晉能控股集團(tuán)：黨建引領(lǐng) 聚勢(shì)賦能

清潔能源科技公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)張潔：黨建是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝法寶

　　“作為科技型生產(chǎn)制造企業(yè)，要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的光伏市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟，必須充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)。”日前，清潔能源科技公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)張潔表示，黨建是國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝法寶。

　　2024年，公司黨建工作將緊緊圍繞集團(tuán)公司“1158”黨建工作部署，立足行業(yè)特性和企業(yè)發(fā)展實(shí)際，著力實(shí)施好“1113”全面工作舉措，把實(shí)施“黨建強(qiáng)基工程”作為貫穿全年黨建工作的總抓手，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

　　01堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)

　　在過(guò)去的十年間，清潔能源科技公司因企業(yè)市場(chǎng)化屬性及特有的管理運(yùn)營(yíng)模式，黨員干部整體黨建意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致在黨建融入、文化融合等諸多方面，與集團(tuán)公司要求有一定的差距。

　　2023年下半年以來(lái)，集團(tuán)公司黨委對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作出調(diào)整，并在強(qiáng)黨建、聚合力、促經(jīng)營(yíng)等方面對(duì)公司提出了一系列要求和指導(dǎo)意見(jiàn)。近一年來(lái)，公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司部署要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從“扭轉(zhuǎn)思想認(rèn)識(shí)”做起，從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)推進(jìn)思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)工作均衡發(fā)展。

　　一方面，修訂下發(fā)了《黨總支“第一議題”制度》《黨總支貫徹落實(shí)“第一議題”制度的實(shí)施意見(jiàn)》《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》等文件;另一方面，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，以集體學(xué)、個(gè)人學(xué)、研討交流等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)用黨的二十大精神思想精髓、核心要義引領(lǐng)工作、指導(dǎo)實(shí)踐。黨總支建立了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，結(jié)合落實(shí)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨務(wù)工作者定期深入各黨支部，幫助建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，以督導(dǎo)組和普通黨員雙重身份列席“三會(huì)一課”，每季度分析形勢(shì)任務(wù)，引導(dǎo)全員統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。

　　“我們將堅(jiān)持把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，把黨的理論巧妙融入到研發(fā)、生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、管理、銷(xiāo)售、安全、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等實(shí)實(shí)在在的工作中去。”談到下一步工作，張潔介紹說(shuō)。

　　公司將充分發(fā)揮各基層黨支部的主體作用，帶動(dòng)部門(mén)、車(chē)間、班組廣泛參與，通過(guò)輔導(dǎo)宣講、研討交流、形勢(shì)報(bào)告等多種形式，開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作向基層延伸、向深度廣度拓展，讓一線職工特別是一線黨員“學(xué)得進(jìn)”“悟得到”“講得出”。此外，通過(guò)“學(xué)思踐悟、反思成長(zhǎng)”“降本增效金點(diǎn)子”等討論活動(dòng)，找準(zhǔn)工作中的短板，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的行動(dòng)自覺(jué)，在真抓實(shí)干、解決問(wèn)題中開(kāi)創(chuàng)黨建工作的新局面。

　　02堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨始終

　　清潔能源科技公司黨總支充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”核心領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨建寫(xiě)入公司章程，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，定期召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)、黨建工作例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，傳導(dǎo)壓力;堅(jiān)決扛牢扛實(shí)黨總支主體責(zé)任，審議、印發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度70余項(xiàng)，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)節(jié)流程、管控措施等方面符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求，同集團(tuán)公司保持高度一致，推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理有機(jī)結(jié)合，初步建立起“各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡”的管理模式，使管黨治黨責(zé)任更加明確、工作制度機(jī)制更加健全，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

　　黨總支厘清與其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨總支會(huì)議前置程序，2023年下半年，公司黨總支高標(biāo)準(zhǔn)召開(kāi)黨總支委(擴(kuò)大)會(huì)12次，決策議題11項(xiàng)，前置研究議題68項(xiàng)，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到公司發(fā)展全過(guò)程，貫穿到謀劃重大戰(zhàn)略、制定重大政策、部署重大任務(wù)、推進(jìn)重大工作的實(shí)踐中，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展舉旗定向、把舵引航。

