甘肅蘭州范坪熱電廠“三板斧”樹選賢“清風”

　　中國電力網(wǎng)訊  自4月以來，甘肅蘭州范坪熱電廠砍出“深化學習、完善制度、抓好落實”“三板斧”，為企業(yè)正確選人用人立明紀律規(guī)矩、扎緊制度籠子，進一步推動形成風清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)。

　　深化學習，領(lǐng)會精神。該廠認真落實3月25日召開的甘肅公司一季度紀委例會精神，按照要求，于4月9日組織黨委中心組(擴大)學習，組織廠領(lǐng)導(dǎo)、廠長助理、副總工程師、政監(jiān)部主任(黨辦主任、宣傳部部長)、人資部主任(組織部部長)、廠辦主任、黨支部書記共15人，集中研討《國家能源集團關(guān)于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的意見》《國家能源投資集團有限責任公司規(guī)范二級單位干部選拔任用工作暫行辦法》《國家能源集團甘肅電力有限公司規(guī)范所屬單位干部選拔任用工作暫行辦法》，認真吃透三個文件的精神，強化紀委同級監(jiān)督，促進規(guī)范干部選拔任用工作的規(guī)范性。

　　對標對表，完善制度。該廠紀委強化對班子及成員開展遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩情況、落實黨中央和集團黨組決策部署情況、履行全面從嚴治黨政治責任情況、嚴肅黨內(nèi)政治生活情況、加強和改進作風建設(shè)情況、執(zhí)行選人用人規(guī)定情況、廉潔自律情況的監(jiān)督。按照集團公司、甘肅公司《干部選拔任用工作暫行辦法》，結(jié)合本廠實際，全面對標對表干部任用條例，扎緊選人用人制度籠子，嚴格落實選人用人標準、程序、紀律，突出政治標準，強化黨組織把關(guān)作用，嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，依事?lián)袢?，對照三個文件精神要求，及時梳理修訂、發(fā)布實施相關(guān)制度。

　　抓好落實，促進工作。該廠認真貫徹《關(guān)于加強紀委對同級黨委及其班子成員監(jiān)督工作的意見》精神，班子成員加強相互監(jiān)督、主動接受監(jiān)督，全力支持配合紀委開展工作。做實做細日常監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”，早發(fā)現(xiàn)、早提醒，抓早抓小，防微杜漸。加強新時期領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、深化黨風廉政和反腐敗斗爭，促進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量的發(fā)展。認真貫徹干部選拔任用工作程序，落實好動議提名、民主推薦、組織考察、會議討論、任職管理、競爭上崗、全程紀實、監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)的工作，把最優(yōu)秀的人選放到最需要的崗位上，讓組織放心、群眾滿意、干部服氣。大力營造實干擔當、有為才有位的鮮明用人導(dǎo)向。

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