2020年，大唐觀音巖水電開(kāi)發(fā)有限公司牢記習(xí)近平總書記“意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”指示精神，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)攬全局，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作部署要求，積極研究和探索新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，以擔(dān)好政治之責(zé)、借好理論之勢(shì)、發(fā)好輿論之聲、守好思想之源、筑好建設(shè)之本為“五大舉措”，做深做實(shí)政治主導(dǎo)、理論武裝、思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)等工作，有效推進(jìn)意識(shí)形態(tài)各項(xiàng)工作，為創(chuàng)一流企業(yè)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
擔(dān)好政治之責(zé)把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)
該公司認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析意識(shí)形態(tài)形勢(shì)，堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓。
該公司強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨組織關(guān)系編入所分管的黨支部，明確了擔(dān)負(fù)黨建工作和行政業(yè)務(wù)工作“雙重”任務(wù)的主要職責(zé)。為充分發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的作用，班子成員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，深入推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)教育，突出抓好安全生產(chǎn)重要文件、指示、論述等深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)問(wèn)題。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明晰領(lǐng)導(dǎo)班子、分管職能的責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)黨員干部旗幟鮮明站在意識(shí)形態(tài)第一線，確保在重大政治原則和大是大非問(wèn)題上形成共同做好意識(shí)形態(tài)工作的強(qiáng)大合力、強(qiáng)勁動(dòng)力。
借好理論之勢(shì)奏響意識(shí)形態(tài)工作主旋律
該公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊跟形勢(shì)，找準(zhǔn)基調(diào)，不斷引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，真正把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，更好地指導(dǎo)和推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作。
該公司以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為著力點(diǎn)，堅(jiān)持把原原本本學(xué)好《準(zhǔn)則》和《條例》作為主要途徑，緊密聯(lián)系和對(duì)照自身思想、工作和生活實(shí)際，強(qiáng)化制度條例權(quán)威，確保人人做到知行合一、自覺(jué)踐行。每月按時(shí)制定并下發(fā)班組政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，督促各黨支部緊跟黨委中心組理論學(xué)習(xí)步調(diào)，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)建強(qiáng)理論武裝陣地，進(jìn)一步筑牢推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的基礎(chǔ)。利用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，結(jié)合疫情防控形勢(shì)，明確教育方法和途徑，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在更加突出位置，切實(shí)把黨的理論創(chuàng)新成果融入黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，針對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)定期開(kāi)展研討，促使理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、完善化，確保黨員學(xué)習(xí)有方向、有重點(diǎn)，工作有目標(biāo)、有成效。
發(fā)好輿論之聲傳播意識(shí)形態(tài)工作正能量
該公司綜合利用宣傳展板、工作QQ群、微信群等媒介，以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，增強(qiáng)主流意識(shí)形態(tài)的感染力，實(shí)現(xiàn)了干部職工的思想共識(shí)與公司黨委決策的同頻共振。
該公司多渠道向職工輸送集團(tuán)公司關(guān)于抗疫保電的工作要求、方案和防疫保電新動(dòng)態(tài)，全面做好輿情管控，大力宣傳“抗疫保電”先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，樹(shù)立典型，傳遞正能量，弘揚(yáng)主旋律。深度報(bào)道宣傳非常時(shí)期強(qiáng)化工作創(chuàng)新、有力落實(shí)上級(jí)黨委要求部署、推動(dòng)工作高質(zhì)量開(kāi)展的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，展示青年職工堅(jiān)守崗位、敢于沖鋒的良好精神面貌，形成了良好的工作氛圍和陽(yáng)光向上的意識(shí)形態(tài)格局。
守好思想之源推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作潛移默化
該公司結(jié)合疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工作滿意度等工作下發(fā)《員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查問(wèn)卷》，廣泛開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)調(diào)查，進(jìn)一步了解職工所思所想。強(qiáng)化做好疫情防控常態(tài)化下的職工心理疏導(dǎo)，通過(guò)QQ、微信、電話等方式了解和掌握職工心理和情緒問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo)緩解緊張情緒；組織職工觀看心理專家視頻直播，準(zhǔn)確把握心理疏導(dǎo)的切入點(diǎn)，建立專用職工心理疏導(dǎo)郵箱，拓寬心理咨詢渠道，引導(dǎo)職工釋放緊張憂慮情緒。
同時(shí)，該公司黨委廣泛開(kāi)展黨支部共建座談活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取生產(chǎn)部門對(duì)職能部門服務(wù)管理的意見(jiàn)和建議，著力對(duì)癥整改，及時(shí)反饋落實(shí)情況，搭建好部門間、部門與班組間工作溝通協(xié)調(diào)的橋梁。黨委成員多次深入班組，采用個(gè)別談心、平等交流、民主討論等方法，聆聽(tīng)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的心聲，并注重人文關(guān)懷，確保意識(shí)形態(tài)的宣傳教育工作收到潛移默化、入情入理的效果。
筑好建設(shè)之本展現(xiàn)意識(shí)形態(tài)工作新動(dòng)力
該公司以“三基”建設(shè)為契機(jī)，以創(chuàng)建規(guī)范化黨支部為載體，持續(xù)在主題教育、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作中融入意識(shí)形態(tài)工作，切實(shí)做到用制度推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作。
該公司黨委高度重視意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支綜合素質(zhì)高、具有豐富意識(shí)形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的工作隊(duì)伍。著力在抓融合、重創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合創(chuàng)建班組文化樣板間工作，認(rèn)真總結(jié)班組文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，提煉班組文化理念，對(duì)標(biāo)提升管理模式，全面提升生產(chǎn)人員的凝聚力、創(chuàng)新力、創(chuàng)造力，打造出了班組文化建設(shè)的新高地，為推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作輸入新動(dòng)力。
該公司結(jié)合防疫保電、春檢、迎峰度夏、防洪度汛等工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)，把統(tǒng)戰(zhàn)工作與群團(tuán)組織活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮黨團(tuán)的后備力量和生力軍作用。按照建設(shè)“幸福大唐”要求，把群眾滿意度作為檢驗(yàn)意識(shí)形態(tài)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展黨政工團(tuán)進(jìn)一線、“夏送清涼、冬送溫暖”、慰問(wèn)一線職工等系列活動(dòng)，全力打造“職工三滿意”，切實(shí)為廣大職工辦好事辦實(shí)事解難事。動(dòng)員、組織和引導(dǎo)廣大職工投身技能比武和勞動(dòng)競(jìng)賽行列，積極推進(jìn)實(shí)踐創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效、技術(shù)攻關(guān)、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)等工作，有效弘揚(yáng)了勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神，唱響了時(shí)代主旋律，為意識(shí)形態(tài)工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。
評(píng)論