中國電力網(wǎng)訊 “部門公用洗衣機壞了，已與有關部門對接采購，新洗衣機已經(jīng)落實了。”
“集控室員工的飲水問題已經(jīng)解決，已改成飲用正規(guī)品牌出品的桶裝純凈水。”
近日，西塞山公司黨委召開2022年一季度黨建工作例會，會上各黨支部書記、分工會主席分別匯報了近期員工思想動態(tài)，以及收集的員工關于辦公環(huán)境、食堂衛(wèi)生等方面意見和建議。
“員工關注的點就是工會關注的點，可以反映出員工對公司的管理是否滿意。一定要用心、用情、用力去解決好、落實好。”該公司黨委書記如是說。他在會上就提出的有關問題作了現(xiàn)場解答、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和部署安排。
“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，西塞山公司黨委秉承“員工事無小事”的宗旨理念，充分運用職代會、合理化建議、領導接待日、黨建工作例會等載體，暢通聯(lián)系員工的渠道，想群眾所想、解群眾所需，僅“我為群眾辦實事”活動，就解決員工關注的管理制度、社會責任、群團工作、員工關懷4個方面共20余項工作，2022年職代會提案和建議11項100%落實，極大地激發(fā)了員工愛國愛企、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的熱情，大家紛紛表示要以實際行動踐行該公司“求實、創(chuàng)新、和諧、奮進”的核心價值。
下一步，西塞山公司黨委將進一步鞏固黨史學習教育成果，堅持落實“我為群眾辦實事”常態(tài)化，抓實抓好“開門納諫”，為員工解決好工作生活中的煩心事、操心事，當好“娘家人”，溫暖員工心，共筑“幸福西電”。
評論