●人物簡介
劉琤 中共黨員，高級政工師，福建漳州供電公司副總政工師、紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任、黨支部書記，曾獲得國家電網(wǎng)有限公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽。
●個人感悟
我將繼承發(fā)揚偉大建黨精神，踐行初心使命，把許黨報國、履職盡責(zé)作為人生目標(biāo)，把人民立場具體生動地體現(xiàn)在本職崗位中，在新征程中更好地履行正風(fēng)肅紀(jì)反腐職責(zé)，以高質(zhì)量的紀(jì)檢工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
6月28日，劉琤作為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者的代表，在全國“兩優(yōu)一先”表彰大會上接受頒獎。
2004年至今，劉琤從事黨務(wù)工作近20年。2019年起，她擔(dān)任福建漳州供電公司副總政工師、紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任、黨支部書記。在工作中，她堅決踐行習(xí)近平總書記對紀(jì)檢干部“政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭”的要求，始終堅守紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)職責(zé)使命，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，以實際行動為推動企業(yè)紀(jì)檢工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
關(guān)鍵時刻沖在最前面
“關(guān)鍵時刻，黨員干部要沖在最前面。”劉琤用實際行動踐行這句諾言。
2020年年初，新冠肺炎疫情突如其來。2020年1月27日，農(nóng)歷大年初三，劉琤組織漳州供電公司紀(jì)委辦公室全體員工快速落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組“把疫情防控監(jiān)督工作緊緊抓在手上，以身作則，靠前指揮”等疫情防控監(jiān)督工作部署，優(yōu)化督查力量，成立市縣兩級12個督查組，對市縣供電公司所有辦公地點、生產(chǎn)場所、供電營業(yè)窗口開展疫情防控應(yīng)急預(yù)案、領(lǐng)導(dǎo)干部到崗到位、防控物資發(fā)放、上級管控制度落實等工作的監(jiān)督檢查，確保各項防控措施在基層落地落實，同時推進(jìn)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“齊步走”。
劉琤組織建立督查組日檢查、日通報、周分析、月考核制度，確保疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查工作落到實處。
2020年2月初，劉琤帶領(lǐng)市供電公司督查組到生產(chǎn)口罩的健德醫(yī)療器械有限公司走訪，通過溝通了解到企業(yè)有變壓器增容的需求。督查組根據(jù)企業(yè)用電需求，組織協(xié)調(diào)漳州供電公司相關(guān)部門迅速完成變壓器增容工作。
“特殊時期，我們晝夜不停滿負(fù)荷生產(chǎn)，就怕最關(guān)鍵的電出啥問題。沒想到，兩天就完成了變壓器增容。有了可靠的電力作保障，我們當(dāng)時的口罩日產(chǎn)量提升至70萬片。”健德醫(yī)療器械公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
在劉琤的組織下，漳州供電公司共開展8輪522次疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)監(jiān)督檢查，在確保員工“零確診”的同時為客戶提供了優(yōu)質(zhì)高效的供電服務(wù)。
執(zhí)紀(jì)有力度也要有溫度
“劉主任，我們還在現(xiàn)場檢查，昨晚報上去的問題線索您看到了嗎？”“這條線索反映的問題比較具體，可查性強。我準(zhǔn)備到現(xiàn)場和你們一起研究一下初核方案。”劉琤根據(jù)問題線索迅速帶領(lǐng)紀(jì)委辦公室員工深入現(xiàn)場，調(diào)查核實問題線索，并進(jìn)行取證。
兩年的紀(jì)檢監(jiān)察工作讓劉琤認(rèn)識到，“做好紀(jì)檢監(jiān)察工作不能坐在辦公室里，要主動出擊”。她主動靠前、重心下沉，探索實踐紀(jì)檢干部“內(nèi)掛外聯(lián)”機(jī)制，即內(nèi)部掛鉤廉政風(fēng)險大、信訪舉報件多的部門、供電所，外部聯(lián)系重要客戶并組織紀(jì)委辦公室協(xié)同營銷、運檢等部門開展聯(lián)動走訪，收集問題線索。這種聯(lián)合督查方式為日常監(jiān)督與業(yè)務(wù)工作找準(zhǔn)了聯(lián)結(jié)點。