　　“對(duì)標(biāo)集團(tuán)建立基礎(chǔ)制度是第一，第二步，我們將繼續(xù)深入研判，補(bǔ)充制定更符合公司實(shí)際的實(shí)施細(xì)則，使權(quán)責(zé)更加清晰、執(zhí)行更加有力，讓制度建設(shè)貫穿全面從嚴(yán)治黨始終。”張潔介紹。

　　2024年，公司積極構(gòu)建上下貫通、直達(dá)末梢的責(zé)任體系，健全完善黨建責(zé)任考核體系，以定期聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、個(gè)別談話、檢查資料等方式，重點(diǎn)對(duì)各黨支部、各部門(mén)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核，切實(shí)把責(zé)任層層壓實(shí)，形成閉環(huán)。

　　03堅(jiān)持把聚勢(shì)賦能作為黨建成效重要指標(biāo)

　　去年以來(lái)，在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的共同努力下，清潔能源科技公司以標(biāo)準(zhǔn)化黨建帶動(dòng)各項(xiàng)工作步入更加有序的軌道。在公司成立十周年的振奮時(shí)刻，公司以黨建激發(fā)斗志，聚勢(shì)賦能，取得了可喜的成績(jī)。

　　公司工會(huì)、團(tuán)青等群團(tuán)組織以及部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人積極發(fā)揮橋梁紐帶和“一線觸角”作用，落實(shí)集團(tuán)公司“三知、四講、五訪”要求，全方位、多層次開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查研判，定期分析形勢(shì)任務(wù)，傳導(dǎo)壓力、增強(qiáng)動(dòng)力。在公司一屆一次職代會(huì)上，公司收集職工有效議案35條，逐步分析研究、定責(zé)兌現(xiàn)解決。圍繞公司成立十周年，開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、征文書(shū)畫(huà)展、職工毅行等系列文化活動(dòng)，選樹(shù)“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)標(biāo)兵”，凝聚起忠誠(chéng)團(tuán)結(jié)、感恩奉獻(xiàn)的企業(yè)向心力。

　　“目前，光伏行業(yè)變局未定，需要公司上下一心，積極應(yīng)對(duì)，越是關(guān)鍵時(shí)刻，越要堅(jiān)持把聚勢(shì)賦能作為衡量黨建融合保障成效的重要指標(biāo)。”張潔客觀分析了當(dāng)前公司的發(fā)展形勢(shì)，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景很有信心。

　　2024年，清潔能源科技公司聚焦中心任務(wù)，樹(shù)立抓黨建就是抓生產(chǎn)力、抓黨建就是抓核心競(jìng)爭(zhēng)力的思想，重點(diǎn)把營(yíng)銷(xiāo)攻堅(jiān)、內(nèi)控管理、能力建設(shè)、典型選樹(shù)、作風(fēng)優(yōu)化等作為黨建工作的發(fā)力點(diǎn)，打造符合科技公司特色的“融合型”“效益型”黨建品牌，充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)公司在改革創(chuàng)新實(shí)踐中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新突破。

軒崗煤電焦家寨礦黨委書(shū)記朱美中：強(qiáng)化理論建設(shè) 彰顯政治擔(dān)當(dāng)

　　軒崗煤電焦家寨礦黨委全面深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2024年黨建工作會(huì)精神，堅(jiān)持以政治引領(lǐng)推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，不斷將黨建理論學(xué)習(xí)的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為礦井發(fā)展的“硬支撐”。

　　01領(lǐng)悟真理偉力 讓理論信仰在干部思想中實(shí)起來(lái)

　　礦黨委狠抓黨的政治建設(shè)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)。圍繞習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨的建設(shè)、國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、安全生產(chǎn)等一系列重要論述，通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行集中交流研討，利用每月黨建工作例會(huì)、每周政工例會(huì)進(jìn)行宣傳貫徹。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)、深度解讀，并建立“第一議題”學(xué)習(xí)臺(tái)賬，把“第一議題”與中心工作有機(jī)結(jié)合。

