同華發(fā)電公司組織開展女職工五期保護及性別平等知識答題

　　中國電力網(wǎng)訊  為進一步維護女職工合法權益和特殊利益，了解提高女職工自身合法權益和自我保護意識，廣泛宣傳普及女職工五期保護知識，推動女職工權益保護的貫徹落實。6月18日，漳電同華發(fā)電公司組織開展了女職工五期保護及性別平等知識答題活動。

　　此次答題在該公司工會設主考場，各基層分會設分考場同步進行。試卷由填空題、選擇題和簡答題三部分組成，內(nèi)容包括《勞動法》、《婦女權益保障法》、《促進工作場所性別平等》等涉及女職工權益保護的專項內(nèi)容。

　　答題活動結束后進行了試卷評閱，共有179名女職工參與答題，合格率達100%，其中優(yōu)秀率達90%以上。此次活動是該公司“巾幗建功新時代 安全監(jiān)督我先行”女職工安全生產(chǎn)月主題系列活動中的一項重要內(nèi)容，活動的開展旨在倡導廣大女職工爭當“自尊、自愛、自信、自強”的新女性，同時進一步擴大女職工五期保護及性別平等知識的知曉率和覆蓋面，調動和激發(fā)女職工學法、用法的積極性，促進女職工不斷提升自身維權水平和能力，深化廣大員工對女職工權益保護的理解，切實提高女職工的健康水平和保健意識，使女職工各項權益得到有效保障。

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