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國能(福州)熱電有限公司發(fā)出“拼搏四季度、奮力保目標(biāo)”動員令

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-10-12 14:12:10  作者:陳景、蔣學(xué)利
  中國電力網(wǎng)訊  近日,國能(福州)熱電有限公司召開中層助理及以上人員會議,發(fā)出“拼搏四季度、奮力保目標(biāo)”的動員令,要求公司上下深認(rèn)清形勢、堅定信心、統(tǒng)一思想、全力以赴,打好打贏四季度收官戰(zhàn)。

  會議全面分析了該公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,指出要清醒認(rèn)識當(dāng)前所處的階段,堅信公司發(fā)展的光明前景,堅定做好工作的信心。目前,該公司正經(jīng)歷“黎明前的黑暗”,隨著工業(yè)園區(qū)的發(fā)展壯大、與萬華化學(xué)的深度合作及轉(zhuǎn)型發(fā)展的不斷推進(jìn),將成為綜合能源輸出企業(yè),核心競爭力將得到切實(shí)提升。

  會議強(qiáng)調(diào),要從四個方面做好當(dāng)前及后續(xù)各項工作。一要統(tǒng)一思想。越是困難的時候,越要彰顯擔(dān)當(dāng)。公司上下要統(tǒng)一思想,各級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、以上率下,帶動影響職工、外委單位共克時艱,以沖刺沖鋒的拼搏狀態(tài),雷厲風(fēng)行抓推進(jìn)、分秒必爭抓落實(shí)。二要理清思路。以“將‘開源節(jié)流、增收節(jié)支’工作做到極致”為主線,堅持“非必要不支出”,確保既定的43項增收節(jié)支項目抓實(shí)見效。安全上,堅持 “零非停、零事故、零傷害、零污染、零超標(biāo)”;經(jīng)營上,電熱營銷堅持“發(fā)效益電、減少支出、減少考核”;供熱堅持“調(diào)熱價、理體系、提基價、優(yōu)系數(shù)”;發(fā)展上,堅持“保投產(chǎn)、多開工、搶資源”,二期前期要“保節(jié)點(diǎn)、爭提前”;轉(zhuǎn)型升級工作要緊盯年底開工的節(jié)點(diǎn)目標(biāo);黨建工作要把“把、管、促”的監(jiān)督保障工作做好。三要勠力同心。全體員工要深刻認(rèn)識到個人與企業(yè)是一個命運(yùn)共同體,從決策到落實(shí),從職能部門到生產(chǎn)班組,要目標(biāo)一致,心往一處想、勁往一處使,同心同德、同舟共濟(jì)。四要全力以赴。牢固樹立“不管客觀形勢如何變化,一定要把我們自己該做的、能做的事做好”的理念,以“凡是崗位要求做且能夠做的事,決不推諉給他人;凡是此時應(yīng)該做且能夠做的事,絕不延誤至明天”的狀態(tài)投入工作、推動發(fā)展。

  會議指出,要落實(shí)工作推進(jìn)保障措施。嚴(yán)肅周工作計劃、月度工作計劃管理,明確工作計劃時間節(jié)點(diǎn),逾期工作需專項說明并報分管領(lǐng)導(dǎo)審批,要加大績效獎懲力度,以過程從嚴(yán)確保結(jié)果可控。要繼續(xù)在干部“上下”、人員“進(jìn)出”、薪酬“增減”三個方面加大改革力度,引導(dǎo)公司干部職工不斷自我革新、自我超越,始終保持爭先的品格、拼闖的狀態(tài)、嚴(yán)實(shí)的作風(fēng),將個人成長融入企業(yè)變革和企業(yè)發(fā)展。(陳景、蔣學(xué)利)

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