為進一步加強企業(yè)合規(guī)管理，增強全員合規(guī)管理意識，國家電投在4月2日召開的2020年第二屆董事會第五次會議上組織董事會成員、黨組成員和經(jīng)理層成員簽署了《管理層合規(guī)承諾書》。《管理層合規(guī)承諾書》是合規(guī)承諾的重要組成部分，素有企業(yè)“高層聲音”的說法，能夠有效發(fā)揮管理層帶頭示范作用和企業(yè)遵守合規(guī)的宣示作用。各大跨國公司和世界一流企業(yè)都十分重視管理層合規(guī)，美國財政部海外資產(chǎn)控制辦公室將管理層承諾列為合規(guī)體系五大組成部分之一。
黨中央高度重視企業(yè)合規(guī)管理工作，習近平總書記在中央全面依法治國委員會第二次會議上講話強調(diào)“企業(yè)合規(guī)管理要跟上。我國企業(yè)走出去都會面臨經(jīng)營管理合規(guī)的問題。要強化企業(yè)合規(guī)意識，走出去的企業(yè)在合規(guī)管理方面不授人以柄才能行穩(wěn)致遠”。為進一步加強中央企業(yè)合規(guī)管理，國資委發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》，發(fā)改委、外交部等七部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》。兩個指引分別從合規(guī)管理和境外經(jīng)營合規(guī)角度對中央企業(yè)合規(guī)工作作出規(guī)范，要求中央企業(yè)高度重視合規(guī)管理，把加強合規(guī)管理作為企業(yè)主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的重要內(nèi)容，落實到全員、全過程、全領(lǐng)域。
國家電投認真貫徹落實黨中央的決策部署和國資委、發(fā)改委等部委的工作要求，堅持黨的領(lǐng)導和完善公司治理相統(tǒng)一，緊緊圍繞建設(shè)具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)戰(zhàn)略目標和國有資本投資公司改革方向，把黨的領(lǐng)導融入到依法治企、合規(guī)經(jīng)營的全過程，緊盯重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點人員，重點圍繞合規(guī)制度、合規(guī)評價、合規(guī)承諾和創(chuàng)新運作模式推進合規(guī)體系建設(shè)。經(jīng)過努力，已逐步建立起一套覆蓋所有二、三級單位的合規(guī)管理體系并取得較好實效，為國家電投持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。
國家電投合規(guī)承諾分為《員工合規(guī)承諾書》和《管理層合規(guī)承諾書》?！秵T工合規(guī)承諾書》已于2019年8月組織簽署完畢。《管理層合規(guī)承諾書》旨在要求管理層廉潔自律，依法經(jīng)營，內(nèi)容包括管理層應當遵守的合規(guī)要求、不發(fā)生的不合規(guī)行為以及應承擔的合規(guī)義務和責任。本次《管理層合規(guī)承諾書》的簽署，標志著國家電投將合規(guī)管理提升到了一個新的高度，也標志著國家電投合規(guī)管理工作正在與國際一流接軌?！豆芾韺雍弦?guī)承諾書》將更加明確的提示管理層遵規(guī)守矩、履職盡責，激勵全體員工更好地落實合規(guī)管理工作，培育良好的企業(yè)合規(guī)文化。
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