大唐石門發(fā)電公司對(duì)退休員工社會(huì)化移交工作進(jìn)行再部署
發(fā)布時(shí)間: 2020-07-21 18:01:14 來(lái)源:中國(guó)電力網(wǎng) 作者:黃熠
中國(guó)電力網(wǎng)訊 7月20日下午,大唐石門發(fā)電公司召開(kāi)退休員工社會(huì)化移交工作推進(jìn)會(huì),對(duì)下階段如何平穩(wěn)、迅速推進(jìn)此項(xiàng)工作進(jìn)行再安排、再部署。該公司黨委書(shū)記、副總經(jīng)理夏柏龍參加會(huì)議,會(huì)議由該公司紀(jì)委書(shū)記兼工會(huì)負(fù)責(zé)人寧柏偉主持。
在聽(tīng)取該公司退休辦、人資部、思政部、華電實(shí)業(yè)公司相關(guān)責(zé)任部門的工作匯報(bào)后,夏柏龍充分肯定了前段時(shí)期各部門付出的努力。他強(qiáng)調(diào),退休員工社會(huì)化移交工作是當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù),各相關(guān)責(zé)任部門站位要高、行動(dòng)要快,要進(jìn)一步提高對(duì)這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí),按照協(xié)議要求扎實(shí)推進(jìn)。他指出,當(dāng)前退休員工社會(huì)化移交離目標(biāo)還有差距,后續(xù)要做的工作還很多,責(zé)任部門一定要沉下心思,不怕麻煩,將工作做得更細(xì)致,更到位。“哪里有釘子我們就去拔,哪里有硬骨頭我們就去啃”,對(duì)于推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,要多匯報(bào),多協(xié)調(diào),力爭(zhēng)提前完成所有任務(wù)目標(biāo)。
寧柏偉指出,退休員工為企業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),順利平穩(wěn)地完成好社會(huì)化移交工作至關(guān)重要。他要求:一是要提高認(rèn)識(shí),以“講政治”的高度扎實(shí)推進(jìn)此項(xiàng)工作;二是要嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,自我加壓,想方設(shè)法全力推進(jìn)。人資檔案移交是基礎(chǔ),此項(xiàng)工作力爭(zhēng)8月10日之前到位,黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接和移交“收口”工作力爭(zhēng)在8月底全部完成。三是各責(zé)任部門要多宣傳、多引導(dǎo),耐心、細(xì)心做好退休員工政策宣講、溝通聯(lián)系等工作,確保平穩(wěn)順利過(guò)渡。
會(huì)議還對(duì)退休員工集團(tuán)統(tǒng)籌外福利費(fèi)用等細(xì)節(jié)問(wèn)題進(jìn)行了討論,對(duì)移交過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,對(duì)下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。
據(jù)悉,此次納入該公司社會(huì)化移交工作的退休員工共計(jì)333人,其中黨員102人。從最新一期大唐湖南分公司退休人員社會(huì)化管理月報(bào)表通報(bào)的情況來(lái)看,該公司社會(huì)化管理移交工作進(jìn)度排名第四,位列張水、金電、潭電之后,處于中等偏上水平。
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大唐石門發(fā)電公司深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,全面貫徹落實(shí)中央以及上級(jí)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的工作部署,牢固樹(shù)立“生命至上、安全發(fā)展”理念,強(qiáng)化紅線意識(shí),堅(jiān)持底線思維,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,秉承“一線為先,重心下移”思路,持續(xù)強(qiáng)化班組安全建設(shè),不斷提升基層班組安全管理意識(shí)和安全管理技能,夯實(shí)企業(yè)安全管理根基。
7月14日,大唐石門發(fā)電公司召開(kāi)2020年股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。陜西煤業(yè)化工集團(tuán)有限責(zé)任公司的授權(quán)股東代表馮平安、中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司的授權(quán)股東代表羅建軍,華中公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理、大唐石門公司董事長(zhǎng)楊勇以及其他董事、監(jiān)事參加了會(huì)議,相關(guān)人員列席了會(huì)議。
近年來(lái),大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司黨委緊盯集團(tuán)公司“一年抓短板強(qiáng)弱項(xiàng)、兩年抓鞏固促提升、三年抓深化上水平”的總體目標(biāo),圍繞“三個(gè)突出”,切實(shí)找準(zhǔn)基本組織建設(shè)的著力點(diǎn),有效抓住基本隊(duì)伍建設(shè)的著重點(diǎn),著重突出基本制度建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),以點(diǎn)帶面、補(bǔ)齊短板、整體推進(jìn),不斷推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提升。
“我是石門本地人,畢業(yè)于長(zhǎng)沙理工大學(xué)……”“我性格活潑開(kāi)朗,在活動(dòng)的組織策劃上有一定的經(jīng)驗(yàn)……”“我愛(ài)好廣泛,喜歡羽毛球、乒乓球、戶外運(yùn)動(dòng)……”7月15日,大唐石門發(fā)電公司迎接新員工入職座談會(huì)在辦公樓215會(huì)議室舉行。該公司總經(jīng)理周立峰、副總經(jīng)理?xiàng)顚幬涑鱿剷?huì)并寄語(yǔ)新員工。
今年以來(lái),大唐石門發(fā)電公司堅(jiān)持節(jié)能降耗工作“四字經(jīng)”——持之以恒,錙銖必較、創(chuàng)新思維、與時(shí)俱進(jìn),以對(duì)標(biāo)管理為抓手,細(xì)化機(jī)組節(jié)能降耗項(xiàng)目,多路并進(jìn),深入開(kāi)展節(jié)能降耗攻關(guān)工作。
大唐石門發(fā)電公司聚全員之智、匯全員之力,立足本職,深挖內(nèi)潛,引導(dǎo)廣大職工積極參與到“修舊利廢”、“清倉(cāng)利庫(kù)”活動(dòng)中來(lái),降本增效成果凸顯,推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展。該公司全體職工持續(xù)響應(yīng)貫徹公司號(hào)召,強(qiáng)化成本意識(shí),并提升專業(yè)維修技能,用實(shí)際行動(dòng)為公司實(shí)現(xiàn)降成本、降費(fèi)用任務(wù)目標(biāo)忘我工作。
為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,根據(jù)公司有關(guān)工作要求,大唐石門發(fā)電公司紀(jì)委對(duì)私設(shè)“小金庫(kù)”和“賬外賬”等違規(guī)問(wèn)題進(jìn)行了集中清理整治。
近日,大唐石門發(fā)電公司組織開(kāi)展原地佩戴空氣呼吸器訓(xùn)練,進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)一線人員對(duì)空氣呼吸器的熟練使用水平,切實(shí)發(fā)揮出裝備器材的最大功效,提高人員處理突發(fā)安全事故的能力。