陶留海，中共黨員，河南電力檢修公司輸電檢修中心帶電作業(yè)技術(shù)專責(zé)，曾獲“全國技術(shù)能手”“河南省勞動模范”“河南省優(yōu)秀專家”“河南省十大能工巧匠”，國家電網(wǎng)有限公司勞動模范、專業(yè)領(lǐng)軍人才、生產(chǎn)技能專家等榮譽。
12月8日9時，河南新鄉(xiāng)地區(qū)氣溫降至零下3攝氏度。河南電力檢修公司輸電檢修中心帶電作業(yè)技術(shù)專責(zé)陶留海帶領(lǐng)十幾名帶電作業(yè)班成員在寒風(fēng)中對500千伏獲塔線開展帶電檢修作業(yè)。班組成員使用陶留海牽頭研發(fā)的便攜式電動升降裝置進入等電位，成功更換了發(fā)熱異常跳線串絕緣子，消除了線路隱患。“這種電動升降裝置既減少了作業(yè)人員登塔的體力消耗，又提升了作業(yè)的安全性，已經(jīng)成為我們班組的常規(guī)檢修用具。”陶留海介紹道。
1998年，陶留海從學(xué)校畢業(yè)來到河南送變電工程公司。第二年，他被選拔至新成立的超高壓運檢公司，從此在高壓線路帶電檢修崗位一干就是22年。陶留海負(fù)責(zé)管理的河南電力檢修公司輸電檢修中心帶電作業(yè)班擔(dān)負(fù)著河南省境內(nèi)500千伏及以上輸電線路的日常維護和帶電檢修作業(yè)。多年來，他在超特高壓輸電帶電作業(yè)領(lǐng)域攻堅克難，逐漸成長為全國帶電作業(yè)領(lǐng)軍人才，為高壓線路帶電檢修作出了突出貢獻。
在實踐中創(chuàng)新創(chuàng)效
“起吊支架的提升方式還要再改善，下周咱們到培訓(xùn)基地再進行一次現(xiàn)場模擬，找到最佳解決方案。”12月13日，陶留海和同事對正在研發(fā)中的特高壓大噸位絕緣子帶電作業(yè)起吊支架進行問題研討。
為了解決線路檢修帶電作業(yè)中的實際問題，陶留海和團隊成員在日常工作中開展技術(shù)創(chuàng)新和工器具研發(fā)，再通過實踐不斷完善。談起研發(fā)絕緣“士”字梯時的經(jīng)歷，他說：“以往帶電作業(yè)中進電場采用的是吊籃，不便于作業(yè)人員轉(zhuǎn)移位置，后來使用長四米的蜈蚣梯，但安裝傳遞不方便。結(jié)合這兩點問題，我們先做了一個‘日’字形梯子，雖然很大程度改善了作業(yè)過程，但還不夠便捷。后來我一步步計算、實驗，最終研發(fā)出了更便捷更高效的絕緣‘士’字梯。”該成果提升了作業(yè)效率，目前已被普遍應(yīng)用于全國帶電作業(yè)行業(yè)。
近年來，隨著全國特高壓電網(wǎng)的飛速發(fā)展，陶留海也逐漸將精力投入到特高壓輸電線路運維工作的科技攻關(guān)和質(zhì)量創(chuàng)新中。他帶領(lǐng)團隊先后完成了1000千伏、±800千伏及其接地極線路，±1100千伏特高壓直流輸電線路等帶電作業(yè)關(guān)鍵工器具和技術(shù)應(yīng)用研究，主持實施了1000千伏耐張塔沿絕緣子串進入等電位帶電作業(yè)等，推動了我國帶電作業(yè)技術(shù)進步。
推動特高壓帶電作業(yè)技術(shù)發(fā)展
2019年11月21日，陶留海帶領(lǐng)團隊完成了世界首次±1100千伏電動升降裝置進入等電位帶電作業(yè)。
9月11日，陶留海和帶電作業(yè)班成員在河南南陽地區(qū)輾轉(zhuǎn)4天，連續(xù)開展3次特高壓帶電作業(yè)，消除了±1100千伏特高壓吉泉Ⅰ線的4處線路缺陷。據(jù)了解，陶留海團隊開展的±1100千伏直流線路帶電作業(yè)實用化技術(shù)研究項目，以及比原有屏蔽服提高40%屏蔽效率的±1100千伏帶電作業(yè)專用屏蔽服、大噸位絕緣子卡具等質(zhì)量創(chuàng)新成果，已經(jīng)幫助他們在這條世界電壓等級最高的輸電線路上完成了5次帶電消缺。
多年來，陶留海與特高壓結(jié)下了不解情緣。2009年，在1000千伏晉東南—南陽—荊門特高壓工程河南段線路的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中，他發(fā)現(xiàn)1000千伏特高壓長南線某處金具有疑難發(fā)熱缺陷。此后的3年里，陶留海對這處缺陷跟蹤監(jiān)測，利用每年線路停電檢修的機會，帶領(lǐng)班組成員到現(xiàn)場查勘研究，直至徹底消除隱患。用他的話說，只要堅定信念去干線路運維，就沒有處理不了的缺陷。
陶留海工作以來共參加帶電作業(yè)450余次，累計帶電作業(yè)3400余小時。他參與編寫特高壓帶電作業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)1項、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)4項。
傳承新時代工匠精神
11月14日，陶留海在國網(wǎng)河南省電力公司新入職員工培訓(xùn)班上，向300多名新員工分享自己的崗位成才歷程和感悟。他特別提到了在剛?cè)肼殨r鉆研線路運維技術(shù)的例子，以及在攻關(guān)±1100特高壓帶電作業(yè)難題的經(jīng)歷。
在積極開展質(zhì)量管理創(chuàng)新的同時，陶留海也不忘為電網(wǎng)培養(yǎng)專業(yè)人才。他利用以自己名字命名的勞模創(chuàng)新工作室開展導(dǎo)師帶徒工作，幫助身邊的同事不斷提高技能水平。作為河南電力高等專科學(xué)校的思想政治輔導(dǎo)員，他每年都會為新入職員工進行崗位成才培訓(xùn)。“在學(xué)校里，陶老師很受學(xué)生歡迎。他的講述通俗易懂，崗位經(jīng)歷發(fā)人深思。這些經(jīng)歷對我們有很強的指導(dǎo)性。”一位新員工說。
在導(dǎo)師帶徒期間，陶留海培養(yǎng)出了4名國網(wǎng)河南電力技術(shù)能手，6人獲得高級工程師或高級技師資格，10人獲得技師職業(yè)資格。
陶留海先后獲聘國家電網(wǎng)公司高級培訓(xùn)師、三峽大學(xué)兼職碩士指導(dǎo)教師。他作為副組長參加了我國第一套特高壓輸電線路帶電作業(yè)技能培訓(xùn)項目開發(fā)，編寫培訓(xùn)教材，連續(xù)多年承擔(dān)國家電網(wǎng)公司理論教學(xué)和實操培訓(xùn)，累計培訓(xùn)特高壓交直流輸電帶電作業(yè)人員500余人，并應(yīng)邀到多地傳授帶電作業(yè)技術(shù)技能。
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