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2021工作會丨吉電股份召開四屆三次員工(會員)代表大會暨2021年工作會議

吉電股份發(fā)布時(shí)間:2021-02-08 00:00:00

  2月1日,吉電股份四屆三次員工(會員)代表大會暨2021年工作會議在長春召開。會議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九屆五中全會精神,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司一屆三次職工代表大會暨2021年工作會議要求,總結(jié)工作,分析形勢,安排部署公司“十四五”及中長期發(fā)展和2021年工作,確保完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

  該公司黨委書記、董事長才延福作了題為《把握新階段,貫徹新理念,融入新格局,開啟建設(shè)一流清潔能源上市公司新征程》的講話,總經(jīng)理、黨委副書記高平作了題為《聚焦三大任務(wù),鞏固保二爭一,為建設(shè)國內(nèi)一流清潔能源上市公司再立新功》的工作報(bào)告。副總經(jīng)理周宇翔、牛國君,財(cái)務(wù)總監(jiān)余正春,紀(jì)委書記丁鳴東,副總經(jīng)理明旭東,副總監(jiān)周大山出席會議。周宇翔主持會議。

  2020年是極不平凡的一年。該公司系統(tǒng)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和“三大任務(wù)”,助“六穩(wěn)”、促“六保”,取得顯著成績。全年未發(fā)生各類事故;利潤、歸母凈利潤均創(chuàng)歷史最好水平;發(fā)電量、供熱量等指標(biāo)逆勢增長;發(fā)展規(guī)模、產(chǎn)能增速再創(chuàng)新高;該公司蟬聯(lián)全球新能源企業(yè)500強(qiáng)。

  才延福指出,2020年,公司認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“雙對標(biāo)、雙跑贏”要求,聚焦“保二爭一”目標(biāo),充分發(fā)揮JYKJ和SDSJ體系作用,在集團(tuán)公司績效考核中,各項(xiàng)指標(biāo)名列前茅,公司效益、員工收入?yún)f(xié)同增長。

  才延福指出,2020年是“十三五”收官之年。五年來,在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體干部員工共同努力,公司圓滿完成了“十三五”目標(biāo)任務(wù),綜合實(shí)力顯著增強(qiáng),在公司發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。

  才延福強(qiáng)調(diào),創(chuàng)新精神、奮斗意志、誠信品格是公司在工作實(shí)踐中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn),綠色發(fā)展、服務(wù)公眾、誠信為本、合作共贏是公司共同培育和踐行的吉電價(jià)值觀,也是公司的文化內(nèi)涵和企業(yè)基因,是全體干部員工踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想和新發(fā)展理念的最好體現(xiàn),對于做好今后的工作具有重要的指導(dǎo)意義,要牢牢鐫刻在心里,深深融入血脈,不斷傳承和發(fā)揚(yáng)。

  才延福指出,“十四五”時(shí)期,公司系統(tǒng)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,自覺融入新發(fā)展格局,勇于承擔(dān)實(shí)現(xiàn)“3060”碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)的歷史責(zé)任和光榮使命,秉承奉獻(xiàn)綠色能源,打造低碳生活的愿景使命和先進(jìn)能源技術(shù)開發(fā)商、清潔低碳能源供應(yīng)商、能源生態(tài)系統(tǒng)集成商的戰(zhàn)略定位,持續(xù)大力發(fā)展新能源,高質(zhì)量發(fā)展綜合智慧能源,創(chuàng)新發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)集群,全面拓展儲能和以充換電為主的綠色交通,建設(shè)一流清潔能源上市公司。