　　持續(xù)鞏固深化主題教育成果，以主題教育為契機(jī)，確立調(diào)研課題，制定清單措施，先后完成了民生實(shí)事清單、問(wèn)題清單及專項(xiàng)整治，切實(shí)將主題教育轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效。

　　02狠抓“三基”建設(shè) 讓理論聲音在基層隊(duì)伍中強(qiáng)起來(lái)

　　焦家寨礦黨委堅(jiān)持把黨支部作為理論宣教的主要途徑，打通理論學(xué)習(xí)的“最后一公里”。一方面，要逐月下發(fā)《黨委重點(diǎn)宣傳學(xué)習(xí)資料》，內(nèi)容涵蓋習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，集團(tuán)公司和軒煤公司各項(xiàng)會(huì)議精神，組織各黨支部通過(guò)雷打不動(dòng)的周三政治學(xué)習(xí)會(huì)、周四安全活動(dòng)日、“三會(huì)一課”、主題黨日等有利時(shí)機(jī)，進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，組織黨支部書(shū)記、青年黨員、預(yù)備黨員到紅色教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)。

　　同時(shí)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，采取“四個(gè)一”(一月一檢查一通報(bào)一考核)考核的方式，逐月下發(fā)黨建工作責(zé)任清單，對(duì)各黨支部理論宣貫、黨建工作等進(jìn)行全面督導(dǎo)，并由政工部室進(jìn)行等級(jí)評(píng)定;及時(shí)總結(jié)好的方法和經(jīng)驗(yàn)，在全礦各黨支部進(jìn)行推廣學(xué)習(xí)，促使基層各支部工作有目標(biāo)、過(guò)程有提醒、對(duì)比有標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)有榜樣、黨群有互動(dòng)、活動(dòng)有特色。

　　另一方面，在黨建責(zé)任制考核的基礎(chǔ)上，開(kāi)展“技術(shù)大講堂”、從業(yè)人員安全培訓(xùn)、崗位人員專項(xiàng)培訓(xùn)、軍事化演練等一系列職工培訓(xùn)教育活動(dòng)，并發(fā)放黨建培訓(xùn)及安全學(xué)習(xí)宣傳資料。推行黨支部書(shū)記專項(xiàng)考核、動(dòng)態(tài)考核等工作措施，不斷提升黨支部書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)能力，督促黨支部書(shū)記主動(dòng)干事、主動(dòng)擔(dān)責(zé)，發(fā)揮“頭雁領(lǐng)航”作用。進(jìn)一步完善黨支部黨員活動(dòng)室設(shè)備設(shè)施，規(guī)范黨員教育，走訪慰問(wèn)優(yōu)秀黨員與困難黨員，并發(fā)放慰問(wèn)品與慰問(wèn)金，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。

　　03創(chuàng)新文化建設(shè) 讓理論明燈在精神陣地中亮起來(lái)

　　焦家寨礦黨委堅(jiān)持以安全發(fā)展為重點(diǎn)，把安全理論宣貫與安全思想教育作為重心。將一人一事安全思想教育與“三知、四講、五訪”工作相融合，制定相關(guān)配套制度，建立完善職工思想動(dòng)態(tài)收集網(wǎng)絡(luò)，以線上全員答題調(diào)研、線下全方位溝通等形式，開(kāi)展職工思想狀況調(diào)查、形勢(shì)任務(wù)教育宣講、職工思想動(dòng)態(tài)分析以及對(duì)“安全不放心”職工和困難職工進(jìn)行“談訪幫”等工作，全員安全意識(shí)得到大幅提升。

