“井下氣體檢測(cè)結(jié)果顯示安全，申請(qǐng)下井作業(yè)。”5月16日，在國(guó)網(wǎng)天津市電力公司有限空間實(shí)訓(xùn)基地，國(guó)網(wǎng)天津電纜公司工程管理中心員工李天翼熟練地戴上正壓式呼吸器參加有限空間安全作業(yè)演練。李天翼剛?cè)肼殐赡辏ㄟ^(guò)在實(shí)訓(xùn)基地的模擬訓(xùn)練，已熟練掌握電纜工井作業(yè)安全工器具的操作流程。
年初以來(lái)，國(guó)網(wǎng)天津電力推動(dòng)安全文化在基層單位、班組、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)落地，持續(xù)提升員工安全意識(shí)、能力、素養(yǎng);以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸潤(rùn)、暖心“六大行動(dòng)”為抓手，從打造示范基地、強(qiáng)化班組學(xué)習(xí)、狠抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)等多個(gè)維度推動(dòng)安全文化建設(shè)，構(gòu)建“人人講安全、公司保安全”的安全文化新格局，精心打造安全文化生態(tài)，引領(lǐng)安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。
國(guó)網(wǎng)天津電力有限空間實(shí)訓(xùn)基地集作業(yè)觀摩、實(shí)訓(xùn)操作、虛擬現(xiàn)實(shí)體驗(yàn)、應(yīng)急救援、觸電體驗(yàn)區(qū)于一體，是該公司安全文化特色實(shí)踐陣地。該公司組織員工在基地參加“理論+實(shí)操”多元安全文化沉浸式體驗(yàn)培訓(xùn)，推動(dòng)安全理念入腦入心。
在打造沉浸式安全文化體驗(yàn)基礎(chǔ)上，國(guó)網(wǎng)天津電力積極探索符合企業(yè)特點(diǎn)的安全文化傳播方式，精心搭建安全文化展示交流平臺(tái)，生動(dòng)展示特色安全文化。坐落在國(guó)網(wǎng)天津電纜公司的“博纜館”是國(guó)網(wǎng)天津電力針對(duì)電纜專(zhuān)業(yè)建設(shè)的安全主題展廳，其中陳列了天津第一代電纜人手寫(xiě)的工作票、自主研發(fā)的安全工器具等展品，自2020年建成以來(lái)已舉辦主題展覽20余次。
國(guó)網(wǎng)天津電力將班組作為安全文化傳播的重要陣地，圍繞“營(yíng)造和諧環(huán)境、推動(dòng)全員守規(guī)”目標(biāo)，強(qiáng)化班組成員的安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，大力推動(dòng)安全文化在班組落地。
“看了這些警示視頻，我很觸動(dòng)。這種以案說(shuō)法的學(xué)習(xí)模式，讓人從內(nèi)心敬畏安全。”4月22日，濱海供電公司輸電運(yùn)維三班班長(zhǎng)王超深在周例行安全學(xué)習(xí)活動(dòng)上說(shuō)。輸電運(yùn)維三班員工集中觀看了安全警示視頻，以“活教材”增強(qiáng)安全培訓(xùn)的代入感，引導(dǎo)班組成員增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)。
濱海供電公司輸電運(yùn)維三班是國(guó)網(wǎng)天津電力班組安全文化建設(shè)的典型代表。該班組通過(guò)“一單三書(shū)”(安全責(zé)任清單和安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)、網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書(shū)、個(gè)人消防責(zé)任書(shū))明確安全責(zé)任，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)“濱電‘青’聽(tīng)”微課堂，制作班組安全看板，強(qiáng)化“四個(gè)安全”(人身、電網(wǎng)、設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全)理念，實(shí)現(xiàn)連續(xù)21年安全生產(chǎn)“零事故”。
生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)也是國(guó)網(wǎng)天津電力傳播安全文化的陣地。“以上就是今天的工作內(nèi)容。正式開(kāi)工之前，先進(jìn)行一下安全提問(wèn)。小田，你說(shuō)一下220千伏作業(yè)近電距離是多少?”“人員是3米，特種車(chē)輛是6米。”4月24日，在天津220千伏景順路變電站2221開(kāi)關(guān)試驗(yàn)工作現(xiàn)場(chǎng)，國(guó)網(wǎng)天津高壓公司工作負(fù)責(zé)人馮冰在安全交底會(huì)上部署當(dāng)天工作，并隨機(jī)抽問(wèn)小組成員現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)。
春季百日安全攻堅(jiān)行動(dòng)期間，國(guó)網(wǎng)天津高壓公司以群體認(rèn)同、個(gè)體執(zhí)行安全規(guī)章制度為目標(biāo)，嚴(yán)抓現(xiàn)場(chǎng)安全，嚴(yán)格把控人員準(zhǔn)入關(guān)，以班前會(huì)、日考核等形式提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全意識(shí)，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)顯性化。該公司通過(guò)設(shè)置口袋式安全圍欄、風(fēng)險(xiǎn)提示看板、檢修作業(yè)點(diǎn)檢卡等措施，確?，F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)順利實(shí)施，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全文化建設(shè)，營(yíng)造“我要安全、人人安全、公司安全”的安全氛圍，保障各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全。(潘冬冬 李黎)
評(píng)論