(shí)整治“四官”問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾之間全方面開展談心談話工作,并征求意見和建議,深入查擺問題、剖析問題、認(rèn)領(lǐng)問題并撰寫剖析材料。

會(huì)上,該中心黨支部書記曹曉明首先對(duì)本次會(huì)議會(huì)前征集意見和建議進(jìn)行匯報(bào)并針對(duì)意見提出整改措施制定整改計(jì)劃,隨后代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一根據(jù)“懶官”、“庸官”、“乖官”、“巧官”四個(gè)方面進(jìn)行自我剖析發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。在領(lǐng)導(dǎo)班子之間相互批評(píng)時(shí),不遮不掩,“辣味”十足,達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的目的,最終將問題制定出完整的整改清單,明確今后整治“四官”工作的方向。

此次整治“四官”問題民主生活會(huì)的召開,深入查擺該中心領(lǐng)導(dǎo)班子中“懶官”、“庸官”、“乖官”、“巧官”問題表現(xiàn),營造真抓實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚工作氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律和作風(fēng)保障。

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烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心召開整治“四官”問題專題民主生活會(huì)

作者:劉佳敏  發(fā)布時(shí)間:2019-06-03   來源:電力網(wǎng)

為深入貫徹落實(shí)烏海電業(yè)局黨委《烏海電業(yè)局關(guān)于開展深入整治“四官”問題凈化政治生態(tài)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》文件精神,深入整治干部職工中“懶官、庸官、乖官、巧官”問題表現(xiàn),嚴(yán)肅查處不作為、慢作為、假作為、亂作為等影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,5月28日,烏海電業(yè)局配電帶電作業(yè)中心召開領(lǐng)導(dǎo)班子整治“四官”專題民主生活會(huì)。

會(huì)前,該中心黨支部進(jìn)行集中學(xué)習(xí),利用“每日晨學(xué)”,組織全體黨員、積極分子和發(fā)展對(duì)象學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)問題一系列講話等相關(guān)內(nèi)容并充分進(jìn)行討論。為了能夠深入落實(shí)整治“四官”問題,領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾之間全方面開展談心談話工作,并征求意見和建議,深入查擺問題、剖析問題、認(rèn)領(lǐng)問題并撰寫剖析材料。

會(huì)上,該中心黨支部書記曹曉明首先對(duì)本次會(huì)議會(huì)前征集意見和建議進(jìn)行匯報(bào)并針對(duì)意見提出整改措施制定整改計(jì)劃,隨后代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一根據(jù)“懶官”、“庸官”、“乖官”、“巧官”四個(gè)方面進(jìn)行自我剖析發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。在領(lǐng)導(dǎo)班子之間相互批評(píng)時(shí),不遮不掩,“辣味”十足,達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的目的,最終將問題制定出完整的整改清單,明確今后整治“四官”工作的方向。

此次整治“四官”問題民主生活會(huì)的召開,深入查擺該中心領(lǐng)導(dǎo)班子中“懶官”、“庸官”、“乖官”、“巧官”問題表現(xiàn),營造真抓實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚工作氛圍,為企業(yè)發(fā)展提供紀(jì)律和作風(fēng)保障。



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