國(guó)網(wǎng)物資有限公司認(rèn)真貫徹國(guó)家電網(wǎng)有限公司提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)部署，成立提質(zhì)增效專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂方案，確定36項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，建立過(guò)程跟蹤和定期通報(bào)機(jī)制，聚焦招標(biāo)、物資供應(yīng)等運(yùn)營(yíng)核心環(huán)節(jié)，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高效率，確保提質(zhì)增效見(jiàn)真招、落實(shí)效。
招標(biāo)采購(gòu)保質(zhì)為先，以“互聯(lián)網(wǎng)+招標(biāo)采購(gòu)”方式助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。充分應(yīng)用現(xiàn)代智慧供應(yīng)鏈建設(shè)成果，創(chuàng)新提出“集中招標(biāo)采購(gòu)、異地分散評(píng)標(biāo)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)協(xié)同”組織模式，實(shí)施遠(yuǎn)程審查、在線投標(biāo)、在線開(kāi)標(biāo)、分散評(píng)標(biāo)?？朔咔橛绊懷杆匍_(kāi)展招標(biāo)采購(gòu)，公司2020年首批總部集中招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目如期完成開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)?？朔щy，上半年同口徑招標(biāo)額、招標(biāo)收入與去年同期持平，遠(yuǎn)程在線評(píng)審、評(píng)標(biāo)方式降低16%的會(huì)務(wù)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)保“質(zhì)”提“效”。
物資供應(yīng)保障為先，全力響應(yīng)特高壓建設(shè)需求。推進(jìn)電力物流服務(wù)平臺(tái)上線應(yīng)用推廣，實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)在途物資的全時(shí)全量監(jiān)控和自動(dòng)預(yù)警，逐步覆蓋公司全部特高壓工程，有力支撐特高壓物資供應(yīng)，保障工程按時(shí)開(kāi)工。貫通應(yīng)用新一代電子商務(wù)平臺(tái)合同簽約功能，首次實(shí)現(xiàn)雅中—江西等工程33份合同ERP訂單自動(dòng)創(chuàng)建、經(jīng)法系統(tǒng)一鍵上傳，縮短合同簽署周期2天，會(huì)議及文印成本降低5%。上半年總部直管重大工程物資到貨額同口徑同比增長(zhǎng)37%，實(shí)現(xiàn)物資供應(yīng)收入同口徑同比增長(zhǎng)5.6%，降低差旅費(fèi)等成本40余萬(wàn)元。
供應(yīng)商管理服務(wù)為先，采取系列舉措優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。主動(dòng)延長(zhǎng)年度投標(biāo)保證金有效期，推動(dòng)年度投標(biāo)保證保險(xiǎn)免費(fèi)續(xù)保，涉及供應(yīng)商844家、金額3.5億元。推行物資合同及結(jié)算單據(jù)電子簽署，推動(dòng)22家地市服務(wù)大廳實(shí)現(xiàn)對(duì)供應(yīng)商遞送服務(wù)，降低跑辦成本。創(chuàng)新履約保證金保險(xiǎn)替代保證金，有效緩解供應(yīng)商資金周轉(zhuǎn)壓力。充分應(yīng)用電子商務(wù)平臺(tái)、國(guó)網(wǎng)物資業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、400服務(wù)熱線和微信公眾號(hào)等多種渠道，大力推行非現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)辦理，快速響應(yīng)投標(biāo)人業(yè)務(wù)咨詢和訴求。
內(nèi)部挖潛降本為先，創(chuàng)新手段大力壓減各項(xiàng)支出。從嚴(yán)控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性支出，三公經(jīng)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公等非生產(chǎn)性成本及后勤支出成本降低7.22%。創(chuàng)新采用遠(yuǎn)程在線方式開(kāi)展573家供應(yīng)商資質(zhì)能力核實(shí)，推行網(wǎng)絡(luò)化、電子化作業(yè)，減少13.57%的現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)差旅成本。通過(guò)開(kāi)發(fā)計(jì)劃智能審查離線工具、遠(yuǎn)程開(kāi)展電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)物料精簡(jiǎn)評(píng)審等方式，有效節(jié)約11.25%的業(yè)務(wù)成本。用好地方社保優(yōu)惠政策，節(jié)約人工成本846萬(wàn)元。突出效益導(dǎo)向，從效益增長(zhǎng)、成本壓降、管理提升三個(gè)維度選取考核指標(biāo)，構(gòu)建多維度差異化的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核指標(biāo)體系。
評(píng)論