　　根據(jù)不同時(shí)期宣傳思想政治工作重點(diǎn)，季度召開(kāi)意識(shí)形態(tài)研判例會(huì)、年度召開(kāi)意識(shí)形態(tài)專題會(huì)，開(kāi)展“堅(jiān)定理想信念 筑牢思想防線”集中宣講和延伸宣講等一系列理論宣傳活動(dòng)。打造道德文化一條路，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀;建設(shè)廉潔文化一面墻，鮮明樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀;創(chuàng)建企業(yè)精神一櫥窗，深度宣揚(yáng)集團(tuán)公司、軒煤公司企業(yè)文化理念;完善安全文化一長(zhǎng)廊，高度踐行“人民至上、生命至上”的安全生產(chǎn)理念。

　　焦家寨礦黨委敢于擔(dān)當(dāng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，毫不懈怠，對(duì)工作要求高、要求嚴(yán)、要求實(shí)，帶領(lǐng)焦家寨礦人攻堅(jiān)克難，奮勇前進(jìn)，以“咬定青山不放松”的堅(jiān)強(qiáng)意志，頂住重重壓力;以“泰山壓頂不彎腰”的強(qiáng)大定力，克服重重困難;以“亂云飛渡仍從容”的龐大氣魄，迎接重重挑戰(zhàn)，破解發(fā)展難題，始終保持礦區(qū)穩(wěn)定大局，奮力譜寫(xiě)焦家寨礦高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

朔州公司石碣峪煤礦黨總支書(shū)記郭崇：圍繞中心抓黨建 強(qiáng)基提能促發(fā)展

　　“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。圍繞全面推進(jìn)實(shí)施‘1158’黨建工作部署，石碣峪煤礦堅(jiān)持黨建引領(lǐng)聚合力，深化提升促發(fā)展，苦練內(nèi)功夯根基，嚴(yán)守底線保穩(wěn)定，加快提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、增強(qiáng)核心功能，不斷強(qiáng)化黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”談到今年黨建工作如何開(kāi)展，石碣峪煤礦黨總支書(shū)記郭崇說(shuō)道。

　　01加強(qiáng)理論學(xué)習(xí) 堅(jiān)定理想信念

　　石碣峪煤礦緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這條主線，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章、黨史等知識(shí)，努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。將集中學(xué)、會(huì)上學(xué)與自主學(xué)、網(wǎng)上學(xué)、談心談話、交流研討等方式結(jié)合起來(lái)，利用中心組、“三會(huì)一課”組織黨員干部集中開(kāi)展政治學(xué)習(xí)，努力打破黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一體化“兩張皮”。

　　同時(shí)，積極開(kāi)展主題黨日活動(dòng)和主題黨課，組織全體黨員干部參觀塞北革命烈士紀(jì)念館，現(xiàn)場(chǎng)接受革命洗禮，增強(qiáng)了黨員干部的黨性意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，使黨員干部政治上講規(guī)矩、思想上求進(jìn)步、工作上勇?lián)?dāng)，筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。

　　02強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn) 增強(qiáng)安全意識(shí)

　　石碣峪煤礦堅(jiān)持管理和培訓(xùn)并重的原則，開(kāi)展了輔助運(yùn)輸提升作業(yè)崗位專項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)在安全生產(chǎn)月開(kāi)展自救器盲戴、電鉗工開(kāi)關(guān)接線、“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、安全演講比賽、觀看各類(lèi)警示教育、開(kāi)展隱患排查等專業(yè)技術(shù)比武活動(dòng)，涌現(xiàn)出一大批在各自專業(yè)領(lǐng)域的佼佼者。通過(guò)培訓(xùn)，廣大職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，為全面提升各項(xiàng)工作水平凝聚技術(shù)力量。

　　03加大宣傳力度 提高思想認(rèn)識(shí)

　　為營(yíng)造企業(yè)文化宣傳的濃厚氛圍，石碣峪煤礦充分利用LED電子屏幕、微信公眾平臺(tái)、廣播等宣傳陣地，及時(shí)將企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理等內(nèi)容和所取得的成果、榮譽(yù)向廣大職工進(jìn)行宣傳，提高了廣大職工群眾對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同和自信心。特別是廣播站每天結(jié)合黨的理論知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行廣播，提高了干部職工的思想認(rèn)識(shí)。

