積極探索國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化新思路

發(fā)布時(shí)間: 2019-09-25   來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng)  作者:吳 文

報(bào)載:最近,國(guó)家電網(wǎng)有限公司黨組印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的實(shí)施意見(jiàn)》,發(fā)布《企業(yè)文化建設(shè)工作指引(2019)》,堅(jiān)持以黨內(nèi)政治文化為引領(lǐng),加快建設(shè)與世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相適應(yīng)的優(yōu)秀企業(yè)文化,積極探索新時(shí)代國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的新思路,確立了建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。

進(jìn)入新時(shí)代,國(guó)家電網(wǎng)確立并實(shí)施“三型兩網(wǎng)、世界一流”戰(zhàn)略,積極探索國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化新思路,全面建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化,以文化人,凝心聚力,將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為廣大職工的情感認(rèn)同和行為自覺(jué),充分調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性;牢牢抓住三年戰(zhàn)略突破期,以黨內(nèi)政治文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),以黨建工作優(yōu)勢(shì)激發(fā)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)勢(shì),將黨建優(yōu)勢(shì)和文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展優(yōu)勢(shì),加快推進(jìn)和全面保障公司改革發(fā)展。

要從戰(zhàn)略高度深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)文化的重要地位和作用,重視文化建設(shè),堅(jiān)持以文化創(chuàng)新推動(dòng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,正確處理企業(yè)傳承與文化創(chuàng)新、制度管理與人文關(guān)懷的關(guān)系,提升企業(yè)文化內(nèi)涵;強(qiáng)化黨內(nèi)政治文化引領(lǐng),加強(qiáng)與主流媒體和新興媒體的廣泛聯(lián)系,掌握話語(yǔ)權(quán)的主動(dòng)性,促進(jìn)社會(huì)和諧、科學(xué)發(fā)展發(fā)揮積極作用;要研究建立黨支部企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化體系,細(xì)化明確職責(zé)分工、管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)把黨支部建設(shè)成為企業(yè)文化的戰(zhàn)斗堡壘。

于細(xì)微處著手,讓文化浸潤(rùn)員工思想,我們可以通過(guò)建立班組微博、微信群,利用新媒體增強(qiáng)員工交流,推送大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化及專業(yè)信息;借助企業(yè)特色文化長(zhǎng)廊和基層單位班組文化墻,展示企業(yè)理念和地域文化;征集員工意愿,改善職工活動(dòng)室和職工書屋,打造精神家園之家,讓員工對(duì)班組、企業(yè)產(chǎn)生歸屬感,無(wú)形之中激勵(lì)和提高員工工作熱情,從而調(diào)動(dòng)和鼓舞員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的愿景和員工的意愿統(tǒng)一起來(lái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。

文化是更基本、更深沉、更持久的力量。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,積極探索國(guó)網(wǎng)企業(yè)文化新思路,堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,踐行“以客戶為中心、專業(yè)專注、持續(xù)改善”的企業(yè)核心價(jià)值觀,弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,營(yíng)造敬業(yè)專注、精益求精的良好風(fēng)尚,豐富活動(dòng)載體,突出文化引領(lǐng),全面建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化。

      關(guān)鍵詞: 鹽城供電

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