我將繼續(xù)竭盡所能做好培訓體系、培訓項目、培訓課程開發(fā)，滿足培訓業(yè)務的發(fā)展，用自己的實際行動詮釋一名共產黨員應有的責任和擔當，踐行新時代共產黨員的初心與使命。 ——溫必成
扎根南方電網公司培訓崗位的14年間，溫必成始終堅守初心和使命，勇當“拓荒牛”，甘當“孺子牛”，在公司培訓領域立柱架梁、夯基壘臺、積厚成勢的過程中發(fā)揮先鋒模范作用，以良好的政治素養(yǎng)、出色的業(yè)務成績、實干的工作作風感染和帶動周邊的員工砥礪奮進建功立業(yè)。
打造黨性教育的“靚麗名片”
在南網黨校成立初期，溫必成深入參與了黨?；I建工作：編制制度標準、搭建業(yè)務模型、培養(yǎng)內部講師，同時狠抓教學能力提升。他牽頭組織承辦了南方電網公司首期百名優(yōu)秀年輕干部培訓班，策劃開展了近3000人參加的南方電網公司地市級和縣區(qū)局領導班子輪訓等培訓項目。
黨的十八大以來，為加強理想信念教育，溫必成帶領團隊成員克服經驗不足和專家緊缺等困難，跑遍南方五省區(qū)的革命舊址遺址，依托紅色資源創(chuàng)新性開展“體驗式”培訓。他和團隊提出了“在歷史的發(fā)生地學歷史”和“用黨史學黨建”的教學方法，制定了“五省六線”教學規(guī)劃，組織開發(fā)了70余門課程，編輯出版了2本培訓教材，打造了“信仰的力量”理想信念教育體驗式培訓項目。該培訓項目應用以來，累計培訓了1萬多名黨員干部，同時也為中央黨校國資委分校、中國大連高級經理學院和中國電信、寶鋼集團等培訓了大批黨員干部，成為南方電網公司黨性教育的“靚麗名片”。2018年，該項目成果獲評“全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例”和“全國黨建政研會國有企業(yè)黨建研究專委會一等獎”，入選中組部干部教育局編寫的《干部教育培訓改革創(chuàng)新做法選編》。在今年開展的黨史學習教育中，該培訓項目也發(fā)揮了強有力的教學支撐作用。
扎實推進人才培養(yǎng)干部培訓
2012年，溫必成牽頭組織開展了“基于四環(huán)模型的領導力發(fā)展體系研究”，為南方電網公司開展領導力研究與培養(yǎng)進行了理論準備和實踐探索，該項目成果獲得了2014年“中國南方電網公司黨建思想政治研究成果一等獎”。此后，他帶領團隊開展了“基于3C模型的人才開發(fā)技術改進與應用”實踐研究，建立了“業(yè)務中心、學習中心、連接系統(tǒng)”的3C模型，拓展了“能力模型、課件中心、師資中心”的3C學習機制，有效提升了培訓工作的系統(tǒng)性，3C模型項目獲評“南方電網公司技術改進貢獻獎”。在此基礎上，他聚焦關鍵人才培養(yǎng)的課題，深入開展了“南方電網公司人才培養(yǎng)模式研究”，從人才供應鏈的角度，提出了人才培養(yǎng)的20條創(chuàng)新舉措。
為進一步提升干部培訓的針對性、有效性和系統(tǒng)性，落實《2018—2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，溫必成按照南方電網公司統(tǒng)一部署，全面總結干部培訓工作的經驗和培訓體系建設的成果，系統(tǒng)分析南方電網公司戰(zhàn)略發(fā)展對能力培訓的需求，利用“場景化還原”的方式提煉出實際工作中的能力需要，整合推出了南方電網公司經營管理人員培訓內容體系。該內容體系按照國有企業(yè)領導人員“20字”標準，構建了涵蓋5個一級培訓要素、16個二級培訓要素、35個三級培訓要素的培訓框架，建立起“四層級三階段”的培訓內容體系，配置了925個課程主題、1752名師資，規(guī)劃了44個重點培訓項目，形成了典型教學方案19套，為培訓工作高質量發(fā)展打下了堅實基礎。
精心研發(fā)課程全力助人成長
開展培訓工作，最榮耀也最辛苦的角色莫過于擔任現場教學講師。2016年，因理想信念教育項目的講師突發(fā)狀況不能授課，為了不影響培訓進度，溫必成深夜12點趕到遵義土城，冒著酷暑在“四渡赤水”戰(zhàn)役舊址勘察地形，連續(xù)幾天緊急備課并試講到凌晨2點，終于圓滿完成授課。2013年，他主動投入“情商”課程開發(fā)，發(fā)揚不服輸的精神，自學20余本專業(yè)書籍，圓滿完成“管理者情商培養(yǎng)與提升”課程的優(yōu)化研發(fā)與講授，主動服務基層供電局送課上門10余次，培訓600余人，課程獲中國企業(yè)高管培訓發(fā)展聯(lián)盟評定的“央企名師名課”，在廣東電網公司授課時課程評分達9.9分。2019年，為進一步提升干部員工隊伍心理健康水平，溫必成自學心理學與歷史、生活哲學等方面知識，組織跨專業(yè)團隊編寫了10萬余字的管理者心理調適教材。這些與時俱進，適應干部員工隊伍建設的課程，如《知行合一的高效執(zhí)行力》課程、《黨性修養(yǎng)》課程和《從黨史學危機領導力》，體現了溫必成關注問題、緊扣實踐，全力以赴、助人成長的情懷和擔當。
多年來，溫必成始終把黨的事業(yè)、企業(yè)的事業(yè)和培訓業(yè)務融于一體，始終堅持做好南方電網公司干部員工的培訓工作，全力支撐戰(zhàn)略性人力資源管理的需要。關于未來，他說：“我將繼續(xù)竭盡所能做好培訓體系、培訓項目、培訓課程開發(fā)，滿足培訓業(yè)務的發(fā)展，用自己的實際行動詮釋一名共產黨員應有的責任和擔當，踐行新時代共產黨員的初心與使命。” (王佼佼)
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