中國(guó)電力網(wǎng)訊 1月以來(lái),國(guó)家能源集團(tuán)福建羅源灣港電深化“學(xué)習(xí)女排精神,提高工作標(biāo)準(zhǔn),提升工作能力”活動(dòng)主題,強(qiáng)化部門(mén)工作、崗位工作和職責(zé)上墻等措施,推動(dòng)各項(xiàng)工作紀(jì)實(shí)留痕,有效推進(jìn)行“七化”管理。
業(yè)務(wù)工作造表登記。該公司各部門(mén)全面梳理部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)工作,對(duì)日常業(yè)務(wù)包括印章使用登記、紀(jì)要文件借閱、報(bào)銷臺(tái)帳借閱、圖紙借閱、員工外出管理、重點(diǎn)費(fèi)用支出等業(yè)務(wù)工作制定登記表。登記表采用專人管理、專人負(fù)責(zé)的方式,如印章使用登記表,要求填寫(xiě)使用部門(mén)、使用人員、使用事由、使用時(shí)間等信息,便于查閱和統(tǒng)計(jì)。
填寫(xiě)崗位工作日志。該公司圍繞強(qiáng)化員工提前意識(shí)和執(zhí)行力,督促員工對(duì)崗位工作進(jìn)行每日梳理,細(xì)化重點(diǎn)工作內(nèi)容,記錄完成情況,形成每天工作計(jì)劃和工作總結(jié)。要求員工填寫(xiě)崗位工作日志,細(xì)分為上級(jí)文件處理、本級(jí)文件處理、材料報(bào)告處理、會(huì)議組織、督促事項(xiàng)、制度建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、交辦工作、業(yè)務(wù)宣傳等項(xiàng)目。各部門(mén)要求員工將崗位工作日志與周、月工作計(jì)劃有效結(jié)合,并將作為月度、年度績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)。
崗位業(yè)務(wù)職責(zé)上墻。該公司各部門(mén)全面對(duì)照《國(guó)家能源集團(tuán)燃煤發(fā)電廠定員定額標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合崗位實(shí)際工作,完善崗位職責(zé)體系,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)清單和各部門(mén)員工崗位職責(zé)進(jìn)行梳理,形成部門(mén)和崗位業(yè)務(wù)清單。開(kāi)展業(yè)務(wù)清單公開(kāi)活動(dòng),制定業(yè)務(wù)職責(zé)上墻模版,對(duì)崗位業(yè)務(wù)職責(zé)進(jìn)行上墻公示,形成員工自我監(jiān)督、自我管理的氛圍。
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)
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