　　04辦好惠民實(shí)事 增進(jìn)民生福祉

　　石碣峪煤礦下大力氣為職工群眾辦實(shí)事、解難題，從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題著眼，從身邊小事、瑣事、平凡事著手，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，努力為職工群眾分憂解難。主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入一線，調(diào)研民生實(shí)事情況，及時(shí)分析民生實(shí)事開(kāi)展情況，研究解決相關(guān)問(wèn)題，確保民生實(shí)事有序推進(jìn)。開(kāi)展了節(jié)日慰問(wèn)、“金秋助學(xué)”幫扶、“學(xué)雷鋒”愛(ài)民助民、夏季“送清涼”等慰問(wèn)活動(dòng)。舉辦了職工羽毛球、乒乓球、籃球、象棋等職工群眾喜歡的體育競(jìng)賽活動(dòng)，并為全體職工進(jìn)行健康體檢，增強(qiáng)了廣大職工的幸福感、獲得感、自豪感。

　　05深化清廉建設(shè) 涵養(yǎng)清風(fēng)正氣

　　一是切實(shí)履行黨總支書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，始終把黨風(fēng)廉政工作作為公司重點(diǎn)工作內(nèi)容之一。二是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，以及婚喪嫁娶報(bào)告制度、述職述廉制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，在財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等方面加強(qiáng)監(jiān)督，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行平臺(tái)采購(gòu)制度。四是堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，遏制“四風(fēng)”，時(shí)刻緊繃拒腐防變這根弦，自覺(jué)抵制腐朽思想，有效防范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn);對(duì)重要崗位人員進(jìn)行節(jié)日廉政教育，并簽訂廉潔承諾書(shū)16份;在招標(biāo)、采購(gòu)、供應(yīng)等重點(diǎn)崗位的人員要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。同時(shí)，以“以案促改”為契機(jī)，強(qiáng)化廉政建設(shè)，不斷筑牢拒腐防變思想堤壩，營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。

成莊礦黨委書(shū)記原艷軍：以“黨建+”促融合提質(zhì)量

　　成莊礦黨委嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“1158”黨建工作部署，緊扣“深化提升年”這一主題，以“轉(zhuǎn)觀念、守底線、育人才、深融合、創(chuàng)品牌、惠民生”為工作主線，創(chuàng)優(yōu)“黨建+”系列工作，把黨建工作融入管理、安全、民生等實(shí)踐中，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　01聚焦“黨建+管理” 全力推動(dòng)基層黨建“提質(zhì)”

　　成莊礦黨委強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，建立“黨群部門(mén)周例會(huì)、月度政工例會(huì)、季度基層全覆蓋檢查、年度黨建工作會(huì)、年底綜合考評(píng)”的黨建管理機(jī)制，構(gòu)建起“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、問(wèn)責(zé)”全鏈條黨建責(zé)任體系。修訂完善《基層黨支部工作清單管理考核辦法》，細(xì)化考核細(xì)則137項(xiàng)，明確否決項(xiàng)8項(xiàng)、負(fù)面清單11項(xiàng)，黨建工作目標(biāo)更加清晰、重點(diǎn)更加突出、考核更加有力。

　　圍繞礦井中心工作，將黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持常態(tài)化監(jiān)督與掛牌督辦相結(jié)合，強(qiáng)化管人、管錢(qián)、管物風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)問(wèn)題整改不力的部門(mén)掛牌督辦，壓實(shí)整改責(zé)任，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)落地。堅(jiān)持黨管人才，用活管理大講堂、大師工作室等平臺(tái)，促進(jìn)各類(lèi)人才隊(duì)伍快速成長(zhǎng)，著力打造智慧型、創(chuàng)新型、工匠型、實(shí)戰(zhàn)型、進(jìn)取型“五型”人才隊(duì)伍。

