編者按：自5月1日，中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)《信訪工作條例》后，集團(tuán)公司第一時(shí)間啟動(dòng)《信訪工作條例》宣傳月活動(dòng)。系統(tǒng)企業(yè)紛紛結(jié)合自身實(shí)際，精心策劃、扎實(shí)開(kāi)展了一系列專(zhuān)題活動(dòng)，有效引導(dǎo)職工群眾樹(shù)立依法信訪、合理信訪、文明信訪的意識(shí)，在營(yíng)造“學(xué)條例、用條例、守條例”濃厚氛圍的同時(shí)，進(jìn)一步提升了企業(yè)信訪工作規(guī)范化、法治化水平。
大唐國(guó)際發(fā)電公司以黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)形式，集中學(xué)習(xí)《信訪工作條例》重點(diǎn)內(nèi)容，并組織系統(tǒng)企業(yè)扎實(shí)開(kāi)展《條例》宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)信訪工作的規(guī)范化和法治化。托克托發(fā)電公司、豐潤(rùn)熱電公司通過(guò)擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳冊(cè)、制作短視頻等形式擴(kuò)大宣傳覆蓋面，營(yíng)造學(xué)條例、用條例、守條例的良好氛圍。高井熱電分公司將《條例》學(xué)習(xí)納入理論中心組、“三會(huì)一課”內(nèi)容，通過(guò)設(shè)置網(wǎng)站專(zhuān)欄、電視循環(huán)播放自主創(chuàng)作PPT等方式推進(jìn)宣貫工作。王灘發(fā)電公司將《條例》內(nèi)容精簡(jiǎn)制作為“口袋書(shū)”“枕邊書(shū)”，發(fā)放到部門(mén)和班組，實(shí)現(xiàn)隨學(xué)隨用。唐山熱電公司、蔚州能源公司充分利用企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，每周推送相關(guān)知識(shí)內(nèi)容，定期組織集中學(xué)習(xí)，確保干部職工學(xué)得到、學(xué)得通、學(xué)得好。武安發(fā)電公司以“班組講堂”“十分鐘微黨課”等方式開(kāi)展宣傳教育，并通過(guò)完善黨建工作聯(lián)系點(diǎn)、黨支部日常談心談話管理機(jī)制，妥善化解問(wèn)題矛盾。保定熱電廠錄制情景短劇，以更直觀、更具趣味性的方式，展示信訪人不得有的六項(xiàng)行為。馬頭熱電分公司建立健全“黨建+信訪”工作機(jī)制，常態(tài)化開(kāi)展“必談必訪”工作，及時(shí)化解各類(lèi)問(wèn)題。張家口熱電公司以黨委理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，專(zhuān)題會(huì)議高位安排推動(dòng)學(xué)，線上線下多個(gè)維度開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳解讀、知識(shí)答題，助力職工深入學(xué)，持續(xù)營(yíng)造學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)的濃厚氛圍。(李維超)
華銀電力公司把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好《條例》作為加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代信訪工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，扎實(shí)有效開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，加大職工信訪業(yè)務(wù)能力和知識(shí)儲(chǔ)備，持續(xù)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?，確保不斷提升信訪工作質(zhì)效。株洲發(fā)電公司積極開(kāi)展主題宣講活動(dòng)，以黨委帶頭學(xué)、集中宣講學(xué)、講授黨課學(xué)等方式，帶動(dòng)全體職工學(xué)條例、講條例、用條例；湘潭發(fā)電公司、先一科技公司利用企業(yè)網(wǎng)站、微信、電子屏幕、橫幅、展板、海報(bào)等“線上+線下”相結(jié)合方式開(kāi)展信訪知識(shí)宣傳，大力營(yíng)造學(xué)習(xí)宣貫《條例》精神的濃厚氛圍；金竹山發(fā)電公司、耒陽(yáng)發(fā)電公司從主題宣講、知識(shí)競(jìng)賽、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作、宣傳報(bào)道四個(gè)方面做細(xì)做實(shí)學(xué)習(xí)宣貫，有效引導(dǎo)職工樹(shù)立依法、合理、文明、有序信訪的意識(shí)，規(guī)范信訪行為；張家