“本次主要是檢查開關(guān)結(jié)構(gòu)內(nèi)部動作情況及原理圖、對照圖紙標(biāo)注繪制動作原理特性，開關(guān)參數(shù)一定要記錄清楚。”10月29日，新疆阿克蘇供電公司檢修班員工郭錫強(qiáng)在檢修現(xiàn)場指導(dǎo)新入職員工分析開關(guān)常見故障及處理方法。

針對新員工現(xiàn)場經(jīng)驗欠缺、理論和實際脫節(jié)、現(xiàn)場問題處理能力不足等問題，阿克蘇供電公司結(jié)合崗位實際，為員工量身定制“套餐式”培訓(xùn)，注重教育培養(yǎng)新員工，實行“輪崗+師帶徒”培訓(xùn)的方式，采取自愿組合與選派師傅相結(jié)合的形式，挑選現(xiàn)場工作經(jīng)驗豐富、責(zé)任心強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)過硬的班組長與新進(jìn)員工簽訂“師帶徒”協(xié)議，結(jié)成技術(shù)幫扶對子。師傅向徒弟傳授現(xiàn)場經(jīng)驗、問題處理方法；徒弟為師傅講解電腦操作技能，相互學(xué)習(xí)、共同促進(jìn)。該公司通過師傳、師帶、師領(lǐng)、師徒互幫的形式，達(dá)到業(yè)務(wù)幫帶、思想互引、技能互提的目的。

目前，阿克蘇供電公司共開展各類青年員工培訓(xùn)24期，培訓(xùn)人員1226人次，有效提升了員工的技能水平和業(yè)務(wù)能力。