  才延福強(qiáng)調(diào),2021年,要繼續(xù)深化“三大任務(wù)”,著力抓好“兩個(gè)保障”,為“十四五”開好局、起好步。第一,鞏固扭虧解困成果。一是火電板塊要突出重點(diǎn),攻克難點(diǎn),盡快實(shí)現(xiàn)扭虧為盈;新能源板塊要一場一策制定專項(xiàng)措施,確保各級次公司全部實(shí)現(xiàn)盈利。二是牢牢把握“三條線”,提高增收節(jié)支能力。三是推進(jìn)火電機(jī)組轉(zhuǎn)型升級,提高機(jī)組信息化、數(shù)字化水平。四是調(diào)整優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),抓好低效、無效資產(chǎn)處置。五是優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu),降低資產(chǎn)負(fù)債率;全力推進(jìn)定向增發(fā),為公司發(fā)展提供資本支撐。第二,全力推進(jìn)深化改革。一是扎實(shí)推進(jìn)國企改革三年行動,確保今年完成三年改革任務(wù)的70%。二是繼續(xù)深化虧損企業(yè)改革,2021年底全面完成“再出發(fā)”專項(xiàng)行動。三是繼續(xù)探索混合所有制改革,鼓勵(lì)“三新”產(chǎn)業(yè)單位和創(chuàng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤└稒C(jī)制。四是推進(jìn)三項(xiàng)制度改革,激發(fā)企業(yè)活力。五是加快年輕干部和高素質(zhì)專業(yè)人才培養(yǎng)。第三,持續(xù)推動創(chuàng)新發(fā)展。一是通過三大管理工具,將“十四五”及中長期規(guī)劃精準(zhǔn)分解,推動戰(zhàn)略落地。二是項(xiàng)目發(fā)展“點(diǎn)線面”結(jié)合,實(shí)現(xiàn)多點(diǎn)布局、多線作戰(zhàn)、處處開花的良好局面。三是聚焦四條發(fā)展主線,推動項(xiàng)目落地。抓住“3060”碳達(dá)峰、碳中和機(jī)遇,確保全年新能源新增產(chǎn)能目標(biāo)實(shí)現(xiàn);全國化發(fā)展綜合智慧能源,加快推進(jìn)長春市“5-3”戰(zhàn)略布局;完成“制氫+加氫站”一體化示范項(xiàng)目建設(shè),實(shí)現(xiàn)綠電制氫產(chǎn)業(yè)在省內(nèi)落地;利用電力輔助服務(wù)和峰谷電價(jià)差開發(fā)儲能,推進(jìn)車輛充換電項(xiàng)目;積極發(fā)展核能產(chǎn)業(yè)。四是緊跟能源革命趨勢,將“三新”產(chǎn)業(yè)作為公司未來發(fā)展的重要增長極。五是加強(qiáng)戰(zhàn)略管控,提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力,適應(yīng)和滿足高質(zhì)量發(fā)展要求。第四,著力抓好“兩個(gè)保障”。一是確保安全生產(chǎn),嚴(yán)格落實(shí)“三化”要求,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定;嚴(yán)格落實(shí)以“阻斷傳染源和傳播途徑”為核心的各項(xiàng)防控措施,確保萬無一失。二是全面加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特設(shè)社會主義思想,旗幟鮮明講政治,做好慶祝建黨100周年各項(xiàng)活動安排;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),牢固樹立“過緊日子”思想,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。

  才延福強(qiáng)調(diào),面對新形勢、新任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,帶頭踐行吉電價(jià)值觀,率先垂范,奮勇爭先,并對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)提出總體要求:一要雷厲風(fēng)行。在工作中體現(xiàn)“快”字,敢字為先、干字當(dāng)頭,勇于擔(dān)當(dāng),全力以赴落實(shí)公司各項(xiàng)工作任務(wù)。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。在工作中體現(xiàn)“細(xì)”字,養(yǎng)成干事上心專心、做事嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作作風(fēng),為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三要顧全大局??朔疚恢髁x,凡事從大局出發(fā),不折不扣地貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)決策和部署。四要嚴(yán)格自律。心存敬畏、慎獨(dú)慎微,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,遵守集團(tuán)公司“5條禁令、30個(gè)不準(zhǔn)”,力戒形式主義、官僚主義,遵章守紀(jì)、秉公用權(quán)、廉潔從業(yè),不負(fù)重托。

  高平全面總結(jié)了公司2020年取得的成績,并從國家宏觀、行業(yè)中觀、公司微觀三個(gè)維度,對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢、能源行業(yè)和公司面臨的發(fā)展形勢進(jìn)行了深入分析。

