永安發(fā)電公司青年學習崗座談助成長

　　中國電力網(wǎng)訊  近期，福建華電永安發(fā)電有限公司啟動了首批青年學習崗人才培養(yǎng)項目，為公司優(yōu)秀年輕專業(yè)人才提供一個半年期強化學習、快速補齊短板的平臺，以脫崗、兼崗、自學等方式進行，培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕人才，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的人才需求。近日，公司召開青年學習崗人員座談會，聽取學習崗人員近階段的學習工作情況匯報及對人才培養(yǎng)的意見和建議，公司黨委書記、執(zhí)行董事邱國華到會并講話。

　　邱國華指出，此次座談會既是動員會，也是檢查會、落實會，組織部門要正確對待，要開好頭、起好步。作為學習崗管理部門的人資部要落實管理責任，嚴格管理抓好學員過程管控，落實學員提出的建議意見，根據(jù)各崗位實際情況局部調(diào)整培養(yǎng)計劃，確保學員工作學習兩不誤。

　　邱國華強調(diào)，作為青年學習崗成員：要立足當下，著眼未來。充分利用時間，克服工學矛盾，積極主動學習，做到缺什么學什么;要主動學，主動思考。帶著問題隨時隨地學，不恥下問，在學習中理解，在理解中總結(jié)提煉，做到學有成效。要勤于思考，融會貫通。要邊工作邊思考，將學到的知識消化吸收;要用好平臺，互相幫助。增強團隊學習意識、良性競爭共同進步;要自我管理，做有心人。對個人學習發(fā)展，既要成為時間的主人，也要做好現(xiàn)有工作的管理者，做到“兩不誤”;要立足本職，踏實工作。珍惜這次學習機會，擺正心態(tài)，以高度的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，投入到學習與工作中去，為公司“1133”戰(zhàn)略作出更大的貢獻。

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