為全面貫徹落實黨中央、國務院關于國企改革三年行動的決策部署，公司結合實際制訂的《南方電網公司改革三年行動實施方案(2020-2022年)》(以下簡稱《實施方案》)于11月5日印發(fā)，包含總體要求、首要任務、八個方面重點任務、組織保障四部分內容，并附有重點任務清單。
南方電網公司政研部(深改辦)有關人員介紹，公司牢牢把握改革方向，突出問題導向、目標導向、結果導向，突出系統(tǒng)集成、協同高效，認真對照國企改革三年行動各項部署，不折不扣細化落實，并結合南方電網公司實際，有針對性地制訂了符合公司改革發(fā)展實際需要、具有公司特點的55條共180項改革舉措。
《實施方案》指出，要堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，堅持和完善基本經濟制度，堅持社會主義市場經濟改革方向，抓重點、補短板、強弱項，用3年時間深化改革，全面落實各項改革任務。到2022年，在形成更加成熟定型的中國特色現代企業(yè)制度和集團管控體制、推動公司業(yè)務布局優(yōu)化和結構調整、推進公司管理體系和管理能力現代化、提高企業(yè)活力和效率上取得明顯成效，基本具備具有全球競爭力的世界一流企業(yè)顯著特征，在若干重要領域躋身世界一流行列。
《實施方案》強調，公司實施改革三年行動的首要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，持續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，教育廣大黨員干部員工明確改革方向，領會核心要義，掌握實踐要求，并用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
《實施方案》提出，要全力推進八個方面重點任務，包括完善中國特色現代企業(yè)制度、落實國家戰(zhàn)略優(yōu)化調整公司業(yè)務布局和結構、深化混合所有制改革、健全市場化經營機制、優(yōu)化集團管控模式推進管理現代化、依法合規(guī)公平參與市場競爭、抓好改革專項工程、加強黨的領導和黨的建設。
《實施方案》要求，加強組織領導，健全改革推進機制、落實機制、評價機制，強化督導考核，推廣典型經驗，形成比學趕幫超的良好氛圍。
下一步，公司將組織召開改革推進大會，加強宣貫培訓，提高公司系統(tǒng)對國企改革三年行動的認識，增進對改革政策的準確把握，在《實施方案》基礎上，聚焦任務、聚焦時間、聚焦層次，進一步分解細化，持續(xù)推進實施公司改革三年行動落實落地。
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