中國電力網(wǎng)訊 為大幅提高外常駐委單位職工工作效率,助力提升企業(yè)整體實力,今年以來,薩拉齊電廠認真落實集團一體化集中管控系統(tǒng)建設項目的總體要求,在做好本單位職工培訓的同時,不斷加強外委職工對ERP系統(tǒng)的使用培訓,大幅提高外委職工對系統(tǒng)的使用水平,確保外委單位員工與本單位職工在工作上實現(xiàn)無縫對接。
該廠在做好本單位職工相關培訓的同時高度重視外委職工對ERP系統(tǒng)的學習培訓,多次組織外委職工進行專項學習,同時通過網(wǎng)絡和電視等媒體平臺向常駐外委職工進行全面的培訓。當前,該廠已將培訓工作深入到外委各個班組,定期組織外委會議和外委班組培訓課進行手把手、一對一的專項培訓。在外委部門和班組培訓中,各部門、班組根據(jù)自身工作特點和要求,有針對性進行教學,以實際工作中遇到的問題為案例,系統(tǒng)的講解ERP的具體使用方法及工作流程,以迅速達到實操的目的。
職工充分掌握ERP系統(tǒng)后能夠?qū)崿F(xiàn)運行集成化、業(yè)務流程合理化、績效監(jiān)控動態(tài)化、管理改善持續(xù)化等一系列優(yōu)勢。此項培訓工作的深入開展,能夠讓包括外委單位在內(nèi)全體職工深入了解ERP系統(tǒng)的具體使用方法,強化本單位與外委單位的工作配合力度和默契度,為該廠在新的一年里高效開展工作奠定堅實基礎,為該廠取得更加輝煌的業(yè)績鋪平道路。
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