界水電公司、衡陽(yáng)水電公司送《條例》進(jìn)基層、進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)個(gè)人，通過(guò)與職工現(xiàn)場(chǎng)交流的方式對(duì)《條例》中的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀；懷化水電公司安排全體黨員通過(guò)“”學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP完成對(duì)《條例》的打卡學(xué)習(xí)，并組織完成“線上”知識(shí)測(cè)試，“以考促學(xué)、以學(xué)促效”進(jìn)一步檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)成效，引導(dǎo)人人爭(zhēng)做“宣傳員”“講解員”；新能源公司積極組織風(fēng)電場(chǎng)、光伏電站的一線職工學(xué)習(xí)《條例》，提高職工依法信訪觀念和理性維權(quán)意識(shí)，規(guī)范信訪工作秩序。（毛為）
遼寧分公司緊緊抓住化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧這條主線，多措并舉，廣泛開(kāi)展宣傳宣講，推進(jìn)《信訪工作條例》進(jìn)基層、深一線、入人心，進(jìn)一步提高職工對(duì)《條例》的認(rèn)知度，營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，為全面提升信訪工作的規(guī)范化、法治化、制度化水平，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。沈東熱電公司通過(guò)利用企業(yè)電子屏循環(huán)播放《條例》宣傳視頻、印發(fā)信訪宣傳海報(bào)、組織全體職工進(jìn)行信訪知識(shí)考試等方式，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)信訪工作的基本原則、主要內(nèi)容、接訪技巧等精神實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化信訪工作管理人員對(duì)信訪相關(guān)知識(shí)的掌握，確保妥善解決各類(lèi)矛盾隱患問(wèn)題。新能源事業(yè)部積極推進(jìn)信訪工作法治化建設(shè)，從“學(xué)懂弄通”“重點(diǎn)提煉”“切實(shí)掌握”三方面入手，宣貫《條例》全文，提煉重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，全面提升職工法治意識(shí)，營(yíng)造良好輿論氛圍。葫蘆島熱電公司利用企業(yè)網(wǎng)站、微信群、宣傳欄、大屏幕等宣傳載體，廣泛開(kāi)展《條例》宣貫學(xué)習(xí)，并組織全員參加線上每日學(xué)習(xí)答題，進(jìn)一步提升全員法治意識(shí)，讓《條例》深入“民心”。錦州熱電公司運(yùn)用企業(yè)大屏幕播放信訪公益宣傳片、信訪宣傳海報(bào)、微信群內(nèi)推送信訪主題宣傳文章、信訪微視頻、信訪常識(shí)、信訪知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題等手段，線上線下相結(jié)合，全覆蓋式增強(qiáng)職工遵紀(jì)守法意識(shí)。葫蘆島熱力公司以加強(qiáng)引導(dǎo)職工觀念為導(dǎo)向，以廣泛發(fā)動(dòng)職工自主學(xué)習(xí)為牽引，以主題宣講系統(tǒng)講解《信訪工作條例》為抓手，運(yùn)用多種形式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，確保企業(yè)信訪渠道暢通、信訪秩序合法規(guī)范。（劉庚）
浙江分公司采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題培訓(xùn)、交流研討、知識(shí)測(cè)試等多種形式扎實(shí)開(kāi)展《信訪工作條例》宣傳月活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，為實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)任務(wù)夯實(shí)法治基礎(chǔ)。烏沙山發(fā)電公司充分發(fā)揮黨團(tuán)組織作用，推動(dòng)《條例》宣講進(jìn)部門(mén)、下班組、走一線，準(zhǔn)確地將《條例》精神和主要內(nèi)容傳達(dá)到每位職工，并結(jié)合職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，全方位、多角度、近距離解讀《條例》，加深職工群眾的認(rèn)識(shí)和理解。紹興熱電公司組織職工群眾觀看《條例》相關(guān)宣傳視頻，開(kāi)展公司領(lǐng)導(dǎo)“信訪接待日”，進(jìn)一步暢通職工群眾利益訴求的表達(dá)渠道，健全維護(hù)職工群眾權(quán)益的機(jī)制，推動(dòng)依法信訪、理性維權(quán)的理念深入人心。