商城交易額突破50億元、用戶達1400余家，非招標訂單13萬個、金額560億元……據(jù)“國能e購”平臺數(shù)據(jù)顯示，2020年，國家能源集團物資公司電商采購交易額同比增長109.89%，徹底改變了傳統(tǒng)物資采購模式的“國能e購”平臺，實現(xiàn)物資采購集約化、數(shù)字化、信息化到智能化的轉(zhuǎn)型，采購效率效能畫出完美的上揚曲線。面對新冠肺炎疫情和重組整合的雙重考驗，物資公司的表現(xiàn)分外亮眼。
惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。聚焦物資公司重組整合高質(zhì)量發(fā)展的一年間，其作為集團物資供應(yīng)主力板塊，高起點謀劃、高標準定位，以敢為天下先的勇氣重塑再造，樹立了集團專業(yè)化整合的樣板與示范。
做好重組整合“必答題”
2019年10月10日，物資公司重組成立，成為集團公司物資管理相關(guān)工作的專業(yè)執(zhí)行機構(gòu)和非招標采購代理機構(gòu)，物資公司與原神華物資集團合署辦公。2020年1月，按照集團公司批復(fù)的組織機構(gòu)整合方案要求，物資公司正式啟動重組整合。針對兩家公司不同特點，新成立的物資公司擘畫“打造國際領(lǐng)先的供應(yīng)鏈管理與采購服務(wù)專業(yè)機構(gòu)”發(fā)展藍圖，按照先總部部門、后下屬單位，先同質(zhì)化合并做加法、后資源優(yōu)化配置做減法的工作思路，大刀闊斧進行改革重組。
目標所指，行動所向。作為專業(yè)采購機構(gòu)，原電力物資和煤化物資服務(wù)范圍覆蓋電力、煤炭、化工、新能源、運輸、科技環(huán)保、金融等板塊。整合之前，兩家公司在各自行業(yè)中均居于領(lǐng)先或先進地位。
整合，不是一件簡單的事情，必須作好“1+1>2”的必答題。
這一年，物資公司將41家管理單位平穩(wěn)整合為25家，本部人員由180人壓減至120人，組建化工產(chǎn)品貿(mào)易中心、跨境電商采購中心等6家新單位。通過機構(gòu)整合、業(yè)務(wù)整合，帶動了扭虧治虧取得積極進展。
在完成“資本合、資源合、組織合”的基礎(chǔ)上，公司“橫向合并”強化規(guī)模效應(yīng)，“縱向聯(lián)合”實現(xiàn)優(yōu)勢互補，“專業(yè)化整合”優(yōu)化資源配置，推進“理念合、戰(zhàn)略合、管理合”深度融合，產(chǎn)生的重組改革“化學(xué)反應(yīng)”更加顯著。
一手整合，一手提升，兩個“戰(zhàn)場”都不容有絲毫松懈。
當(dāng)國內(nèi)能源行業(yè)還采用傳統(tǒng)模式開展采購業(yè)務(wù)時，物資公司率先打造先進的“電商運營體系+非招標采購體系+技術(shù)支持體系”，按照“管理+服務(wù)+監(jiān)督”的新定位要求，全壽命周期管控模式不斷演進升級。
2020年，在原有電力專區(qū)、煤炭專區(qū)基礎(chǔ)上，“國能e購”化工專區(qū)、運輸專區(qū)、勞保專區(qū)、IT專區(qū)及新制度模式下非招標采購各項功能模塊全面上線，實現(xiàn)集團公司業(yè)務(wù)板塊全覆蓋。公司還致力于將“國能e購”打造成國內(nèi)國際知名品牌，并利用品牌效應(yīng)和引領(lǐng)效應(yīng)，不斷構(gòu)建核心競爭力，實現(xiàn)“買全球、賣全球”的戰(zhàn)略發(fā)展目標。
在物資公司華北配送中心，天津港務(wù)公司送來的“服務(wù)熱情、廉明高效”紅色錦旗高高掛起格外醒目。
2020年，物資公司非招標采購效率、服務(wù)能力實現(xiàn)大幅提升，采購一掛成功率同比增加6.4個百分點，非評審類采購時長同比縮短8.28天，評審類采購時長同比縮短14.77天，用事實回答了“1+1>2”的時代命題。
