“酒逢知己千杯少，酒后開車事故多。酒后禁駕記于心，拒絕酒駕踐于行……”五一假期前夕，一首“拒絕酒駕”打油詩在安徽合肥供電公司員工微信里傳播開來。這是該公司員工在落實“酒駕”“醉駕”專項整治要求時編寫的。
國網(wǎng)安徽省電力有限公司堅持將防范“酒駕”“醉駕”作為一項長期性重要任務常抓不懈，采取“教育在前、警示在前、承諾在前、監(jiān)督在前”舉措，加強思想教育和監(jiān)督檢查，增強員工紀律意識和法治意識。從3月起，該公司啟動為期3個月的“酒駕”“醉駕”專項整治，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
抓要害 做實以案示警
4月16日，國網(wǎng)安徽電力通報該公司“酒駕”“醉駕”典型案例，要求所屬各單位將典型案例宣貫到各部門、各班組、各站所的每位員工。該公司各單位通過警示教育大會、專題學習等多種形式開展宣貫。
“請大家一定要算好酒后駕車的法律賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，不要因為一時貪杯受到處罰、丟了工作。這些案例就發(fā)生在大家身邊，一定要深刻吸取教訓?！贝X山縣供電公司黨委書記在該公司“酒駕”“醉駕”警示教育會上說。
“在酒駕這個問題上不能抱有半點僥幸心理?！卑矐c恒通農(nóng)電服務有限責任公司宿松分公司負責人在學習通報的案例時說。
在開展案例警示的同時，國網(wǎng)安徽電力各單位還創(chuàng)作了嚴防“酒駕”“醉駕”題材的微電影、短視頻、漫畫等作品。“參與拍攝的演員都是我們自己的員工，故事也改編自‘酒駕’‘醉駕’的真實案例?！被茨瞎╇姽炯o委辦公室負責人在介紹該公司員工創(chuàng)作的嚴防“酒駕”“醉駕”題材的視頻作品時說。
國網(wǎng)安徽電力各單位還把“酒駕”“醉駕”相關題材的短視頻上傳至樓宇電視、網(wǎng)絡平臺播放，讓干部員工對“酒駕”“醉駕”造成的危害以及當事人悔恨的畫面加深印象，為大家敲響警鐘。
傳壓力 突出監(jiān)督檢查
4月20日至28日，國網(wǎng)安徽電力紀委辦公室全面梳理近5年來所屬各單位及兄弟單位容易發(fā)生“酒駕”“醉駕”的領域，明確監(jiān)督重點，同步成立3個工作組，分赴所屬二級單位就“酒駕”“醉駕”專項整治工作開展督導?！稗r(nóng)村地區(qū)酒后騎摩托車、‘隔夜酒駕’的現(xiàn)象特別需要引起重視。這也是我們提示提醒基層供電公司的重點?！卑矐c供電公司紀委辦公室負責人在介紹調研工作情況時說。
“清明”“五一”等節(jié)假日期間，國網(wǎng)安徽電力各級紀檢部門、車輛管理部門開展了多種形式的監(jiān)督檢查，助力發(fā)現(xiàn)并堵塞一些管控“盲點”。“五一”前夕，為了加強對駕駛員的日常監(jiān)督，防范公車私用及酒后駕車等行為，國網(wǎng)安徽電力后勤部制訂了后勤安全檢查方案，加強常規(guī)監(jiān)督檢查和抽查，確保節(jié)日期間“平安用車”。
該公司壓緊壓實作風紀律建設的主體責任，層層傳導壓力：該公司各級黨組織切實落實主體責任；主要負責人作為第一責任人，敢抓真管，管好班子，帶好隊伍；分管負責人落實“一崗雙責”；紀檢部門承擔監(jiān)督職責，緊盯重點人、重點事。
國網(wǎng)安徽電力領導班子成員以身作則，分別在分管領域開展談心談話，就防范“酒駕”“醉駕”進行再提醒、再提示。各單位領導班子成員也分別在分管領域開展談心談話。“我們不僅要管好自己，還要管好身邊的同事、親友，時刻提醒大家提高交通安全意識，拒絕酒駕、醉駕行為?！笔徍╇姽鞠嚓P負責人在與該公司營銷部負責人談心時說。
重日常 健全長效機制
“我承諾，嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規(guī)，堅決做到開車不飲酒、飲酒不開車?！?月27日，馬鞍山供電公司組織190余名干部員工作出承諾。同一時段，國網(wǎng)安徽電力16家市公司、71家縣公司和13家直屬單位共計7.3萬名員工就嚴格執(zhí)行國家交通法律法規(guī)、拒絕酒駕醉駕作出承諾。
“我們專門開展了‘七個一’活動，承諾就是其中之一。希望通過這些工作遏制相關違紀違法行為的發(fā)生?！眹W(wǎng)安徽電力紀委辦公室負責人介紹，該公司開展“酒駕”“醉駕”專項整治的重點是“七個一”系列活動，包括開展一次案例警示、一次普法教育、一次法紀學習、一次談心活動、一次專題培訓、一次現(xiàn)場監(jiān)督、一次主動承諾。
由于基層黨支部紀檢委員與黨員朝夕相處，在此次開展的“酒駕”“醉駕”專項整治中，國網(wǎng)安徽電力紀委強化“神經(jīng)末梢”傳導，還把開展“酒駕”“醉駕”日常警示教育、加強八小時之外監(jiān)督等納入基層黨支部紀檢委員履責清單。
“我們堅持‘嚴’的主基調，以‘零容忍’的態(tài)度懲治‘酒駕’‘醉駕’問題?！眹W(wǎng)安徽電力紀委辦公室負責人說。該公司對發(fā)生“酒駕”“醉駕”的個人依規(guī)依紀處理并通報曝光，查清飲酒事由、是否駕駛公車、是否公款吃喝、是否接受管理服務對象宴請；建立健全考核評價機制，把發(fā)生“酒駕”“醉駕”問題作為減分項納入各單位黨建績效考核、企業(yè)負責人業(yè)績考核等。
評論