江山熱電公司積極轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于《條例》宣講、輔導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)文章，組織全員開(kāi)展信訪知識(shí)答題活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)效，針對(duì)易錯(cuò)題開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)講解，切實(shí)提升職工對(duì)《條例》的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步增強(qiáng)職工依法信訪，理性維權(quán)意識(shí)。新能源公司將抓好信訪工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)與強(qiáng)化“線上+線下”宣傳兩項(xiàng)重點(diǎn)工作相融合，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、集中答疑等方式，教育和引導(dǎo)群眾學(xué)法、懂法、守法、用法，指導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)利益訴求，營(yíng)造了“學(xué)條例、知條例、用條例”的濃厚法治氛圍。（王磊）
廣東分公司通過(guò)新媒體宣傳、組織信訪答題、“云培訓(xùn)”、發(fā)放宣傳海報(bào)等形式，向職工群眾廣泛宣傳《信訪工作條例》內(nèi)容。結(jié)合當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，該公司將《條例》宣傳變成所屬各單位的“移動(dòng)課堂”，通過(guò)多元化形式將信訪條例內(nèi)容精準(zhǔn)傳達(dá)給每一位職工，有效提升《條例》在干部職工中的影響力和傳播力。公司本部充分運(yùn)用企業(yè)微信公眾號(hào)、戶(hù)內(nèi)外LED電子屏、海報(bào)等多種載體，開(kāi)展多形式、立體化宣傳，力求學(xué)深悟透，融會(huì)貫通，把《條例》精神充分融入工作常態(tài)，以真抓促實(shí)干，堅(jiān)持以人民為中心，實(shí)實(shí)在在為職工群眾辦實(shí)事、解難題。雷州發(fā)電公司通過(guò)新媒體對(duì)《條例》全文、《信訪工作應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則》《一圖讀懂信訪工作主要知識(shí)點(diǎn)》等重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行解讀。肇慶熱電公司采取職工參與度廣、接受度高的“云培訓(xùn)”形式，深學(xué)細(xì)悟《條例》精神，開(kāi)展視頻講座、網(wǎng)絡(luò)答題競(jìng)賽等一系列“云培訓(xùn)”。寶昌發(fā)電公司利用企業(yè)LED大屏滾動(dòng)播放《條例》宣傳海報(bào)。惠州熱電公司推出“圖解信訪工作條例”欄目，使職工通過(guò)圖解簡(jiǎn)單明了地學(xué)習(xí)信訪條例知識(shí)。潮州發(fā)電公司組織開(kāi)展信訪答題活動(dòng)，以班組、黨支部、分工會(huì)等為參與單位，將答題活動(dòng)落實(shí)到每一位干部職工。汕頭新能源公司組織全員參與知識(shí)答題，并在公眾號(hào)上開(kāi)展多期《條例》的相關(guān)知識(shí)宣傳，定期推送《條例》工作亮點(diǎn)，使信訪工作條例知識(shí)深入人心。電力營(yíng)銷(xiāo)公司在辦公區(qū)域醒目位置張貼國(guó)家信訪局、國(guó)資委信訪辦宣傳海報(bào)，積極營(yíng)造職工讀懂《條例》、學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。（李靜）
河南發(fā)電公司結(jié)合“大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)”，采取“線上+線下”“學(xué)習(xí)+答題”“專(zhuān)題研討+講座解讀”“作品創(chuàng)作+案例教育”“風(fēng)險(xiǎn)排查+措施完善”等多種方式，深入扎實(shí)開(kāi)展《信訪工作條例》宣傳月活動(dòng)，有效引導(dǎo)全員貫徹落實(shí)《條例》精神。三門(mén)峽發(fā)電公司通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、重點(diǎn)專(zhuān)題解讀與關(guān)鍵內(nèi)容點(diǎn)撥相結(jié)合，組織各層面深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》精神實(shí)質(zhì)，并采用宣傳海報(bào)的形式，有力推動(dòng)《條例》進(jìn)班子、進(jìn)部門(mén)、進(jìn)班組。