國網(wǎng)寧夏超高壓公司：精益管理嚴把安全關(guān) 聚力打造無違章班組

　　“本周咱們班有3項計劃檢修和1項帶電檢測工作。大家要再次學(xué)習(xí)相關(guān)工作方案和標準作業(yè)流程。”5月4日，國網(wǎng)寧夏超高壓公司變電檢修中心高壓試驗一班開展了節(jié)后第一次安全學(xué)習(xí)。

　　2021年年初，國網(wǎng)寧夏超高壓公司在變電檢修中心成立高壓試驗專業(yè)班組。高壓試驗一班現(xiàn)有10名員工，主要負責(zé)12座330千伏變電站、4座750千伏變電站及1座換流站一次設(shè)備的日常監(jiān)測及計劃檢修試驗工作。自成立以來，該班組嚴把安全生產(chǎn)關(guān)，不斷提升班組自主安全管理能力。

　　精細管理 強化現(xiàn)場安全管控

　　高壓試驗的工作常常伴隨著大電壓、大電流。作業(yè)人員需要通過給電氣設(shè)備加壓注流來檢查設(shè)備內(nèi)部絕緣狀況，對現(xiàn)場的安全管控有著嚴格的要求。

　　高壓試驗一班從加強風(fēng)險防控著手，要求班員在每項工作開展前首先明確工作任務(wù)、帶電部位、工作標準及規(guī)程要求。班組成員需要根據(jù)不同試驗項目細化施工工序，按照設(shè)備類型形成標準作業(yè)卡，并針對關(guān)鍵工序中可能存在的風(fēng)險逐一制訂防范及管控措施。涉及高空作業(yè)時，試驗負責(zé)人還要提前與檢修負責(zé)人、吊車司機及指揮人員聯(lián)合勘查現(xiàn)場，確定特種車輛的停放位置、起臂高度、旋轉(zhuǎn)半徑，確保交叉作業(yè)時各環(huán)節(jié)安全有序銜接。

　　為了實施精細化管控，高壓試驗一班要求班員保持試驗現(xiàn)場的整潔。在為電氣設(shè)備加壓的過程中，可靠的接地、做好標記的接頭、適宜長度的高壓線等都是保障現(xiàn)場安全的關(guān)鍵。因此，該班組要求班員在工作時將安全工器具、試驗儀器、試驗接線、絕緣墊等設(shè)施整齊擺放于指定區(qū)域，設(shè)置清晰的圍欄及標示牌，隔離加壓區(qū)域。

　　2022年，高壓試驗一班執(zhí)行工作票108張，累計接受省公司級單位督查21項、市公司級單位督查53項，全年違章積分為零。

　　把脈問診 實時跟蹤消除隱患

　　3月13日，330千伏宋堡變電站后臺監(jiān)測系統(tǒng)提示10千伏站用變壓器的一次電壓波動異常。高壓試驗一班班員呂凱翔立即檢查變壓器運行情況。

　　除了對變電站一次設(shè)備開展電氣試驗、檢測等，高壓試驗一班還負責(zé)站內(nèi)設(shè)備的隱患跟蹤和缺陷處理。班組成員通過參數(shù)和試驗結(jié)果捕捉設(shè)備異常，仔細觀察設(shè)備特征，給設(shè)備“把脈”，制訂合理處置措施，做到實時跟蹤、閉環(huán)整改。

　　為了提高隱患排查效率，今年春檢前，高壓試驗一班提前梳理包含安全管理、系統(tǒng)運行、設(shè)備設(shè)施、人身安全等7類隱患的排查清單，明確判定依據(jù)和排查方法，同時根據(jù)負荷情況、天氣環(huán)境等變量，制訂變電站隱患排查計劃。班組成員按照重大、較大、一般三個等級劃分記錄在冊的問題隱患，定期錄入安監(jiān)管理一體化平臺并進行整改。

　　2022年，高壓試驗一班累計開展設(shè)備檢修、搶修超過200次，消除設(shè)備重大缺陷7項，出具專業(yè)問題分析報告8份。

　　靶向培訓(xùn) 提升班員業(yè)務(wù)技能

　　3月1日，高壓試驗一班青年員工楊彬在330千伏侯橋變電站開展了避雷器阻性電流測試。試驗過程中，楊彬動作嫻熟。其實，他從事高壓試驗工作只有兩年，但已經(jīng)積累了不少經(jīng)驗。

　　為了幫助青年員工提升業(yè)務(wù)實操能力，高壓試驗一班精心制訂了理論指導(dǎo)、試驗基地教學(xué)等一系列技能提升舉措。楊彬在這些舉措的幫助下快速成長，成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干。

　　目前，高壓試驗一班共有6名青年員工。該班組通過“一人一策”的方式實施“師帶徒”培養(yǎng)工作，靶向培訓(xùn)提升青年員工業(yè)務(wù)技能。各位師父根據(jù)徒弟的個人特點制訂培訓(xùn)計劃：理論知識不熟就加強現(xiàn)場問答，試驗操作不標準就重復(fù)練習(xí)基本功，設(shè)備參數(shù)記不牢就多整理分析數(shù)據(jù)報告……

　　“剛接觸高壓試驗專業(yè)時，師父讓我從整理數(shù)據(jù)、錄入報告的基礎(chǔ)工作干起。這些活兒雖然瑣碎，但卻提升了我通過試驗參數(shù)判斷設(shè)備狀態(tài)的能力。”高壓試驗一班青年員工呂凱翔說。2019年參加工作的他，現(xiàn)在已經(jīng)是一名合格的試驗負責(zé)人。

　　“一人一策”的培訓(xùn)方式解決了青年員工在工作中遇到的專項問題，高壓試驗一班每周一開展的班組課堂則是為了讓班員共同進步建立的常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。課堂上，班組長、技術(shù)骨干、老員工輪流當(dāng)老師，互講互學(xué)安全規(guī)章，交流分享工作心得。大家一起談?wù)J識、談體會，總結(jié)日常工作中的技術(shù)弱項、理論短板并進行補充學(xué)習(xí)。

　　在比學(xué)趕超的氛圍下，高壓試驗一班共有4人取得電氣試驗技師資格，1人獲評國網(wǎng)寧夏電力高級專家。（田園）