在一次整治漠視侵害群眾利益問題專項監(jiān)督中，某縣供電公司一處營銷業(yè)擴(kuò)工單的異常沒有逃過劉琤敏銳的雙眼。為了查清問題的來龍去脈，她與同事先是翻閱了大量材料，隨即又驅(qū)車兩小時趕到現(xiàn)場了解情況。溝通中，當(dāng)事人表現(xiàn)出抵觸情緒，回避問題，令工作陷入僵局。
“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要有力度也要有溫度。很多同志往往因為一念之差誤入歧途，我們有義務(wù)幫助他們懸崖勒馬，避免犯更大的錯誤。”在了解當(dāng)事人工作經(jīng)歷后，劉琤嘗試與他像朋友一樣談心，從共事的經(jīng)歷談起，動之以情、曉之以理，最終化解了他的抵觸情緒，引導(dǎo)他放下思想包袱，主動交代問題。
“雖然這次受了重處分，但我依然很感謝劉琤。她給我分析了事情的利弊，幫助我認(rèn)識到了錯誤。”當(dāng)事人事后表示。
劉琤說，能夠把思想政治工作有效融入紀(jì)檢工作，并推動工作開展，是她以前從事團(tuán)青、黨建等工作時積攢的寶貴經(jīng)驗，也是黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合的實踐。
在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中，劉琤認(rèn)真貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組工作要求，一方面保持“嚴(yán)”的主基調(diào)，堅決查處違紀(jì)違法案件；另一方面，堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，把思想政治工作融入紀(jì)檢工作，實現(xiàn)政治效果、紀(jì)法效果、社會效果有機(jī)統(tǒng)一。
把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來
2013年，劉琤擔(dān)任漳州供電公司黨建部主任。“我做的是最接近群眾的工作。”她說自己是座橋，要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，提高干部員工思想政治領(lǐng)悟力和隊伍的凝聚力，把改革發(fā)展的“大勢所趨”鞏固為共同奮斗的“人心所向”。為此，她在創(chuàng)新黨建工作載體上做了不少嘗試，推行員工幫助計劃就是其中之一。
“大家平常工作任務(wù)重、壓力大，只有走進(jìn)他們才能了解他們的想法，更好地幫助他們解決問題。”劉琤說。為了更好地了解干部員工的思想動態(tài)，她帶頭與員工逐一談心談話，了解他們的需求和困難。然后，她和同事根據(jù)訪談情況建立思想動態(tài)問題庫，制訂員工幫助計劃，在加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)的同時，有針對性地服務(wù)保障員工，營造良好的工作氛圍。
擔(dān)任紀(jì)委副書記、紀(jì)委辦公室主任、黨支部書記后，劉琤善于創(chuàng)新的工作作風(fēng)也在紀(jì)檢監(jiān)察崗位上得到延續(xù)。為加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，她創(chuàng)新試點“廉政e畫像”項目，突破了傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政畫像評價結(jié)果客觀性、公平性難以保障等短板，有效獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運用數(shù)據(jù)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部廉政畫像更加直觀、立體、準(zhǔn)確。
針對廉潔教育針對性不強的問題，劉琤組織梳理近三年政治巡察、紀(jì)律審查中發(fā)現(xiàn)的典型問題，編制了涵蓋160個廉潔風(fēng)險點262個典型案例的《黨風(fēng)廉政風(fēng)險典型案例庫》，堅持用“活教材”教育“身邊人”，為干凈干事創(chuàng)業(yè)打好“預(yù)防針”、注入“強心劑”。同時，她把紀(jì)檢干部隊伍政治、思想、能力建設(shè)抓在經(jīng)常、落在日常，組織紀(jì)檢干部自查并對賬銷號相關(guān)問題，切實解決隊伍“不敢為”“不會為”“不想為”的思想問題。
劉琤還十分注重對年輕員工的傳幫帶。漳州供電公司紀(jì)委辦公室員工翁榮山清楚地記得，自己剛接觸案件調(diào)查工作時，面對繁雜的業(yè)務(wù)有些不知所措。那陣子，劉琤手把手地教他如何辦理業(yè)務(wù)、撰寫報告。有時，翁榮山業(yè)務(wù)不熟練，劉琤會明確指出他的問題，并鼓勵他在適應(yīng)階段要懂得及時修正錯誤、不斷積累經(jīng)驗。“在她的耐心教導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)能力在短時間內(nèi)得到快速提升。”翁榮山說。
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