“當前河南公司遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，我們只有負重前行、堅定信心、承壓前進。我們只要一家人一條心、一個目標一起拼，就沒有攻不下的婁山關(guān)，沒有過不去的臘子口！”這是大唐河南發(fā)電有限公司黨史學(xué)習(xí)教育期間“建功十四五創(chuàng)業(yè)再出發(fā)”線上大討論上的一幕。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，河南發(fā)電公司黨委將其作為重大政治任務(wù)來抓，力促黨員干部深刻把握新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局的精神實質(zhì)和實踐要求，觀照現(xiàn)實、認真領(lǐng)會，從黨史中汲取精神財富、凝聚合力，不斷提升黨建工作水平，引領(lǐng)企業(yè)由大到強、從傳統(tǒng)的生產(chǎn)型向綜合能源服務(wù)型企業(yè)發(fā)展
精心組織，推進黨史學(xué)習(xí)教育扎實推進
河南公司黨委組織各單位認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，明確要求、創(chuàng)新形式，突出重點、務(wù)求實效。河南公司第一時間成立黨史學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)小組，圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”，分層次、分類別制定下發(fā)黨史學(xué)習(xí)教育清單，以發(fā)揮黨委、支部、黨員及工會、團青作用為重要抓手，明確工作任務(wù)、責(zé)任人、時間節(jié)點；將“四本書”按章分節(jié)納入黨委理論中心組、黨支部、黨員學(xué)習(xí)計劃，制定“為職工辦理的‘十件實事’”清單，開展“青講、青頌、青唱”及《我的入黨故事》《榜樣5》心得體會等征稿；結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞“聚焦增量增效 做好高質(zhì)量發(fā)展新布局”“聚焦存量提效 實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新提升”“聚焦全面從嚴治黨 黨建與中心工作深度融合”等主題，策劃開展“建功十四五 創(chuàng)業(yè)再出發(fā)”大討論，每周兩期，每期500名干部職工圍繞企業(yè)發(fā)展難題、未來發(fā)展方向、方法措施開展大討論，企業(yè)提質(zhì)增效的措施越辯越明。
守正創(chuàng)新，掀起“學(xué)”的熱潮
河南公司黨委充分利用中原地區(qū)紅色資源，鞏固拓展脫貧攻堅成果，制定下發(fā)《關(guān)于開展紅色資源分享的活動通知》《關(guān)于開展“童心向黨”系列活動的通知》，要求基層各單位到焦裕祿紀念園、大別山干部學(xué)院、劉少奇故居開展“沉浸式”學(xué)習(xí)，并通過云分享“把紅色中原講給大家聽”，到對口扶貧學(xué)校開展“童心向黨 快樂成長”大唐啟明星活動。安陽公司深情回顧了在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，企業(yè)經(jīng)歷的從首臺6000千瓦、2.5萬千瓦、10萬千瓦（全國“第一爆”）、30萬千瓦的“裂變”歷程；信陽公司組建“青直播”團隊，在何家沖、鄂豫皖等革命根據(jù)地現(xiàn)場錄制黨史小故事；許昌公司自導(dǎo)自演“黨史知識快問快答”；洛陽公司黨委將黨史學(xué)習(xí)同廠史學(xué)習(xí)結(jié)合起來，組織黨員找尋了1954年企業(yè)籌建處所在原址，“聽、觀、感”三個維度促進黨史學(xué)思結(jié)合。此外，各基層單位聚焦主流主線，邀請河南省委黨校教授以《百年輝煌》《中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程與經(jīng)驗》為主題，用生動的案例、豐富的歷史圖片等，解讀黨的百年奮斗歷程，助力黨員群眾系統(tǒng)理解中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”等內(nèi)容，做到黨史學(xué)悟結(jié)合有“深度”。
融會貫通，在“行”上見實效。
河南公司從貫徹新發(fā)展理念辦實事、拓展脫貧攻堅成果辦實事、保障基本民生需求辦實事三個方面出發(fā)，開展黨史學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班，增強黨員干部政治自覺和使命擔(dān)當，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，增強群眾獲得感、幸福感、安全感。
圍繞2021年各項重點工作任務(wù)目標，河南公司突出業(yè)績導(dǎo)向，要求基層各單位全面推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、推進提質(zhì)增效措施落地實施，推進企業(yè)安全發(fā)展。三門峽公司率先公示2021年為職工辦理的“輸煤管理區(qū)澡堂改造、優(yōu)化班車路線擴大服務(wù)范圍”等實事清單；洛陽公司圍繞“三提兩降一治理”的關(guān)鍵指標，組織各黨支部創(chuàng)建94個共產(chǎn)黨員先鋒崗、24個共產(chǎn)黨員責(zé)任區(qū)；首陽山公司開展“支部互動、黨員聯(lián)動”風(fēng)險隱患排查活動，以交叉互動方式對16個重點檢查項目隱患進行排查；河南清潔能源公司將“辦實事”與企業(yè)安全生產(chǎn)相結(jié)合，開展“六查六嚴”、春季安全環(huán)保大檢查、安全環(huán)保問題隱患集中排查整治、風(fēng)電重點要求檢查等階段性重點工作；滑縣公司研究制定了“模范機關(guān)”服務(wù)事項清單，推行機關(guān)服務(wù)“辦結(jié)承諾制”“首問負責(zé)制”，將“服務(wù)承諾”事項清單和辦結(jié)時間節(jié)點公示上墻；許昌公司將南水北調(diào)水源引入廠前區(qū)，從根本上解決了職工長期飲用水水質(zhì)差、飲水難的問題；林州公司成立“幸福大唐”順風(fēng)車志愿服務(wù)車隊，黨員帶頭利用下班時間集中幫助廣大職工取快遞，解決了因公司位置較偏部分快遞不提供送貨服務(wù)的問題。系統(tǒng)上下齊發(fā)力，通過企業(yè)發(fā)展謀求“大幸福”，透過貼心服務(wù)保障“小幸福”，將實事辦好辦實，辦到職工心坎上。
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