中國(guó)電力網(wǎng)訊 “竹外直中通，虛懷若谷，善于從外界不斷汲取營(yíng)養(yǎng)，充實(shí)自己，不斷生長(zhǎng)，節(jié)節(jié)攀高;人生如竹，對(duì)待知識(shí)、技術(shù)技能的學(xué)習(xí)亦應(yīng)虛心善學(xué)，不斷積累，修身立德，持之以恒，才能成長(zhǎng)、成才。”這是永安發(fā)電公司“綠竹文化”中“虛懷若谷 持之以恒”學(xué)習(xí)理念的詮釋。該公司踐行學(xué)習(xí)理念，大力營(yíng)造良好的培訓(xùn)文化氛圍。
該公司充分發(fā)揮OA新聞網(wǎng)、永電《火花報(bào)》、系統(tǒng)網(wǎng)站各類(lèi)媒體的作用，積極宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn)，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀人才外出培訓(xùn)、調(diào)研，及有意識(shí)的進(jìn)行培養(yǎng)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn);宣傳在“3+3”全員輪訓(xùn)、“三比三促”、行動(dòng)學(xué)習(xí)課題成果創(chuàng)造者的先進(jìn)個(gè)人和精心組織者，激勵(lì)員工學(xué)習(xí)技術(shù)、提高技能的永電特色學(xué)習(xí)風(fēng)氣，潛移默化形成培訓(xùn)文化氛圍。
該公司發(fā)揮典范宣傳效應(yīng)，增強(qiáng)優(yōu)秀人才的榮譽(yù)感和自豪感，鼓勵(lì)員工學(xué)好本領(lǐng)、提升素質(zhì)、尊重勞動(dòng)、尊重技能，形成人人可以成才，人人爭(zhēng)做人才的培訓(xùn)文化良好氛圍，讓愛(ài)學(xué)習(xí)、在狀態(tài)、有能力、出成績(jī)的員工有施展才華的平臺(tái)、發(fā)展的通道和相應(yīng)的薪酬待遇，全面調(diào)動(dòng)員工立足崗位成才的積極性。同時(shí)，公司開(kāi)通職位序列技術(shù)、技能與管理類(lèi)高層職位競(jìng)聘，暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷改善和優(yōu)化員工成長(zhǎng)的政策環(huán)境、工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、生活環(huán)境、人際環(huán)境、學(xué)術(shù)環(huán)境，形成關(guān)心、重視人才培養(yǎng)的大環(huán)境、大格局，踐行學(xué)習(xí)理念，促進(jìn)培訓(xùn)文化建設(shè)。
評(píng)論