——千陽(yáng)縣供電分公司黨建工作側(cè)記

　　巍巍千山，仿若高擎的信念之炬；悠悠千水，承載激揚(yáng)的實(shí)干之帆。近年來(lái)，在一流配電網(wǎng)企業(yè)的改革發(fā)展征程中，千陽(yáng)縣供電分公司全面堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)發(fā)揮黨支部“把方向、管大局、保落實(shí)”作用，強(qiáng)“根”固“魂”、擎旗拓路，有力助推發(fā)展之樹(shù)枝繁葉茂、碩果累累。

　　一、著眼于黨員干部素質(zhì)提高，緊抓學(xué)習(xí)教育不放松

　　公司黨支部不斷提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化規(guī)范，始終把強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)作為新時(shí)期加強(qiáng)思想理論建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要載體來(lái)抓，使黨員干部頭腦再“武裝”。一是完善學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)規(guī)范性。完善了支部工作“四個(gè)一”學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的規(guī)范性。規(guī)定黨支部每季召開(kāi)一次集體思想教育學(xué)習(xí)會(huì)，黨小組每月組織一次集中交流學(xué)習(xí)會(huì)，各部門(mén)每半月開(kāi)展一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每位黨員每季讀一本書(shū)，對(duì)考勤、請(qǐng)假、筆記、檔案和考核等制度進(jìn)行嚴(yán)格要求，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)效。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)實(shí)效性。按照“精細(xì)化管理”要求，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央及省市公司重要會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)鎖定公司職能定位，拓展圍繞黨風(fēng)廉政、工作作風(fēng)、新聞宣傳、精神文明、安全生產(chǎn)、供電服務(wù)、脫貧攻堅(jiān)等工作，確定學(xué)習(xí)主題，確保帶著問(wèn)題學(xué)，做到與時(shí)俱進(jìn)。2019年，1名同志在千陽(yáng)縣委黨校征文活動(dòng)中獲三等獎(jiǎng)。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增強(qiáng)針對(duì)性。主動(dòng)走出去學(xué)，組織黨員前往扶風(fēng)、岐山學(xué)習(xí)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，赴梁家河及岐山蒲村邢氏祠堂等地開(kāi)展實(shí)踐教育活動(dòng)，促進(jìn)黨建引領(lǐng)在公司發(fā)展進(jìn)程中的有效落地。近年來(lái)，共組織職工外出學(xué)習(xí)累計(jì)達(dá)200人次。利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、微信公眾號(hào)途徑擴(kuò)大知識(shí)攝取面，通過(guò)系列主題演講比賽和業(yè)務(wù)交流研討，達(dá)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)攜手共進(jìn)互促發(fā)展。

　　二、著眼于新時(shí)代政治堡壘，緊抓組織建設(shè)不放松

　　一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員就是一面旗幟，組織“活”起來(lái)、黨員“動(dòng)”起來(lái)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在組織建設(shè)的“準(zhǔn)、實(shí)、帶”上做好文章。一是突出“準(zhǔn)”字，建好一支過(guò)硬的職工隊(duì)伍。通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘，把黨性強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)好、熱愛(ài)本職工作的2名青年同志調(diào)整到中層管理崗位上，增強(qiáng)了工作活力和效率，充分發(fā)揮表率作用，切實(shí)提升了全體黨員凝聚力。二是突出“實(shí)”字，建好黨內(nèi)生活的規(guī)章制度。根據(jù)黨章的規(guī)定和新時(shí)期黨支部工作要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心 牢記使命”主題教育，建立和完善適合工作特點(diǎn)的黨內(nèi)生活制度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”、“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度。在黨內(nèi)生活方面，相繼完善了請(qǐng)銷(xiāo)假、公務(wù)車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理、生育津貼等8項(xiàng)制度。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例和中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，集中觀看《望魯臺(tái)》《第一書(shū)記》等電教專(zhuān)題片，參觀警示教育基地，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作。三是突出“帶”字，建好一支青工隊(duì)伍。在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的前提下，制定新老職工“一幫一”“一帶一”的培養(yǎng)模式，加快新進(jìn)職工培養(yǎng)進(jìn)程，積極為青工搭建鍛煉平臺(tái)。對(duì)覺(jué)悟高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)秀青工，制定針對(duì)性的職業(yè)生涯規(guī)劃，督促其先學(xué)一步，多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)深一層，快速提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。2019年，共簽訂名師帶徒協(xié)議10份，制定職業(yè)生涯規(guī)劃14份，引育并重全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　三、著眼于社會(huì)責(zé)任民生擔(dān)當(dāng)，緊抓脫貧攻堅(jiān)不放松

