中煤伊犁能源對新聘任干部進行任前集體談話

發(fā)布時間: 2020-09-28 18:54:48   來源:中國電力網(wǎng)  作者:蔡羅剛

  中國電力網(wǎng)訊  9月27日,中煤伊犁能源公司對5名新聘任干部進行任前集體談話,要求新聘任干部統(tǒng)一思想認識,面對新崗位、新起點、新要求,盡心履職、敢于負責、勇于擔責、切實把責任扛在肩、抓在手、落到實處,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,踏踏實實做人、清清白白做事。

  該公司黨委書記指出,對干部進行任前談話是組織工作的程序,也是加強黨風廉政建設的需要,更是體現(xiàn)了組織上對大家的關心。他希望新聘任干部帶著對公司發(fā)展的深厚感情去工作,并對他們提出四點要求:一是要加強學習,向?qū)嶋H去學,向他人去學,不斷提高自身不足,取他人之長,補己之短;二是要吃苦耐勞,講大局,不講條件,不提困難,要有寢不能安,夜不能寐的憂心意識。同時抓好部門團結(jié),增強凝聚力,在工作中要敢于真抓、敢抓,在落實上下功夫,要立竿見影;三是要加強團結(jié),懂團結(jié)是大智慧,會團結(jié)是真本事;四是要提高政治站位,加強廉潔自律,干干凈凈做事,明明白白做人。

  該公司黨委副書記希望新聘任干部要持續(xù)提升自己,多加強溝通交流,提高自身不足,提升創(chuàng)新能力;要轉(zhuǎn)變思想,加強團結(jié)合作,擺正位置,多與部門正職加強溝通,杜絕推諉,要真抓實干,勇于擔當,解決安全生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點問題,提高質(zhì)量和效率;要善于思考,承上啟下,傳達好公司決策安排;要嚴守底線,傳遞正能量,多做有利于公司發(fā)展的事情,敢于亮劍;要開闊眼界,不斷學習電廠的先進生產(chǎn)技術,提升自身技能水平,做有知識、有能力、有業(yè)務的復合型人才。

  該公司副總經(jīng)理提出三點要求:希望新聘任干部提高政治站位,多方位、多角度、多維度去思考問題,以謀求公司發(fā)展為出發(fā)點去努力工作;要不斷提高專業(yè)技術,提升管理能力,克服本領恐慌;要抓好部門廉潔自律工作,營造風清氣正的氛圍。

  新聘任干部依次作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示將在新的工作崗位上,努力工作和學習,不斷提高自身業(yè)務能力和管理技能。加強部門團結(jié),廉潔奉公,當好表率,不辜負組織信任。

  “家有黃金萬兩,不過一日三餐。”最后,該公司黨委書記提到這一句,以此與新聘任干部共勉,要求他們保持清醒的頭腦,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,不觸犯紅線、底線,自覺接受大家的監(jiān)督,在新的崗位上開好頭、起好步,提高政治站位和思想覺悟,要與公司黨政保持高度一致,確保工作有新的起色,讓大家滿意。

      關鍵詞: 伊犁能源
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