本網訊 截至2021年1月底，甘肅公司完成發(fā)電量4.27億千瓦時，同比提升89.16%，超額完成集團公司下達月度發(fā)電量計劃的153%，實現(xiàn)公司“十四五”開局之年首月“開門紅”。
換檔求進，低碳發(fā)展綠意更濃。堅持在提檔升級、結構優(yōu)化上持續(xù)用力，聚焦綠色低碳發(fā)展，助力“碳達峰”“碳中和”目標，穩(wěn)妥協(xié)調參與“水火油氣風光核”絲綢之路現(xiàn)代能源綜合示范基地，在隴中、隴東地區(qū)積極謀劃油氣資源產出及加工基地，在河西地區(qū)突出風光資源優(yōu)勢，以大力發(fā)展綠色調峰電源來解決地區(qū)調峰問題，堅持把多能互補的綜合能源優(yōu)勢和產業(yè)基礎結合起來，精準對接省外電力外送，破解瓶頸難題促進能源產業(yè)提質增效。
向穩(wěn)而進，安全供給基礎更牢。堅定不移把保障能源安全擺在工作首要位置，強化全員安全生產責任制落實，嚴密構建安全生產責任、制度、保障、防控四重體系，全方位開展“四鏈聯(lián)動”安全生產應急能力建設，公司安全生產始終保持良好穩(wěn)定態(tài)勢。特別是2020年以來，公司上下嚴格落實疫情防控各項要求，有序推動所轄場站持續(xù)穩(wěn)工穩(wěn)產，為甘肅省經濟穩(wěn)定發(fā)展打牢根基、注入活力。
揭榜掛帥，干事創(chuàng)業(yè)勁頭更足。堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖楹透咚刭|人才隊伍，大力實施“黨建+”工程，做實“黨員1+2”幫扶，全面推進黨的建設與公司改革發(fā)展深度融合。積極推動新時代產業(yè)工人隊伍建設改革，建立“1+1>2”培訓體系，全面推進雙通道發(fā)展機制，員工的使命擔當感、價值獲得感和崗位成就感更加充實。
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