　　在打贏打好脫貧攻堅(jiān)這場(chǎng)硬仗的崢嶸歲月里，黨支部結(jié)合縣域情況和工作實(shí)際，綜合施策壓實(shí)責(zé)任，主動(dòng)當(dāng)好“先行官”，改善基礎(chǔ)設(shè)施，培育富民產(chǎn)業(yè)，深化扶貧協(xié)作，帶領(lǐng)困難群眾摘掉貧困帽，穿上小康衣。根據(jù)工作安排，組織17名黨員干部與城關(guān)鎮(zhèn)侯家坡村、水溝鎮(zhèn)后溝村89戶(hù)貧困家庭結(jié)成幫扶對(duì)子，并安排第一書(shū)記1人、工作組成員2人，負(fù)責(zé)兩個(gè)幫扶村的具體脫貧攻堅(jiān)工作。按照“扶貧與扶志相結(jié)合”的工作思路，以“扶貧先扶志”為重點(diǎn)，入戶(hù)走訪(fǎng)溝通交流，了解致貧原因，制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及脫貧措施，調(diào)動(dòng)群眾自力更生的積極性與脫貧致富的主動(dòng)性。2018年底，公司幫扶的89戶(hù)貧困戶(hù)已脫貧79戶(hù)。同時(shí)，公司積極發(fā)揮行業(yè)特點(diǎn)，不斷加大電網(wǎng)升級(jí)改造工作力度，按照脫貧必備指標(biāo)要求，對(duì)全縣6780戶(hù)貧困戶(hù)逐戶(hù)進(jìn)行用電情況全面排查，并對(duì)存在的用電問(wèn)題及時(shí)予以處理，保障了貧困戶(hù)安全用電。截止目前，全縣65個(gè)貧困村已全部通電，徹底消滅無(wú)電戶(hù)，電力入戶(hù)率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)“一戶(hù)一表”管理模式，從根本上解決群眾用電“最后一公里”問(wèn)題，增加了困難群眾脫貧摘帽過(guò)上幸福生活的干勁和信心。

　　四、著眼于奉獻(xiàn)型黨組織創(chuàng)建，緊抓履職盡責(zé)不放松

　　改革推進(jìn)到哪里，黨建工作就跟進(jìn)到哪里。黨支部圍繞“融入中心、服務(wù)生產(chǎn)”的理念，大力創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)涵、拓展外延，推動(dòng)黨建工作與履職盡責(zé)高度融合。一是充分發(fā)揮黨員先鋒表率作用。教育廣大黨員充分發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，以實(shí)際行動(dòng)展示企業(yè)形象。結(jié)合公司中心工作，積極開(kāi)展“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員在急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)中迎難而上，沖鋒在前。鼓勵(lì)每名黨員做到“工作職責(zé)帶頭盡、創(chuàng)新工作帶頭闖、中心任務(wù)帶頭干、困難群眾帶頭幫、發(fā)現(xiàn)矛盾帶頭化、利益面前帶頭讓、危急時(shí)刻帶頭上”，充分發(fā)揮先鋒模范和示范表率作用，在全公司形成學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提升服務(wù)本領(lǐng)。定期走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，在重點(diǎn)項(xiàng)目落戶(hù)之初，建立專(zhuān)訪(fǎng)檔案，提供咨詢(xún)指導(dǎo)，不等不靠、上門(mén)服務(wù)，以客戶(hù)的利益需求作為籌劃工作的出發(fā)點(diǎn)，以客戶(hù)是否滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)工作的落腳點(diǎn)，切實(shí)提升服務(wù)水平。通過(guò)一系列有效措施，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化自身形象，突出“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”，以實(shí)際行動(dòng)贏得社會(huì)支持與客戶(hù)認(rèn)同。