“整合后，我們感受到服務(wù)明顯提升，其日備品配件、易耗品、托輥等物資采購周期大幅低，物資隨用隨買，讓我們每年降低的庫存資約1500萬元。”天津港務(wù)公司采購負責(zé)人豎了大拇指。
打好抗擊疫情這場“遭遇戰(zhàn)”
2020年1月23日，武漢封城之日，湖北漢川電廠打來緊急求助電話，急需防疫物資。物資公司全體員工聞令而動，瞬時進入物資供應(yīng)時狀態(tài)。
大年初二，16萬只口罩、3萬只手套，從無錫等地發(fā)往湖北公司；
大年初三，1萬只口罩送達大渡河公司；
大年初四，10萬只口罩運抵北京；1.5萬瓶毒液、100臺測溫儀及口罩運抵國家能源集團在鄂公司。
當(dāng)時最大的問題是貨源不好找，全國都在搶罩等防疫物資。疫情期間，集團各生產(chǎn)單位生不能間斷、物資供應(yīng)保障不能短缺。
如何解決難題？北京配送公司負責(zé)人一語破：“疫情期間需要足不出戶，而非招標采購審必須成立評審小組，集體審查、討論和決策；分散、異地、大量的評審項目需要采購監(jiān)督，我們國能e購所有業(yè)務(wù)都能線上操作，依托我們的主渠道供應(yīng)優(yōu)勢、電商的非接觸式線上交易和遍布全國的遠程評審系統(tǒng)，就能實現(xiàn)物資保障及時到、高質(zhì)量、不打折。”
貨源雖然找到了，但各地都在封閉隔離，物流渠道基本處于“斷裂”狀態(tài)，線上交易的物資配送還得物資公司自己線下解決。
“當(dāng)好這個‘糧草官’，只有全力以赴。”參與北京配送的李廷棟回憶說，“我們迅速成立了10支攻堅突擊隊，24小時不間斷地干，身邊同事化身包裝員、快遞員、搬運工，每天分裝上萬只口罩、處理上百筆訂單，就這樣堅持100多天。”
據(jù)不完全統(tǒng)計，疫情期間，物資公司累計調(diào)配口罩2282萬只，消毒液、酒精17.7公斤；開設(shè)“湖北專區(qū)”落實習(xí)總書記“搭把手、拉一把”指示批示精神，湖北專區(qū)累計銷售額8000萬元，免收平臺使用費近354萬元。
打好創(chuàng)一流這套“組合拳”
作為創(chuàng)建世界一流專業(yè)化公司和世界一流知名品牌工作的物資管理與采購單位，物資公司必須立足專業(yè)化、著眼世界一流水平來規(guī)劃未來的發(fā)展方向，這注定要走一條獨特的、高質(zhì)量的發(fā)展之路。
第一招，構(gòu)建自己的核心能力。以標準化、智慧化建設(shè)打造領(lǐng)先的非招標采購專業(yè)能力；以新技術(shù)、新平臺打造領(lǐng)先的專業(yè)化電商服務(wù)能力；以新團隊、新機制打造領(lǐng)先的信息技術(shù)支持能力。
第二招，構(gòu)建合作共贏的“生態(tài)圈”。國能e購平臺建立起連接上游廠商和下游客戶的供應(yīng)鏈價值體系，打通利益共同體，固化客戶群體，建立相融共生的能源工業(yè)品產(chǎn)銷生態(tài)圈，74萬商品，610家供應(yīng)商，擁有集團公司業(yè)務(wù)板塊全覆蓋的核心供應(yīng)鏈，省去傳統(tǒng)的詢價流程。
通過規(guī)模優(yōu)勢、渠道優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，國能e購做到價格不上漲、質(zhì)量不降低、供應(yīng)不間斷。
第三招，線上科技應(yīng)用與線下服務(wù)“雙輪驅(qū)動”。
從智能到智慧的數(shù)字化迭代，利用互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)，實現(xiàn)采購全流程線上操作，“云監(jiān)造”、供應(yīng)商畫像系統(tǒng)、智能結(jié)算平臺、非招標遠程評審系統(tǒng)、智能評審預(yù)警系統(tǒng)……系統(tǒng)高度集成，數(shù)據(jù)多維傳送，引入風(fēng)控體系，實現(xiàn)業(yè)、財、稅、銀、票一體化，全流程風(fēng)險管控。