　　去年以來(lái)，成莊礦24項(xiàng)專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，3項(xiàng)技術(shù)研究鑒定為國(guó)際先進(jìn)水平，在全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽中2人獲特等獎(jiǎng)、2人獲一等獎(jiǎng)，在山西省第四屆職業(yè)技能大賽中6人獲一等獎(jiǎng)。

　　02聚焦“黨建+安全” 全力推動(dòng)安全管控“提效”

　　面對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)新形勢(shì)、新要求，成莊礦黨委以“136”安全管理模式為統(tǒng)領(lǐng)，深耕安全誠(chéng)信文化建設(shè)，建專班、明分工、抓落實(shí)，全力打造2.0版本安全信譽(yù)評(píng)價(jià)機(jī)制，推動(dòng)全員安全意識(shí)由“信任”到“信譽(yù)”，由“信譽(yù)”到“信仰”的轉(zhuǎn)變。

　　創(chuàng)新實(shí)施“黨小組+班組”嵌入工程，通過(guò)黨支部帶黨小組、黨小組帶黨員、黨員帶群眾，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)隱患、“三違”、地面安全等，進(jìn)行全方位、全鏈條包保，全力推動(dòng)“反‘三違’、防事故”“三抓一除”等工作系統(tǒng)化、有效化、全面化。

　　聚焦礦井安全生產(chǎn)的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題，從黨建視角破題，深入推進(jìn)課題研究及解決問(wèn)題質(zhì)量評(píng)比，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，為精品礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。堅(jiān)持鞏固深化“三化十法”安全文化，扎實(shí)開(kāi)展“提升安全意識(shí)、守好安全底線”主題安全宣傳教育，以及“夫妻同心、安全抱回家”井口認(rèn)親、“黨員身邊無(wú)違章、黨員身邊無(wú)事故”、消防安全“十個(gè)一”等活動(dòng)，筑牢井上、井下“大安全”格局。充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用，對(duì)于重大安全事故責(zé)任人、安全履職不到位的管理人員進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決壓實(shí)安全責(zé)任，守好安全底線。

　　03聚焦“黨建+民生” 全力推動(dòng)民生實(shí)事“提速”

　　民生連著民心、民心凝聚民力。成莊礦黨委把民生實(shí)事作為做實(shí)做優(yōu)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)投運(yùn)集理療、閱讀、義診于一體的“職工安全健康工作服務(wù)站”，增設(shè)白沙、段河井區(qū)礦嫂愛(ài)心服務(wù)站，配齊配全咖啡機(jī)、豆?jié){機(jī)、飲料機(jī)等設(shè)備設(shè)施，讓井口服務(wù)更有溫度、更便捷、更高效。

　　針對(duì)新能源汽車(chē)充電難問(wèn)題，礦黨委高度重視，積極調(diào)研，統(tǒng)籌推進(jìn)，僅用兩個(gè)月時(shí)間，高質(zhì)量完成充電站的選址、建設(shè)、調(diào)試、投用等一系列工作，真正將實(shí)事辦到了職工心里。關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身體健康，建立全員健康檔案，并按照健康星級(jí)分類(lèi)，對(duì)職工健康情況進(jìn)行監(jiān)測(cè);常態(tài)化開(kāi)展專題講座、心腦血管疾病預(yù)防及急救知識(shí)培訓(xùn);在全礦各辦公活動(dòng)場(chǎng)所、職工宿舍、澡堂等處配備酒精、碘伏、創(chuàng)可貼、血壓計(jì)等急救包，為職工配發(fā)“速效救心銅葫蘆”，守護(hù)職工身體健康。同時(shí)，將關(guān)注民生體現(xiàn)在職工文化需求上，開(kāi)展春節(jié)文藝匯演、元宵燈展等文化活動(dòng)，特別邀請(qǐng)晉城市《我愛(ài)上黨戲》欄目組走進(jìn)礦區(qū)，以文化剛需凝聚全員合力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展尋求最大“公約數(shù)”、畫(huà)好最大“同心圓”。

　　上游新聞 李東臻 通訊員 李潔 邢泊陽(yáng) 落潤(rùn)亮 王永