天津電建印發(fā)紅線禁令“紅寶書”

發(fā)布時(shí)間: 2019-08-27   來源:本站編輯  作者:陳超

  “領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的十條紀(jì)律具體有哪些?”、“采購過程中有哪些不能觸碰的紅線?”、“領(lǐng)導(dǎo)干部在履職過程中,有哪些行為是典型的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為?”……

  以往,這樣的紅線、禁令、制度規(guī)定因?yàn)榘l(fā)布時(shí)間跨度長、專業(yè)歸口分散、規(guī)定細(xì)微零散而不便于集中學(xué)習(xí)。但這些紅線、禁令又關(guān)系到公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向高質(zhì)量發(fā)展、更關(guān)系到黨員干部、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位員工的健康成長、陽光履職。

  為此,在天津電建黨委的指導(dǎo)幫助下,該公司將這些分散于不同時(shí)間段、不同管理專業(yè)的紅線、禁令一一進(jìn)行了匯編成冊(cè),將一本“紅線禁令”裝進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位員工的口袋中,真正讓紅線、禁令入腦入心,成為日常規(guī)范、約束言行的指導(dǎo)和標(biāo)尺。

  此版《紅線禁令》將2016年6月至2019年8月,4年多來,中國能建、北方建投、天津電建印發(fā)的涉及廉潔從業(yè)紀(jì)律、承(分)包管理、采購管理、分包合同管理、法治工作、承(分)包管理、物資管理、資金管理、市場開發(fā)管理等內(nèi)容共計(jì)10個(gè)紀(jì)律規(guī)范、105條禁令規(guī)定匯編入冊(cè)。全冊(cè)共計(jì)26頁、9800余字。初步發(fā)放范圍為該公司領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位員工。

  “《紅線禁令》一書的匯編,既是黨員干部對(duì)照檢查的工具書,又是約束自身行為的一把尺、一面鏡子,更是公司各級(jí)黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要依據(jù)?!? 天津電建一位基層黨組織負(fù)責(zé)人介紹說:“這本‘小冊(cè)子’將黨員干部日常工作生活中不可逾越的‘雷池’、‘紅線’都進(jìn)行了明確的禁止性規(guī)定,劃清了紀(jì)律“紅線”,列出了明確的‘負(fù)面清單’,同時(shí),將零散的各類紅線禁令進(jìn)行了整合、匯總,不僅具有很強(qiáng)的操作性和指導(dǎo)性,更便于我們?cè)谌粘9ぷ髦械膶W(xué)習(xí)和落實(shí),因此受到我們支部領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的普遍歡迎,成為了一本人人離不開的‘案頭書’?!?/p>

      關(guān)鍵詞: 天津電建

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