  高平強(qiáng)調(diào),進(jìn)入“十四五”新發(fā)展階段,公司系統(tǒng)要在深化對國家宏觀形勢的認(rèn)識中瞄準(zhǔn)目標(biāo)方位,在深化對行業(yè)中觀形勢的認(rèn)識中搶占發(fā)展先機(jī),在深化對公司微觀形勢的認(rèn)識中明確思路舉措。在危機(jī)中育新機(jī),于變局中開新局,上下一條心,里外一股勁,聚焦三大任務(wù),鞏固保二爭一,確?!笆奈濉绷己瞄_局,為建設(shè)國內(nèi)一流清潔能源上市公司再立新功。

  高平提出了公司2021年的工作思路和主要目標(biāo),從5個(gè)方面對全年工作進(jìn)行系統(tǒng)部署:第一,夯實(shí)基礎(chǔ),保持安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面。一是圍繞強(qiáng)“三化”、促“三基”、固“三防”、抓“三外”、反“三違”開展安全生產(chǎn)工作,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。二是強(qiáng)化JYKJ在生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用;加強(qiáng)機(jī)組等級檢修和技改全過程管控;提升新能源發(fā)電能力;推廣生態(tài)環(huán)保良好實(shí)踐。三是推動火電機(jī)組轉(zhuǎn)型升級,促進(jìn)機(jī)組能耗、度電成本雙降;推廣廠區(qū)綜合智慧能源項(xiàng)目建設(shè)。四是推進(jìn)智慧化、數(shù)字化進(jìn)程和智慧化場站建設(shè)。第二,提質(zhì)增效,推動經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長。一是把握“三條線”,增強(qiáng)火電板塊盈利能力,確保增產(chǎn)增收。二是抓實(shí)“雙對標(biāo)”,提升新能源板塊盈利水平,制定場站“零虧損”措施;運(yùn)用對標(biāo)分析模板,繼續(xù)開展生產(chǎn)運(yùn)營診斷。三是加大挖潛增效力度,圍繞“兩利四率”,細(xì)化方案舉措,提高公司整體運(yùn)營效率和經(jīng)營效益。第三,創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)戰(zhàn)略落地。一是圍繞“三個(gè)一批”項(xiàng)目,持續(xù)大力發(fā)展新能源。二是高質(zhì)量發(fā)展綜合智慧能源,聚焦“三網(wǎng)”融合,推進(jìn)智慧園區(qū)、智慧城市建設(shè);瞄準(zhǔn)新領(lǐng)域、新技術(shù),拓展產(chǎn)業(yè)范圍。三是創(chuàng)新發(fā)展氫能產(chǎn)業(yè)集群,打造氫能產(chǎn)業(yè)鏈;注重氫燃料電池客車多場景應(yīng)用。四是協(xié)同開拓充換電為主的綠色交通,打造“三個(gè)平臺一張網(wǎng)”的交通能源領(lǐng)域布局。第四,改革創(chuàng)新,提高價(jià)值創(chuàng)造能力。一是全面深化改革,推動“再出發(fā)”專項(xiàng)行動圓滿完成。二是充分發(fā)揮三大管理工具作用,進(jìn)一步推進(jìn)JYKJ與SPI、SDSJ閉環(huán)運(yùn)行。三是加強(qiáng)公司治理,高度重視政研分析;加強(qiáng)輿情管控。四是推進(jìn)法律風(fēng)控?cái)?shù)字化轉(zhuǎn)型和新能源項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)平臺建設(shè)。第五,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),助力高質(zhì)量發(fā)展。一是堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng),推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想走深走實(shí)。二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮“大監(jiān)督”作用;持續(xù)整治形式主義、官僚主義,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。三是提升群團(tuán)組織凝聚力。四是深耕厚植企業(yè)文化,加大公司品牌宣傳力度。

  高平強(qiáng)調(diào),歲末年初,公司系統(tǒng)要統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn),切實(shí)抓好各項(xiàng)工作,確保全年開好頭、起好步,實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。

  周宇翔傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆三次職代會暨2021年工作會議精神,并宣讀了表彰決定。

  會議通過了大會決議。

  該公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展部、計(jì)劃與財(cái)務(wù)部分別作專題報(bào)告。

  會議以視頻形式召開。該公司董秘、總助、總法、總監(jiān),本部部門負(fù)責(zé)人、員工代表及總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員在主會場參加會議;所管單位班子成員,公司員工代表及總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員,部門負(fù)責(zé)人在分會場參加會議。

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