1月2日,湖北十堰供電公司信息通信分公司員工譚玲玲打開“紅領(lǐng)安全微課堂”微信小程序,開始做當(dāng)日的3道安規(guī)題目,后臺顯示她連續(xù)29天打卡簽到,個人累計積分為87分。
“紅領(lǐng)安全微課堂”是十堰供電公司“黨員身邊無違章”活動的一項創(chuàng)新舉措。該公司借助微信平臺,開發(fā)并推出“紅領(lǐng)安全微課堂”小程序,將傳統(tǒng)的安全教育工作化整為零,采用每日3題測驗和個人積分排名的方式,提高員工安全知識學(xué)習(xí)的效率和積極性。
“紅領(lǐng)安全微課堂”包含答題、記錄、管理三大功能模塊。管理人員可在管理功能模塊中管理題庫,設(shè)置每日題目數(shù)量并查看員工學(xué)習(xí)打卡情況;答題模塊中可以進行每日答題,答錯的題目還會繼續(xù)出現(xiàn)在每日隨機抽取的題目中,直到答對為止;記錄模塊中可以查看自己的積分和積分排行榜。每月累計積分排在前三名將有相應(yīng)的獎勵,年終該公司將表彰總積分排名靠前的員工。
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1月2日,湖北十堰供電公司信息通信分公司員工譚玲玲打開“紅領(lǐng)安全微課堂”微信小程序,開始做當(dāng)日的3道安規(guī)題目,后臺顯示她連續(xù)29天打卡簽到,個人累計積分為87分。
“紅領(lǐng)安全微課堂”是十堰供電公司“黨員身邊無違章”活動的一項創(chuàng)新舉措。該公司借助微信平臺,開發(fā)并推出“紅領(lǐng)安全微課堂”小程序,將傳統(tǒng)的安全教育工作化整為零,采用每日3題測驗和個人積分排名的方式,提高員工安全知識學(xué)習(xí)的效率和積極性。
“紅領(lǐng)安全微課堂”包含答題、記錄、管理三大功能模塊。管理人員可在管理功能模塊中管理題庫,設(shè)置每日題目數(shù)量并查看員工學(xué)習(xí)打卡情況;答題模塊中可以進行每日答題,答錯的題目還會繼續(xù)出現(xiàn)在每日隨機抽取的題目中,直到答對為止;記錄模塊中可以查看自己的積分和積分排行榜。每月累計積分排在前三名將有相應(yīng)的獎勵,年終該公司將表彰總積分排名靠前的員工。