截至4月24日，國家能源集團大港電廠連續(xù)安全生產(chǎn)7200天，再次刷新安全生產(chǎn)長周期紀錄。
一直以來，該廠始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“健體系、防風險、強基礎(chǔ)、提能力”為主線，強化落實安全生產(chǎn)主體責任，深入開展安全生產(chǎn)專項整治“鞏固提升年”活動，加強風險防控體系和能力建設(shè)，持續(xù)推進隱患排查治理，安全、生產(chǎn)、環(huán)保各項工作保持平穩(wěn)態(tài)勢。
圖為大港電廠廠景
為切實抓好安全管理，該廠牢固樹立安全紅線意識和安全底線思維，結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》規(guī)范完善安全生產(chǎn)責任、制度和流程體系，年初分解落實年度安全重點工作任務(wù)88項，組織生產(chǎn)員工及外委人員簽訂“四不傷害保證書”970份，層層壓實安全責任；加強風險管控和隱患排查，組織完善安全風險數(shù)據(jù)庫，細化作業(yè)風險和環(huán)境風險清單，開展外圍區(qū)域、特種設(shè)備、檢修電源箱、安全設(shè)施標識專項治理和隱患排查，全面消除安全隱患，提升安全生產(chǎn)管理水平；落實外委承包商“無差別、一體化”管理，優(yōu)化外委人員入廠流程，常態(tài)化開展監(jiān)督例會、警示約談，提高外委人員安全教育針對性，加大違章考核力度，確保外委作業(yè)安全。
圖為安監(jiān)人員檢查現(xiàn)場工作票
此外，該廠充分發(fā)揮安全教育和文化引領(lǐng)作用，根據(jù)各崗位工作特點，制定落實安全教育培訓(xùn)計劃，通過安全課堂、警示教育、技能競賽、技術(shù)比武多種形式開展安全培訓(xùn)，提升員工安全意識和技能素質(zhì)。積極提煉培育特色安全文化，持續(xù)開展“安康杯”競賽、“親情筑安全”演講等特色活動，營造濃厚的安全氛圍，促進實現(xiàn)員工自我約束、自我管理，為電廠長周期安全可靠運行奠定堅實基礎(chǔ)。
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