4月6日，從全國總工會獲悉，國電電力內(nèi)蒙古能源公司榮獲“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號。
“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號由中華全國總工會設(shè)立，是對基層工會的最高褒獎。該公司工會自2014年成立起，就將“職工之家”創(chuàng)建作為工會開展工作和聯(lián)系廣大職工的載體，全力致力于為職工辦實事、做好事、解難事，使“職工之家”成為推動企業(yè)工會建設(shè)和發(fā)展的重要力量。
該公司建立健全工會各級組織，加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會組織服務(wù)群眾的水平；堅持和完善職工代表大會制度，全面深化廠務(wù)公開，切實履行民主管理和監(jiān)督職責(zé)；建立平等協(xié)商機(jī)制，簽訂《集體合同》及專項集體合同，維護(hù)企業(yè)整體利益，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定；積極發(fā)揮工會作用，組織開展群眾性建功立業(yè)活動，有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理各項工作；關(guān)心職工的工作、生活，努力為群眾多辦實事，構(gòu)筑凝聚人心的橋梁與紐帶；開展健康有益的文體活動，推動企業(yè)文化和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，積極打造和諧幸福的“職工之家”。
在服務(wù)職工需求的同時服務(wù)職工成長，該公司將工會工作與企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合、與推動職工技能水平提升相結(jié)合。搭建職工比技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的平臺，通過舉辦“安康杯”競賽活動，開展知識競賽、修舊利廢、QC活動、五小革新等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，全面激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情，引導(dǎo)員工立足崗位擔(dān)當(dāng)作為。
為豐富職工精神文化需求，該公司積極推進(jìn)職工文體陣地建設(shè)，加強(qiáng)對游泳館、體育館、職工書屋等場館的監(jiān)督管理，加大對文體協(xié)會的支持力度，持續(xù)舉辦職工健步走活動、職工籃球比賽、女工趣味運(yùn)動會、“我和我的祖國”主題職工合唱比賽等一系列職工喜聞樂見的文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余生活，有效激發(fā)隊伍活力。
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