許昌龍崗發(fā)電公司開(kāi)設(shè)微信“紀(jì)法漫談”專(zhuān)欄，以事實(shí)案例加圖文并茂形式，全方位宣傳和解讀《條例》，并拍攝《送禮》《第一?？圩印返任⒁曨l，營(yíng)造“學(xué)條例、用條例、守條例”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。鞏義發(fā)電公司開(kāi)展“《條例》人人講”“以案說(shuō)法”等活動(dòng)，推動(dòng)《條例》精神深入人心，引導(dǎo)職工辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法。首陽(yáng)山發(fā)電公司充分利用企業(yè)OA公告、宣傳櫥窗、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電子屏等媒介平臺(tái)，全方位宣傳和深度解讀《條例》內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)宣傳全覆蓋。林州熱電公司邀請(qǐng)信訪工作經(jīng)驗(yàn)豐富的律師專(zhuān)家進(jìn)行講座授課，組織創(chuàng)作拍攝一系列微視頻作品，營(yíng)造“學(xué)條例、用條例、守條例”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。滑縣風(fēng)電公司開(kāi)展了“送《條例》到一線”活動(dòng)，每周組織專(zhuān)人深入班組和風(fēng)場(chǎng)宣講解讀《條例》內(nèi)容，并圍繞貫徹落實(shí)《條例》要求開(kāi)展交流研討，使《條例》入腦入心入行。檢修公司在積極做好《條例》宣貫的同時(shí)，組織開(kāi)展了維穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，重點(diǎn)圍繞經(jīng)濟(jì)糾紛、合同糾紛、勞務(wù)糾紛等問(wèn)題矛盾的化解和防范，制訂針對(duì)性措施，不斷提升維穩(wěn)治理工作水平。（戶(hù)濤）
云南發(fā)電公司充分利用企業(yè)LED電子顯示屏、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、展板等載體，全方位多角度對(duì)《信訪工作條例》開(kāi)展宣傳、解讀，并圍繞“貫徹落實(shí)《條例》，踐行央企擔(dān)當(dāng)”主題，精心編制《條例》學(xué)習(xí)材料，要求系統(tǒng)各單位在黨委（支部）中心組學(xué)習(xí)、黨員主題黨日活動(dòng)中進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，形成濃厚輿論氛圍和宣傳聲勢(shì)。李仙江水電公司積極開(kāi)展主題簽字儀式，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法的濃厚法治氛圍。滇東新能源事業(yè)部發(fā)放《條例》宣傳海報(bào)28張、宣傳手冊(cè)80份，設(shè)立信訪信箱，懸掛主題條幅，擴(kuò)大宣傳覆蓋面，推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作走深走實(shí)。文山水電公司積極開(kāi)展信訪風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，不定期深入庫(kù)區(qū)了解移民安置生活動(dòng)態(tài)、庫(kù)區(qū)養(yǎng)殖戶(hù)及碼頭航運(yùn)等情況，構(gòu)建良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，圍繞中心工作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，為企業(yè)努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定、安全有序的發(fā)展環(huán)境。芒里水電公司、滇西新能源事業(yè)部、賓川水電公司通過(guò)線上答題活動(dòng)，線下組織修訂完善應(yīng)急預(yù)案和開(kāi)展維穩(wěn)工作演練等方式，讓職工進(jìn)一步了解《條例》知識(shí)，切實(shí)提升職工依法信訪意識(shí)。觀音巖水電公司、那蘭水電公司通過(guò)專(zhuān)題會(huì)、主題黨日活動(dòng)、部門(mén)例會(huì)觀看微視頻等方式學(xué)習(xí)《條例》，推動(dòng)《條例》深入人心，推進(jìn)信訪工作規(guī)范化、法制化、正規(guī)化。金平水電公司、滇中新能源事業(yè)部結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳資料等方式，向社會(huì)群眾普及信訪知識(shí)，真正讓《條例》走到群眾身邊,走進(jìn)群眾心里。（王紹梅）
評(píng)論