◆人物簡介：
王旋，中共黨員，浙江電力檢修公司特高壓直流運檢中心檢修班班長，曾獲國家電網(wǎng)有限公司巾幗建功標兵、華東電網(wǎng)繼電保護先進個人、國網(wǎng)浙江電力巾幗建功標兵等稱號。
◆人物心語：
從業(yè)七年，初心如磐、矢志如斯，希望自己能在特高壓直流運檢的專業(yè)領(lǐng)域綻放光芒。
“年度檢修的總體方案已基本完成，繼續(xù)修改細節(jié)后將提交審核?！?月20日，國網(wǎng)浙江電力有限公司檢修分公司特高壓直流運檢中心檢修班班長王旋在該中心的例會上匯報即將在3月開展的±800千伏特高壓金華換流站年度檢修工作方案。為了這次檢修工作，她在2021年元旦前就組織班組成員編寫方案，形成作業(yè)方案71份、踏勘記錄74份、工作票74份、標準作業(yè)卡2500余份。
王旋是浙江電網(wǎng)特高壓換流站檢修專業(yè)的技術(shù)能手。工作7年來，她用奮斗抒寫青春，用行動詮釋初心。
靈活處理換流站隱患
浙江電力檢修公司特高壓直流運檢中心負責(zé)運維管理±800千伏特高壓紹興、金華換流站。2020年9月，紹興換流站迎來年度檢修。王旋也在當年擔任該中心檢修班班長。年檢現(xiàn)場有10多個工作面同時展開，任務(wù)重、壓力大。要掌握工作面的進度、保障作業(yè)安全就必須做好前期準備。作為班長，王旋從8月份就進駐到換流站，確認各個檢修作業(yè)開始前的準備是否到位。
年度檢修啟動后，王旋穿梭在各個檢修工作面之間?！靶悖刂浦鳈C的NR1139A號板卡升級后出現(xiàn)了幾次主機與主備系統(tǒng)通信信號中斷。我們找不到原因，請求指導(dǎo)！”2020年9月18日14時，正在開展直流控制系統(tǒng)板卡在線升級工作的該中心檢修工朱浩向王旋匯報現(xiàn)場情況。
直流控制系統(tǒng)是換流站最重要的二次設(shè)備之一，稱為換流站的“心臟”。聽到這個消息后，王旋迅速前往紹興換流站主控室，對照出現(xiàn)故障時系統(tǒng)后臺實時監(jiān)測的數(shù)據(jù)以及直流控制系統(tǒng)控制主機發(fā)出的各條網(wǎng)絡(luò)、通信報文，開展分析研究，發(fā)現(xiàn)新更換的NR1194板卡具有流量控制功能，而主機接收報文流量大，導(dǎo)致部分報文丟失。發(fā)現(xiàn)這一隱患后，王旋緊急組織廠家的工作人員開展板卡升級。
憑借多年的換流站工作經(jīng)驗，當面對繁重的工作任務(wù)時，王旋一點也不怵。她游刃有余地解決了一個又一個難題。自紹興換流站投運以來，控保系統(tǒng)調(diào)試、檢修、消缺、規(guī)程編撰、隱患排查等重要工作均由王旋帶領(lǐng)檢修班主導(dǎo)開展，累計消除缺陷50余個，編寫技術(shù)報告20余篇。
高效完成急難險重任務(wù)
2020年農(nóng)歷大年初七，王旋剛結(jié)束春節(jié)保電任務(wù)，就看到特高壓直流運檢中心的微信工作群通知：全國的換流站實行封閉式管理，駐站保電人員無特殊情況不得出入，必須確保電網(wǎng)安全平穩(wěn)運行。王旋立即決定留下。
兩個月的時間，王旋都駐守在金華換流站內(nèi)。由于人員不足，除了設(shè)備的消缺和異常分析，她還承擔起換流站設(shè)備的日常運維保障工作，并編制了2020年春季金華換流站年度檢修方案，帶領(lǐng)班組成員在線完成了金華換流站年度檢修的前期準備。
每到緊急時刻，王旋總能頂?shù)蒙稀?018年8月，王旋剛剛完成紹興換流站應(yīng)急搶修任務(wù)，就接到金華換流站的故障告警應(yīng)急搶修單。她顧不上休整，便乘上了從杭州前往金華的列車。到達現(xiàn)場后，她緊急協(xié)助現(xiàn)場人員分析換流站控制保護主機故障，根據(jù)圖紙定位保護主機的CPU板卡故障后，又立即組織大家更換板卡，金華換流站的控制保護系統(tǒng)最終恢復(fù)運行。
帶出一批專業(yè)技術(shù)人才
即便成為一名技術(shù)精湛的二次設(shè)備調(diào)試專家，王旋也時刻不忘鉆研提升。2015年10月份，王旋與同事一起走訪南瑞集團有限公司和國網(wǎng)經(jīng)研院，全程參與紹興換流站直流控保系統(tǒng)出廠調(diào)試及系統(tǒng)聯(lián)調(diào)。他們一待就是大半年。這一趟下來，王旋的鉆研勁更足了。她認真研究電網(wǎng)設(shè)備特性，掌握缺陷處置、隱患排查、應(yīng)急處置等多項技能，并出版《特高壓直流保護與控制運維》專著，豐富了浙江特高壓直流檢修人才培養(yǎng)的知識庫。
作為班長，王旋結(jié)合班組成員的特點制訂個性化的學(xué)習(xí)方案，安排直流檢修專業(yè)工程師及以上職稱的人員對班組成員一對一指導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)效果。
張宇升是一位入職一年半的員工。最近，王旋給他布置了一項工作——對換流站使用的光纜進行研究分析。張宇升在完成作業(yè)過程中，不僅分析了光纜的結(jié)構(gòu)類型、檢修要點等，還將總結(jié)的內(nèi)容運用到光纜的運維檢修、隱患排查中。“只有鉆研到本質(zhì)才能舉一反三?！睆堄钌f，“這次總結(jié)雖然過程有些困難，但啃下這塊硬骨頭后，我感覺自己的思考、分析能力有了提升?！?/p>
在王旋的培養(yǎng)下，檢修班2019年入職的8名員工已能獨立負責(zé)日常的檢修工作，開展小故障的日常分析及圖紙的審核，并具備了一定的動手能力。
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