烏海電業(yè)局大用戶管理處沖刺各項工作標準化

為全力配合電業(yè)局標準化沖刺收尾工作,8月16日,大用戶管理處分專業(yè)又一次檢查、梳理標準化。對于技術專責工作標準、班組長通用標準等七個工作標準修改完善,立足本職崗位學習了14個崗位職責。

在梳理標準化過程中,強調標準化要重在執(zhí)行,盡可能貼近工作實際,側重于操作。目前大用戶管理處標準化已取得了相應成果,班組文件管理標準化、標準化學習培訓、標準化應用等,都為大戶標準化工作的開展奠定了良好的基礎。下一階段大用戶定期進行班組標準化檢查,開展標準化培訓,對于標準化的開展要重在操作、重在執(zhí)行,爭取做到人人參與落實標準,讓標準化落實成為習慣。在學習崗位職責中,大家意識到,只有定位好、履行好崗位職責才能推動思想轉變,才能更好的服務工作。

標準化管理不僅是適應激烈競爭環(huán)境的必然選擇,也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。只有從細節(jié)做起,不斷的推進和完善標準化工作,電力企業(yè)才能向著更大更強的目標邁進。

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烏海電業(yè)局大用戶管理處沖刺各項工作標準化

作者:卜蓉  發(fā)布時間:2018-08-22   來源:電力網

為全力配合電業(yè)局標準化沖刺收尾工作,8月16日,大用戶管理處分專業(yè)又一次檢查、梳理標準化。對于技術專責工作標準、班組長通用標準等七個工作標準修改完善,立足本職崗位學習了14個崗位職責。

在梳理標準化過程中,強調標準化要重在執(zhí)行,盡可能貼近工作實際,側重于操作。目前大用戶管理處標準化已取得了相應成果,班組文件管理標準化、標準化學習培訓、標準化應用等,都為大戶標準化工作的開展奠定了良好的基礎。下一階段大用戶定期進行班組標準化檢查,開展標準化培訓,對于標準化的開展要重在操作、重在執(zhí)行,爭取做到人人參與落實標準,讓標準化落實成為習慣。在學習崗位職責中,大家意識到,只有定位好、履行好崗位職責才能推動思想轉變,才能更好的服務工作。

標準化管理不僅是適應激烈競爭環(huán)境的必然選擇,也是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。只有從細節(jié)做起,不斷的推進和完善標準化工作,電力企業(yè)才能向著更大更強的目標邁進。



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