中國電力網(wǎng)訊 為持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾治“四風(fēng)”問題，凝聚發(fā)展合力，國家電江西江口電廠通過“找、查、挖、訪”四項舉措摸清摸作風(fēng)方面存在的突出問題，強化問題整改，全面推進實干作風(fēng)建設(shè)。
該廠在不斷探索和實踐中，形成了經(jīng)驗做法：黨委發(fā)動找—要求黨員干部自己找、發(fā)動職工群眾幫助提、自我監(jiān)督認真查;動態(tài)專項查—充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督的利劍作用，緊盯作風(fēng)建設(shè)中的“懈、庸、浮、怕、散”問題，著力開展作風(fēng)專項整治;月度曝光挖—創(chuàng)新監(jiān)督形式，在月度例會中堅持穿插曝光工作落實不力問題;“兩不一直”訪—作風(fēng)辦采取不打招呼、不要陪同、直奔現(xiàn)場的方式對各部門紀律作風(fēng)開展明察暗訪，盯住重要節(jié)點、重點環(huán)節(jié)和重點人員，查處作風(fēng)突出問題。
問責(zé)不是目的，而是要形成一種“倒逼”機制，把干部職工的“慵懶散”作風(fēng)踢出去，將“精氣神”提起來，更好地激發(fā)干部職工在企業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為、建功立業(yè)，著力打造政令暢通、風(fēng)清氣正、真抓實干的干事環(huán)境。
今年以來，該廠以狠抓工作落實為目標(biāo)，常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)督查活動，針對重點工作落實、合同管理、安全管理、落實中央八項規(guī)定、勞動紀律等方面隨機督查，對存在問題及時通報考核并督促整改落實，推動干部職工履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為，以優(yōu)良的作風(fēng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強大的紀律保障。
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