12月28日，集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專項(xiàng)和“機(jī)動(dòng)式”巡視集中反饋會(huì)議，通報(bào)巡視總體情況，對(duì)巡視反饋和整改工作進(jìn)行部署。集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、黨組成員、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)陳維義出席會(huì)議并講話。
本次巡視反饋采取召開集中視頻反饋會(huì)議和各巡視組“一對(duì)一”現(xiàn)場(chǎng)反饋相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中反饋會(huì)議后，6個(gè)巡視組分別向6家被巡視二級(jí)單位黨委進(jìn)行了“一對(duì)一”反饋，向被巡視單位黨組織主要負(fù)責(zé)人通報(bào)了巡視發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，并向領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡視情況。
本輪巡視發(fā)現(xiàn)，被巡視的6家二級(jí)單位存在一些共性和突出問(wèn)題，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話和指示批示精神不深入，理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠；貫徹黨中央重大決策部署有差距，落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神"回頭看"不到位；落實(shí)集團(tuán)公司“2035一流戰(zhàn)略”、推動(dòng)“四個(gè)轉(zhuǎn)型”動(dòng)力不足，融入地方發(fā)展，推進(jìn)縣域開發(fā)和大用戶合作力度不夠；全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)不夠到位；落實(shí)黨管干部、黨管人才原則有差距，干部人才隊(duì)伍建設(shè)不到位；對(duì)巡視整改重視不夠，主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任履行不到位，自查自糾整改效果不佳等。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，把巡視作為重要政治工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表中央要求，推動(dòng)工作創(chuàng)新，深化巡視監(jiān)督。本輪專項(xiàng)和“機(jī)動(dòng)式”巡視突出了“?！焙蜋C(jī)動(dòng)靈活的特點(diǎn)，圍繞“四個(gè)落實(shí)”，聚焦服務(wù)助推全面鄉(xiāng)村振興、“靠企吃企”整治以及縣域開發(fā)、大用戶合作等黨中央重大決策部署和集團(tuán)公司黨組工作安排開展監(jiān)督檢查，扎實(shí)推動(dòng)黨中央重大決策部署和集團(tuán)公司黨組工作安排落地見效，切實(shí)發(fā)揮了巡視政治監(jiān)督作用。
會(huì)議要求，要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把抓好整改落實(shí)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，扎實(shí)做好巡視“后半篇文章”。要嚴(yán)格落實(shí)“雙移交、雙監(jiān)督”工作機(jī)制，用好“兩個(gè)清單”，堅(jiān)持越往后越嚴(yán)的原則，不斷充實(shí)完善“零容忍”清單，對(duì)“零容忍”問(wèn)題嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)有效徹底整改。被巡視單位黨委要壓實(shí)整改主體責(zé)任，對(duì)照反饋問(wèn)題，認(rèn)真剖析根源，集成整改、一體整改，以釘釘子精神抓好整改落實(shí)。要統(tǒng)籌“巡、改、治”一體推進(jìn)，把思想思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“2035一流戰(zhàn)略”落實(shí)落地上來(lái)，加快“四個(gè)轉(zhuǎn)型”，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，為建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流清潔能源企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，巡視辦有關(guān)人員在主會(huì)場(chǎng)參加反饋；巡視組組長(zhǎng)、聯(lián)絡(luò)員，6家被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層以上干部、巡察工作有關(guān)人員在分會(huì)場(chǎng)參加反饋。
評(píng)論