　　五、著眼于黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊抓反腐倡廉不放松

　　黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，積極落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒反對(duì)“四風(fēng)”，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，促進(jìn)業(yè)務(wù)、黨建工作齊頭并進(jìn)。一是建立制度機(jī)制，強(qiáng)化源頭治理。結(jié)合實(shí)際研究制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，就領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正行業(yè)不正之風(fēng)和反腐敗治理等工作提出明確要求，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長(zhǎng)效機(jī)制。二是加強(qiáng)宣傳教育，促進(jìn)廉潔自律。在工作中時(shí)刻保持警醒并嚴(yán)格規(guī)范自身行為，嚴(yán)格落實(shí)《機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，堅(jiān)決反對(duì)和制止奢侈浪費(fèi)。每逢重大節(jié)日或紀(jì)念日，通過(guò)微信、QQ群平臺(tái)，編輯發(fā)送廉政短信，使全員繃緊“倡廉弦”。通過(guò)組織廣大干部開(kāi)展警示教育、舉辦廉政知識(shí)測(cè)試、簽訂廉政承諾書(shū)、進(jìn)行廉政宣誓等一系列活動(dòng)，增強(qiáng)廉政教育的有效性；積極拓寬廉政文化普及面，做到每個(gè)部門(mén)有廉政宣傳警示標(biāo)牌、每張辦公桌上有廉政格言警句、每臺(tái)辦公電腦設(shè)置廉政桌面，讓廉政文化上墻、上桌、上網(wǎng)，使“敬廉崇儉 反腐治奢”廉政教育入腦入心。

　　六、著眼于群團(tuán)工作建設(shè)，緊抓企業(yè)文化落地不放松

　　公司黨支部牢固樹(shù)立“黨建帶工團(tuán)、工團(tuán)促黨建”的“一盤(pán)棋”思想,發(fā)揮黨員“領(lǐng)跑作用”，立足于“帶”、致力于“促”， 不斷豐富職工業(yè)余文化生活。一是增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義觀念。組織開(kāi)展元宵節(jié)猜燈謎、慶“三八”健身舞比賽、“五四”青工座談會(huì)、“六一”兒童節(jié)聯(lián)歡、“笑迎國(guó)慶·美食中秋”廚藝展和重陽(yáng)節(jié)為金婚老人拍攝紀(jì)念照活動(dòng)。開(kāi)展“金秋助學(xué)”和“送溫暖”“送清涼”“送生日蛋糕”關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)，讓全員共享公司發(fā)展成果，有效提升職工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。二是于細(xì)微處著手，促進(jìn)企業(yè)文化落地生根。通過(guò)豐富活動(dòng)載體，突出文化引領(lǐng)，讓職工在潛移默化的熏陶中將企業(yè)價(jià)值理念內(nèi)化于心、外化于行。建立公司微信群、臺(tái)區(qū)微信群等，利用新媒體推送喜聞樂(lè)見(jiàn)的傳統(tǒng)文化及專(zhuān)業(yè)信息；借助公司特色文化墻和宣傳展板，展示企業(yè)理念和公司文化；征集職工意愿，改善職工活動(dòng)室和職工書(shū)屋，打造精神家園“千電之家”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　又一年豐收的七月，又一年火紅的七月，使命在肩，初心如磐。在一流配電網(wǎng)企業(yè)建設(shè)的征程中，千陽(yáng)分公司全體干部職工將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)堅(jiān)決貫徹省市公司工作部署和要求，積極探索行之有效的思路和舉措，堅(jiān)定不移地櫛風(fēng)沐雨，砥礪前行。