科技的應(yīng)用可以改善線上體驗，線下體驗必須同步跟上。
收發(fā)之間，飛機、貨車、貨機……覆蓋全國范圍的采購服務(wù)集約化經(jīng)營管理模式，各區(qū)域配送中心作為派出機構(gòu)，從大渡河流域水電、新疆戈壁灘火電、青海高海拔風(fēng)電等偏遠地區(qū)，到江浙、廣東等發(fā)達區(qū)域，給客戶帶去的是國能e購的高質(zhì)量和物資公司的高效率。
位于四川甘孜州康定市孔玉鄉(xiāng)的大渡河猴子巖發(fā)電廠，位置偏遠、道路崎嶇，且多發(fā)泥石流等自然災(zāi)害。物流快遞僅能派送至孔玉鄉(xiāng)古扎鎮(zhèn)，距離電廠還有120 里。項目啟動初期，比較緊急的物資，客戶經(jīng)常需要自行開車到成都市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)取貨，未能體驗到電子采購的便捷服務(wù)。
“不能讓客戶每次都自己跑！”物資公司協(xié)調(diào)外部電商，在當(dāng)?shù)亟⑶爸脗}庫及專線物流，接到訂單后立即調(diào)度前置倉物資整理打包，專門配備的物流人員每周 3次專線配送，高質(zhì)量完成“最后一公里”配送。
可以說，客戶“點”下去，商城“忙”起來，配送“跑”起來，服務(wù)“跟”起來，在集團物資供應(yīng)鏈條上呈現(xiàn)一道獨特的風(fēng)景。
商流決定服務(wù)，服務(wù)驅(qū)動商流。兩者雙向流動，就能助推供應(yīng)鏈“動起來”。為了精準服務(wù)，多維度“診斷”和上門培訓(xùn)無處不達的貼心服務(wù)換來了1409家簽約客戶。為了加速好貨走出去，印尼爪哇電廠首單跨境業(yè)務(wù)實現(xiàn)了“賣全球”零的突破，為實現(xiàn)全球合作打開窗口。
激活業(yè)務(wù)創(chuàng)新“紅色動能”
“公司又有培訓(xùn)了，趕快報名。這次可是豪華版，通過評價以后，最高薪酬跟公司部門副職級水平一樣。”3月5日，物資公司2021年采購工程師培訓(xùn)班正式開班，500位未來的“物資工匠”在業(yè)務(wù)人才成長通道上奮發(fā)進取。
多年來，物資公司獲得多項榮譽：第六屆全國文明單位、2018-2020年首度文明單位、集團公司首屆文明（標兵）單位……
怎么做到的？
答案是，紅色基因與創(chuàng)新基因已深入“骨髓”。
在“雙創(chuàng)”目標下，物資公司推動黨建與業(yè)務(wù)高度融合，247個“黨員突擊隊”“創(chuàng)新工作室”圍繞“服務(wù)”下足功夫。“求助：派克比例閥！急用需要現(xiàn)貨貨源。”物資公司所屬誠信公司突擊“火線服務(wù)”，讓急需物資“從天而降”；“云監(jiān)造”平臺攻堅黨員突擊隊發(fā)揮“戰(zhàn)斗堡壘”作用，中國電力企業(yè)聯(lián)合會科技成果評審委員會點頭稱贊“我的單位觀”大討論，讓真情、友情、親情“三情”文化滋潤涵養(yǎng)著每個物資人。
“我們干成了一批打基礎(chǔ)、利長遠的大事，破解了高質(zhì)量發(fā)展道路上的一系列難題，創(chuàng)造了一個又一個變不可能為可能的奇跡。”回望2020年發(fā)展成就，物資公司黨委書記、董事長感慨萬分。
一路風(fēng)雨兼程，一路砥礪前行。保持“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力，發(fā)揚“咬定青山不放松”堅韌精神，物資公司贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，由“物資企業(yè)”邁向“物資強企”，未來可期。
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