福建鴻山發(fā)電公司實現(xiàn)4號機(jī)組C修后首次雙機(jī)滿負(fù)荷安全運(yùn)行
發(fā)布時間: 2020-12-28 08:45:57 來源: 作者:蘇醒 何長坤
中國電力網(wǎng)訊 12月23日,福建鴻山發(fā)電公司3號、4號機(jī)組分別升負(fù)荷至1008MW,實現(xiàn)兩臺百萬機(jī)組C修后首次雙機(jī)滿負(fù)荷運(yùn)行。
今年3、4號機(jī)組相繼開展C修工作以來,該公司積極克服疫情的影響,貫徹落實各項安全生產(chǎn)工作部署,制定詳細(xì)的檢修及啟動方案,各專業(yè)人員緊密圍繞機(jī)組整套方案,堅守崗位,精心調(diào)試,對各項試驗進(jìn)行了精密的策劃和風(fēng)險管控,提前做好事故預(yù)想和應(yīng)急措施方案,加強(qiáng)對現(xiàn)場設(shè)備和系統(tǒng)巡檢,發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異?,F(xiàn)象,及時進(jìn)行處理,全力消除設(shè)備缺陷,保證設(shè)備維持穩(wěn)定狀態(tài),為機(jī)組滿負(fù)荷發(fā)電做好了充分的準(zhǔn)備。
此次滿負(fù)荷運(yùn)行期間,該公司兩臺機(jī)組機(jī)組運(yùn)行工況良好,機(jī)、爐、電及其附屬設(shè)備運(yùn)行正常,各項環(huán)保參數(shù)在合格范圍內(nèi),為全力沖刺年度發(fā)電任務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。
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12月23日,福建鴻山發(fā)電公司4號機(jī)組C修后一次并網(wǎng)成功,標(biāo)志著4號機(jī)組C修工作完美收官。
12月,寒風(fēng)凜冽的檢修現(xiàn)場,在福建鴻山發(fā)電公司如火如荼的C修現(xiàn)場,也許你看到的多數(shù)是正在檢修中錚錚鐵漢們的身影,但在這一場大修戰(zhàn)役中,也穿梭著一個個奮斗在檢修修現(xiàn)場堅定的女性身影,她們勇挑檢修重?fù)?dān),用簡單、樸實、細(xì)心的實際行動讓美麗之花綻放,譜寫出一曲巾幗不讓須眉的華麗樂章。
12月18日,在4號機(jī)組C級檢修工作接近尾聲之際,福建鴻山發(fā)電公司組織多方力量,順利完成了4號發(fā)電機(jī)氣密性試驗,試驗結(jié)果為合格。
為改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,提升現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平,福建鴻山發(fā)電公司穩(wěn)步推進(jìn)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)治理工作,于12月20日,順利通過福建公司2020年度現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年終考核驗收 。
12月20日,福建鴻山發(fā)電公司順利完成4號機(jī)組啟動前機(jī)、爐、電大聯(lián)鎖試驗,為機(jī)組C修后順利啟動奠定了基礎(chǔ)。
12月12日,福建鴻山發(fā)電公司利用4號機(jī)組C修機(jī)會,扎實開展鍋爐“四管”防磨防爆專項檢查,為鍋爐長周期安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。檢查發(fā)現(xiàn)防磨瓦轉(zhuǎn)向333處,機(jī)械損傷287處等問題,為機(jī)組預(yù)防性消缺提供重要指導(dǎo)數(shù)據(jù)。
自10月份以來,福建鴻山發(fā)電公司兩臺超超臨界百萬機(jī)組相繼迎來了2020年的第一場小“手術(shù)”——C級檢修,在這場“手術(shù)”中,有一支特別的團(tuán)隊,他們?yōu)檫@場“手術(shù)”做了大量的“術(shù)前”準(zhǔn)備和“術(shù)后”收尾工作,截至12月15日,累計完成了工作票463張,操作票1767張,執(zhí)行準(zhǔn)確率達(dá)100%,被授予“優(yōu)秀作業(yè)組”的榮譽(yù)稱號,他們的名字就叫——運(yùn)行操作組。
針對近期成都、黑龍江等多地出現(xiàn)新冠肺炎本土確診病例,近日,福建鴻山發(fā)電公司積極行動,認(rèn)真落實集團(tuán)公司疫情防控的各項要求,按照“科學(xué)防控、分區(qū)分級、精準(zhǔn)施策”的原則,扎實做好疫情防控常態(tài)化工作,全面筑牢疫情防控網(wǎng)。
11月30日,北京電力交易中心發(fā)布浙北—福州1000kV 特高壓交流輸變電工程2021年年度交易結(jié)果,福建鴻山發(fā)電公司成功中標(biāo)無約束交易電量8.9億千瓦時,中標(biāo)電量占福建省常規(guī)煤機(jī)總成交電量的14.56%,超容量份額3.63億千瓦時。
11月30日,福建鴻山發(fā)電公司完成對承包商年度評價工作,在該公司執(zhí)行“業(yè)主代表”管理創(chuàng)新模式后,各承包單位在資質(zhì)、業(yè)績表現(xiàn)、技術(shù)能力、人力保障、服務(wù)水平等方面都大幅提升,平均得分達(dá)90分,其中人員離職率由原來30%降低至15%,低于集團(tuán)公司要求標(biāo)準(zhǔn)。