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國(guó)網(wǎng)天津市電力公司董事長(zhǎng)、黨委書記 趙亮:扎實(shí)開展主題教育 開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-05-25 15:58:07  作者:趙亮

國(guó)網(wǎng)天津市電力公司董事長(zhǎng)、黨委書記 趙亮
 

  在貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年,深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,對(duì)于全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),團(tuán)結(jié)奮斗開創(chuàng)中國(guó)式現(xiàn)代化新篇章具有重要意義。國(guó)網(wǎng)天津市電力公司黨委扎實(shí)開展主題教育,對(duì)習(xí)近平總書記來津考察重要指示精神再學(xué)習(xí)再落實(shí)再提升,努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得新實(shí)效,以新氣象新作為推動(dòng)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展。

  凝心鑄魂 在理論學(xué)習(xí)上再提升

  國(guó)網(wǎng)天津電力堅(jiān)持“干在實(shí)處、走在前列”,獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理“標(biāo)桿企業(yè)”;國(guó)網(wǎng)天津電力黨委獲評(píng)中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。

  筑牢政治忠誠(chéng)。推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想走深走實(shí),引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。貫徹習(xí)近平總書記來津考察重要指示精神,建成國(guó)際領(lǐng)先的智慧能源小鎮(zhèn)、津門湖新能源車綜合服務(wù)中心等一批重大示范項(xiàng)目,迭代研發(fā)第四代配網(wǎng)帶電作業(yè)機(jī)器人并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化突破。服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,當(dāng)好“先行官”,上半年即將建成500千伏雙環(huán)網(wǎng),供電可靠性達(dá)到世界先進(jìn)水平;架起“連心橋”,年初推出電力賦能高質(zhì)量發(fā)展36項(xiàng)新舉措,兩級(jí)班子帶隊(duì)走訪服務(wù)大客戶。

  提升思想境界。把理論學(xué)習(xí)貫穿主題教育全過程,堅(jiān)持“集中學(xué)”“自主學(xué)”相結(jié)合,精心組織舉辦專題讀書班,確保對(duì)必學(xué)內(nèi)容精讀不泛讀、思考領(lǐng)會(huì)走心不走神。堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”“走出去”相結(jié)合,不斷增強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。堅(jiān)持“學(xué)進(jìn)去”“講出來”相結(jié)合,黨委委員帶頭講專題黨課,深入推進(jìn)黨支部書記、先進(jìn)典型講“微黨課”,做到真學(xué)真懂、真悟真用。

  掌握科學(xué)方法。通過反復(fù)研讀、仔細(xì)琢磨,領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求。深入謀劃公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展“55686”總體要求和電力保供“3334”關(guān)鍵之要的落地舉措,細(xì)化建設(shè)世界一流企業(yè)、構(gòu)建新型電力系統(tǒng)等具體路徑,不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),發(fā)揮好“大國(guó)重器”“頂梁柱”作用。

  求真務(wù)實(shí) 在調(diào)研整改上再提升

  國(guó)網(wǎng)天津電力黨委大興調(diào)查研究,使調(diào)研的過程真正成為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運(yùn)用轉(zhuǎn)化的過程。

  實(shí)效化調(diào)查研究。對(duì)照黨中央明確的12個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容,廣泛聽取意見建議,初步擬定37個(gè)調(diào)研方向、300余個(gè)調(diào)研課題;兩級(jí)主要負(fù)責(zé)同志主持制訂本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研計(jì)劃,以上率下抓落實(shí)。落實(shí)基層減負(fù)要求,將調(diào)研工作與現(xiàn)場(chǎng)檢查、慰問走訪等相結(jié)合,加大“四不兩直”調(diào)研比重。高標(biāo)準(zhǔn)制訂調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用清單,建立問題解決督查、回訪、后評(píng)估等閉環(huán)管控機(jī)制,堅(jiān)決做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

  清單化檢視整改。堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改,把問題整改貫穿主題教育始終,“起步”建立清單,“過程”完善清單,將學(xué)習(xí)研討查找、調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)、客戶群眾反映的問題系統(tǒng)梳理、逐項(xiàng)列出、動(dòng)態(tài)匯總、銷賬管理,確保逐一整改到位。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、長(zhǎng)期沒有解決的突出問題,制訂專項(xiàng)整治方案,動(dòng)真碰硬、務(wù)求實(shí)效。

  長(zhǎng)效化建章立制。抓好理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、整改整治等過程評(píng)價(jià),采取“述、問、查、訪”等方式,及時(shí)查漏補(bǔ)缺,提煉有效做法。堅(jiān)持“管當(dāng)下”與“利長(zhǎng)遠(yuǎn)”相結(jié)合,健全制度、機(jī)制、流程,鞏固深化主題教育成果。

  提質(zhì)增效 在推動(dòng)發(fā)展上再提升

  國(guó)網(wǎng)天津電力持續(xù)推進(jìn)“三個(gè)爭(zhēng)當(dāng)”,奮力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,保持領(lǐng)先、實(shí)現(xiàn)率先。

  爭(zhēng)當(dāng)能源革命先鋒城市建設(shè)的引領(lǐng)者。全力打造全國(guó)首個(gè)政企合作的電力“雙碳”先行示范區(qū),“十四五”時(shí)期融入京津冀特高壓環(huán)網(wǎng),升級(jí)構(gòu)建500千伏擴(kuò)大型雙環(huán)網(wǎng),打造以“雪花網(wǎng)”為主體的國(guó)際領(lǐng)先型城市配電網(wǎng),加快推進(jìn)薊州抽水蓄能電站等重大項(xiàng)目落地,全力服務(wù)保障新能源“進(jìn)得來、落得下、用得好”,爭(zhēng)創(chuàng)受端電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)標(biāo)桿。搶抓綠色產(chǎn)業(yè)機(jī)遇,投運(yùn)電力“雙碳”中心,打造引領(lǐng)性、綜合性“雙碳”服務(wù)平臺(tái),探索拓展“電-碳”業(yè)務(wù)矩陣,為碳減排、碳治理賦能賦智。

  爭(zhēng)當(dāng)世界一流企業(yè)建設(shè)的先行者。落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”,推進(jìn)黨建提質(zhì)登高,持續(xù)健全中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度,深化基層黨建量化計(jì)劃管控,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。鞏固深化省級(jí)電網(wǎng)企業(yè)創(chuàng)一流典型范式,常態(tài)化開展國(guó)際對(duì)標(biāo),構(gòu)建分級(jí)分層任務(wù)集群,建立綜合化、專業(yè)化、可量化的兩級(jí)跟蹤評(píng)價(jià)體系,打造一批單項(xiàng)冠軍、形成一批先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)創(chuàng)“產(chǎn)品卓越、品牌卓著、創(chuàng)新領(lǐng)先、治理現(xiàn)代”典范。構(gòu)建現(xiàn)代卓越服務(wù)體系,深化“電等項(xiàng)目”等服務(wù)模式,加快構(gòu)建京津冀電力一體化服務(wù)體系,爭(zhēng)創(chuàng)“獲得電力”標(biāo)桿。

  爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代國(guó)企隊(duì)伍建設(shè)的示范者。弘揚(yáng)以偉大建黨精神為源頭的中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系,發(fā)揮張黎明等先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,探索新時(shí)代國(guó)企隊(duì)伍現(xiàn)代化建設(shè)新路子。貫徹新時(shí)代黨的組織路線,進(jìn)一步優(yōu)化干部數(shù)量、年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)。


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