沙粒齊聚，方可匯成大漠；水滴集聚，方可奔流入海；薪火燃聚，方可架起烈焰。為增強干部員工凝聚力，激發(fā)團隊向心力，保持核心戰(zhàn)斗力，營造良好的工作氛圍，國網河北省電力有限公司唐縣供電分公司領導班子著眼細節(jié)抓關鍵，面面俱到暖人心，樹立“五好”目標，為干部員工發(fā)展“量身”打造溫馨之家，為企業(yè)揚帆遠航提供堅強有力的后援保障。
深山老區(qū)不寂寞，活躍企業(yè)新生活——生活環(huán)境好
“同志們，晚上打球約起來！”業(yè)務學習結束后，賈斌就在微信群里吆喝起來。晚間業(yè)余時間，唐縣供電公司室內運動場上活躍著一個個揮汗如雨的身影，大家或在打羽毛球、乒乓球，或在跑步健身，好不熱鬧，這正是唐縣供電公司干部員工日常業(yè)余活動之一。唐縣位于保定西部深山區(qū)，又是革命老區(qū)，環(huán)境較較為艱苦。公司有50余名外地干部員工都在單位住宿就餐，為了給干部員工創(chuàng)造舒心的生活環(huán)境，企業(yè)領導班子為員工打造了集宿舍、食堂和室內運動場于一體的溫馨家園：購進專業(yè)健身器材供大家強健體魄，搭建蔬菜基地豐富員工“菜盤子”……走進唐縣供電公司，整潔干凈的園間小道，一應俱全的基礎設施，為干部員工心無旁騖專注于工作送上“定心丸”。
峪山腳下燃激情，如沐春風暖人心——員工身心好
每個工作日上午九點五十分，唐縣供電公司全體干部員工在單位門前做廣播操，整齊劃一的動作，精神飽滿的狀態(tài)，在展現唐縣供電公司良好風貌的同時，也成為了唐縣一道亮麗的風景線；每個工作日的上午十一點、下午四點，辦公樓里會準時響起舒緩悅耳的輕音樂，以緩解干部員工工作的壓力，提醒大家放松心情保持身心健康；每個季度，個是工會階段性地組織一些積極向上的文體活動，例如趣味運動會、詩書誦讀會等，既有助于釋放干部員工工作壓力，又能營造書香國網氛圍，增進員工情感交流。公司領導班子高度重視干部員工思想政治工作，經常通過談心談話、集體討論等形式及時了解干部員工的思想動態(tài)，肯定工作亮點，鼓勵積極創(chuàng)新，梳理矛盾情緒，解決生活困難，讓大家心情愉悅地“擼起袖子加油干”。
合力擰成一股繩，上下同心一股勁——團結協(xié)作好
“黃主任，這批問題數據還需要再核實修改?！薄笆盏?，下班之前保證完成任務！”“于師傅，能不能幫我修一下宿舍的水龍頭？”“沒問題，保證過一會你就能正常使用?！笔芸陀^條件制約，大家住宿、辦公在一起，生活上有困難，都會第一時間伸出援手，幫加班的同事打飯，順路帶回大家的快遞……一件件小事讓唐縣供電公司的干部員工心靠地越來越近。生活上互幫互助，工作上團結一心，唐電人一直以來堅持樹立“責任共擔、任務共扛、顧全大局”的團隊意識，各部室相互配合，無縫對接，積極完成每一項工作任務，大家把各業(yè)務部室當作一個小家，把唐縣供電公司當作一個大家庭，只有互相協(xié)調配合好，心往一處想，勁往一處使，才能發(fā)揮最大的合力。
因材施教看實效，細化分工抓落實——工作氛圍好
“你對自己的工作滿意嗎？”這是唐縣供電公司近期談心活動中領導班子提問頻率最高的問題。唐縣供電公司年輕干部多，公司干部平均年齡42歲，呈現出朝氣蓬勃的特色。為了讓大家充分發(fā)揮各自專長，公司黨委充分考慮后采取征求個人意愿與實際工作情況相結合的方式，對年輕干部員工的工作崗位進行合理調整，力求發(fā)揮年輕干部“有活力、肯鉆研、能適應”的優(yōu)勢，在更契合的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱。在培養(yǎng)干部方面，采取“師徒結對”、交流實訓、專題討論等形式，由經驗豐富的前輩同志當師傅，帶領徒弟學習；通過實訓交流不斷提升業(yè)務水平。同時細化分工，責任到人，從每個人抓起，對照績效抓落實，確保工作無遺漏。公司黨委張弛有度的帶隊原則，使企業(yè)形成一種團結活潑、互幫互學、共同進步的良好工作氛圍。
百尺竿頭思更進，全力以赴爭上游——崗位業(yè)績好
有了前四個“好”奠定堅實基礎，工作成績自然穩(wěn)步上升?！斑^去的成績屬于過去，大家要繼續(xù)努力”，在全體干部員工大會上，唐縣供電公司總經理孟祥東這樣鼓勵大家。去年，唐縣供電公司超額完成目標任務，不斷夯實電網建設、營銷經營基礎，“智能表全覆蓋”后續(xù)管理不斷加強，依法治企更趨完善，供電服務持續(xù)升級，思想政治建設溫暖人心……
“五好”目標激勵著唐電人不斷奮發(fā)向上，齊心協(xié)力共畫干事創(chuàng)業(yè)“同心圓”，團結一心助推隊伍揚帆遠航。
