中國電力網(wǎng)訊 截至10月24日，國家能源集團(tuán)寧夏電力大武口熱電2×330兆瓦機(jī)組實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)十周年，標(biāo)志著該公司安全生產(chǎn)邁上了新臺(tái)階。
自投產(chǎn)以來，該公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)及上級(jí)公司相關(guān)工作要求，廣大職工在“社會(huì)主義是干出來的”偉大號(hào)召下，全體黨員守初心擔(dān)使命，借助調(diào)停檢修、擴(kuò)大性小修、A級(jí)檢修、標(biāo)準(zhǔn)化治理等契機(jī)，全力推進(jìn)設(shè)備維修、檢修技改、環(huán)保改造等工作。十年來，該公司陸續(xù)消除了汽泵結(jié)合面漏氣、受熱面高溫腐蝕、脫硫石膏雨、汽輪機(jī)過臨界振動(dòng)大、氣力除塵系統(tǒng)出灰不暢，間冷塔換熱效率低等一些長期威脅著機(jī)組安全生產(chǎn)的頑疾。2015至2017年，該公司開展了現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，歷經(jīng)三年多的時(shí)間，修訂、新制定制度70項(xiàng)，完成裝置性違章治理4000余項(xiàng)，補(bǔ)充、更換標(biāo)志牌17340余塊，完成了脫硫濕式電除塵改造、煙囪內(nèi)筒防腐、引風(fēng)機(jī)技改等27個(gè)項(xiàng)目，缺陷數(shù)量呈“斷崖式”下降，實(shí)現(xiàn)了缺陷管控的“零容忍”。職工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)得到顯著提升，機(jī)組的穩(wěn)定性也得到極大提升。同時(shí)該公司也緊密圍繞生產(chǎn)目標(biāo)，狠抓“兩措”及工作票管理、應(yīng)急演練、設(shè)備隱患排查、外委工程管理、無違章班組建設(shè)、四大管控體系建設(shè)、人身風(fēng)險(xiǎn)分析預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化長效保持等工作，安全工作實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中向好。
多年的管理實(shí)踐中，該公司認(rèn)識(shí)到僅憑硬件上的安全遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有以人為本，樹立良好的安全意識(shí)才是保障安全的根本。該公司除每年例行開展春秋安全大檢查、安全月活動(dòng)、安康杯知識(shí)競賽外，還結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。該公司領(lǐng)導(dǎo)也以上率下，帶頭主講安全生產(chǎn)公開課，大力宣貫安全文化。各部門、基層班組也開展對(duì)典型事故案例的討論和學(xué)習(xí)。該公司還積極開展全員安全大討論活動(dòng)，員工以“為什么會(huì)發(fā)生事故”為切入點(diǎn)，設(shè)想“事故離我們有多遠(yuǎn)”“如何控制作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)”“怎樣避免行為違章”等系列問題，認(rèn)真查找自己工作中的不足，員工之間以“紅紅臉”“扯扯袖”“揭傷疤”的形式對(duì)他人的不安全行為進(jìn)行討論，在討論后期還開展“隱患治理回頭看”活動(dòng)，不斷提高員工安全意識(shí)和設(shè)備健康水平，讓安全文化入心入腦，營造了濃濃的安全文化氛圍，從根本上筑牢安全“防火墻”?！?/p>
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