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李祚:十載筑夢(mèng) 不負(fù)韶華

天津大唐國(guó)際盤山發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)布時(shí)間:2021-01-25 11:16:30

  

  在2020年天津市勞動(dòng)模范評(píng)選表彰活動(dòng)中,天津大唐國(guó)際盤山發(fā)電有限責(zé)任公司設(shè)備部熱工室主任李祚獲評(píng)“天津市勞動(dòng)模范”。消息傳來(lái),全廠上下無(wú)不為之振奮和自豪。

  十年筑夢(mèng),不負(fù)韶華。從初入職場(chǎng)的技術(shù)學(xué)徒,到受人尊敬的勞動(dòng)模范,李祚在平凡的崗位上默默堅(jiān)守,用自己的青春和熱情詮釋著奉獻(xiàn)和追求。

勤學(xué)不輟——名副其實(shí)的熱工“大拿”

  從踏入熱工班組的第一刻起,李祚就深感責(zé)任重大。為了全面了解掌握熱工系統(tǒng)原理及工藝,他不斷學(xué)習(xí)、勤于鉆研。打開李祚的工作柜,最醒目的是20多本學(xué)習(xí)筆記,其中有10多本是他擔(dān)任熱工三班班長(zhǎng)期間的工作日志。這些筆記本寫滿了李祚日常的學(xué)習(xí)體會(huì):一個(gè)新接觸到的知識(shí)點(diǎn),一個(gè)探頭的具體位置,或是某一根數(shù)據(jù)線的走向……

  “要做建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組的實(shí)踐者,只有樹立不斷學(xué)習(xí)的理念,始終保持對(duì)知識(shí)和技術(shù)的饑渴感,才能不被淘汰。”李祚如是說(shuō)。

  憑借身上那股“不達(dá)目的誓不罷休”的拗勁兒,李祚的技能水平不斷提高。2014年,他在集團(tuán)公司熱工程控保護(hù)工技術(shù)競(jìng)賽中脫穎而出,被授予“集團(tuán)公司技術(shù)能手”稱號(hào)。同年9月,李祚在全國(guó)電力行業(yè)熱工程控保護(hù)工技術(shù)比武中再露崢嶸,被授予“全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀技能選手”和“中央企業(yè)青年崗位能手”稱號(hào)。面對(duì)榮譽(yù),李祚淡淡地說(shuō):“我盡力投入更多精力,踏踏實(shí)實(shí)做好一件事,做最好的自己。” 

創(chuàng)新為綱——“干毛巾”里擰出的真金白銀

  如今,各行各業(yè)都講在創(chuàng)新,可創(chuàng)新究竟是什么?在李祚看來(lái),創(chuàng)新就是敢做事、敢為先,就是突破思維、挑戰(zhàn)自我。

  在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中,為了解決輸煤系統(tǒng)翻卸車自動(dòng)流程時(shí)間遲滯的問題,李祚連續(xù)20天扎根現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)上百次對(duì)關(guān)鍵動(dòng)作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)分析和反復(fù)論證,最終提出《入廠煤采樣機(jī)全自動(dòng)采樣與翻車機(jī)遷車聯(lián)動(dòng)時(shí)間優(yōu)化研究》改造方案,每年可為企業(yè)節(jié)省超時(shí)考核費(fèi)用50余萬(wàn)元;通過(guò)整合資源,李祚自主設(shè)計(jì)了灰?guī)旃捃囎詣?dòng)沖洗控制裝置,以“零成本”的方式實(shí)現(xiàn)了車輛抑塵功能,為企業(yè)環(huán)保工作夯實(shí)基礎(chǔ);為了不斷開拓“五小”創(chuàng)新成果,李祚連續(xù)開展了硅表加裝逆止閥、入廠煤采樣機(jī)加裝防撞機(jī)械限位保護(hù)裝置、液位計(jì)加裝可調(diào)節(jié)固定支架等眾多小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新,不僅解決了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)長(zhǎng)期存在的頑疾,還為企業(yè)節(jié)省下60余萬(wàn)元的設(shè)備采購(gòu)費(fèi)用。

  2018年,該公司以李祚名字命名的“李祚創(chuàng)新工作室”揭牌成立。工作室全體成員在李祚的帶領(lǐng)下,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為引擎,通過(guò)“1+N”模式不斷激發(fā)“頭腦風(fēng)暴”,為企業(yè)提質(zhì)增效搭橋鋪路,李祚在創(chuàng)新之路上“蝴蝶效應(yīng)”逐步顯現(xiàn)。

爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)——以身作則的“帶頭人”

  參加工作以來(lái),李祚從普通職工成長(zhǎng)為熱工班長(zhǎng),競(jìng)崗成為熱工專工,一步一個(gè)腳印,走出了一條技能成才之路。

  在李祚的話語(yǔ)中,大家聽到最多的就是“崗位責(zé)任”這個(gè)詞。每逢急難險(xiǎn)重任務(wù),李祚總是沖在最前面,帶著班組成員檢查缺陷,排除故障。在他的帶領(lǐng)下,熱工三班逐漸成為該公司檢修維護(hù)工作中的“排頭兵”。多年來(lái),該班組連續(xù)獲得全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組、中央企業(yè)青年文明號(hào)等多項(xiàng)省部級(jí)榮譽(yù),申報(bào)的創(chuàng)新科技成果、科技論文、發(fā)明專利等多次獲獎(jiǎng)。

  在企業(yè)面臨環(huán)保壓力日趨嚴(yán)苛的外部環(huán)境下,李祚作為技術(shù)攻關(guān)帶頭人,帶領(lǐng)班組成員完成了脫硫CEMS儀表的多項(xiàng)優(yōu)化改造,徹底解決了儀表易受煙氣水汽影響、取樣不均、設(shè)備穩(wěn)定性差等多項(xiàng)問題,有效保證了環(huán)保重點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性和連續(xù)性,不僅每年為企業(yè)節(jié)約環(huán)保稅款近200萬(wàn)元,還獲得了國(guó)家環(huán)保部“2+26”督察組、天津市、薊州區(qū)環(huán)保部門的高度肯定。

  2020年12月,在李祚帶領(lǐng)下,熱工專業(yè)順利完成了該公司4號(hào)機(jī)組DCS升級(jí)改造工程。通過(guò)改造,不僅增強(qiáng)系統(tǒng)的可靠性和穩(wěn)定性,而且大大提升了邏輯下裝、畫面?zhèn)鬟f修改、強(qiáng)制信號(hào)等操作功能的便利性,為該公司完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做最后的沖刺。

  海鷗喬納森的寓言故事講述一個(gè)真理,海鷗生存的意義在于飛行,而不是覓食,人生的意義在與不斷地成長(zhǎng),而不是為了賺錢。在做好本職工作的同時(shí),李祚還身兼工會(huì)副主席、設(shè)備黨支部組織委員等多重角色,在自身不斷提升成長(zhǎng)的同時(shí),在黨建、群團(tuán)、工會(huì)等各個(gè)平臺(tái)發(fā)揚(yáng)著勞模精神和工匠精神,不遺余力地散發(fā)著自己的光和熱。

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