全國企業(yè)文化建設最佳實踐企業(yè)頒獎儀式（王勛／攝）
近日，中央文明委對第六屆全國文明單位進行表彰，大唐南京發(fā)電廠榮獲“全國文明單位”稱號，這是建廠以來取得的含金量最高的綜合榮譽，實現(xiàn)了文明單位創(chuàng)建獎項的“大滿貫”。
作為一家擁有110年輝煌歷史的“紅色電廠”，南京電廠積極踐行社會主義核心價值體系，緊密圍繞“讓南電永遠年輕”的企業(yè)愿景，堅持物質(zhì)文明建設和精神文明建設兩手抓，持續(xù)深化企業(yè)發(fā)展改革，內(nèi)部整合，外部適應，不斷為社會提供清潔、可靠的能源，實現(xiàn)企業(yè)各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
企業(yè)開放日上，實現(xiàn)學生的心愿（王欣／攝）
思想領航 筑牢企業(yè)發(fā)展“根和基”
“一個企業(yè)的興衰，不僅取決于科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)濟‘硬實力’，還取決于價值理念、企業(yè)精神等文化‘軟實力’。”中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會駐會副會長尹援平在全國企業(yè)文化現(xiàn)場會上這樣評價南京電廠。
一個歷經(jīng)百年變遷仍然屹立不倒的電廠，最無法忽視的便是一代又一代建設者的不懈努力。該廠大力弘揚社會主義核心價值觀，深入推進企業(yè)文化建設，加強職工思想道德和作風建設，挖掘職工先進典范，以全國勞模李士海、金緯子孫三代等為代表的各崗位感人事跡都催人奮進，激發(fā)全體干部職工立足崗位作貢獻的工作熱情。該廠把人才梯隊建設與企業(yè)中心工作相融合，加大人才交流和競爭上崗力度，以建設扎實的技術(shù)骨干隊伍、全面的管理人才隊伍、優(yōu)秀的燃機專業(yè)隊伍“三支隊伍”為目標，造就能力強、業(yè)務精、水平高的現(xiàn)代化人才隊伍。
南京電廠高度重視青年職工培養(yǎng)與成長，成立“青年學習小組”，重點加強系列專業(yè)知識學習和開展教學研討，以“我在小修中成長”主題活動和“大干四季度，青年在行動”等活動為載體，促進青年職工技術(shù)技能水平雙提升，為百年“老電”不斷提供青春力量。
為豐富職工業(yè)余生活，南京電廠成立各類文體協(xié)會8個，分別牽頭組織形式多樣的文體活動；結(jié)合各類節(jié)日，根據(jù)不同時期、不同需求，舉辦各具特色的職工文體活動，并逐漸形成了以各大節(jié)日為主線的、既定的品牌文化系列活動。
“關心職工八小時以外的生活，加大對全廠黨員干部的監(jiān)督提醒力度，有效構(gòu)建黨風廉政建設家企共防局面。”該廠黨風廉政建設會議上提出了廉潔新舉措，集中整治形式主義、官僚主義，嚴防“四風”回潮復燃，創(chuàng)新開展廉潔自律家訪活動20余次，開展廉潔文化“六進一樹”活動，組織黨員簽訂廉潔自律承諾書，創(chuàng)建健康、有序的黨員干部隊伍。
《祖孫三代人的電力情緣》參加“央企故事會走進上海”活動（姜永峰／攝）
提質(zhì)增效 助推企業(yè)揚帆“見實效”
“安全是職工最大的福利”。該廠始終堅持“安全第一，生命至上”原則，自2019年起實施無后果責任追究制度，堅決杜絕習慣性違章行為，嚴格把好外包工程安全管理“六道關口”，扎實開展重大危險源評估、“安全生產(chǎn)月”、安全大檢查等活動，順利完成黨的十九大、“兩會”“進博會”、新中國成立70周年等重大政治保電任務。
面對2020年突如其來的新冠肺炎疫情，該廠周密部署，始終把職工生命健康放在首位，落實個人防護用品儲備，并做好廠內(nèi)公共區(qū)域消毒，全廠在冊人員無確診、疑似、密切接觸者等情況。全廠干部職工積極擔當、主動作為，在地區(qū)率先實現(xiàn)復工達產(chǎn)，機組始終保持穩(wěn)定運行，為地方社會抗擊疫情和保障民生作出了貢獻。
“企業(yè)發(fā)展的‘龍頭’就是電量和燃料”，該廠持續(xù)深入挖潛增效，深耕能耗管理，持續(xù)開展“109項指標體系”對標治理和“小問題”專項治理，機組能耗管理水平不斷提高，全方位提升企業(yè)經(jīng)濟效益，企業(yè)連年超額完成電量任務和利潤目標，連續(xù)十年實現(xiàn)盈利。尤其今年受疫情影響，企業(yè)逆勢攻堅、激流勇進，連年保持盈利態(tài)勢，為地方經(jīng)濟建設做出貢獻，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)的連年保值增值。
“綠水青山就是金山銀山”，該廠始終在環(huán)保方面走在發(fā)展前列。早在1993年便率先引進芬蘭煙氣脫硫設備，建成了當時國家首座城市環(huán)保示范電廠，2015年又建成集團公司首家和江蘇省首批“超低排放”電廠，實現(xiàn)“燒煤也可以像燒天然氣一樣清潔”，助力碧水藍天。近年來更是將精力投入到液氨改尿素系統(tǒng)和污泥摻燒項目中，消除了廠內(nèi)唯一國家級重大危險源——液氨，也通過摻燒實現(xiàn)污泥“無害化、穩(wěn)定化、資源化、綠色化”。2019年緊緊抓住國家第一批燃氣輪機創(chuàng)新發(fā)展示范項目契機，二期項目成功實現(xiàn)第1臺600兆瓦（H）級燃機核準，建設高效的天然氣清潔發(fā)電工程。
“立足現(xiàn)有技術(shù)和自動化系統(tǒng)，不斷完善智慧型電廠建設總體框架，全面覆蓋電廠生產(chǎn)運行全過程。”電廠設備表示，智慧電廠1.0版已于2019年通過集團公司結(jié)題驗收，鍋爐CT、鍋爐智能燃燒系統(tǒng)、基于物聯(lián)網(wǎng)的安全管理系統(tǒng)等六個模塊建設完成并投入運行，相關課題獲電力科技進步獎等省部級科技獎項3項、申報發(fā)明專利8項、實用新型專利5項、軟件著作權(quán)5項，企業(yè)更是獲評2018年“電力企業(yè)科技創(chuàng)新體系建設先進單位”，在企業(yè)科技創(chuàng)新歷程中寫下了濃墨重彩的一筆。
大唐湖口頭愛心小學正式掛牌（張書瑀／攝）
央企擔當 描繪鄉(xiāng)村振興“新形象”
“我們作為中央企業(yè)，在履行社會責任方面做了不少工作。以后，我們希望我們的企業(yè)在把自己生產(chǎn)經(jīng)營搞好的情況下，給地方做更大的貢獻。”該廠廠長、黨委副書記王丙化在中國大唐第十四屆企業(yè)開放日活動中接受了媒體采訪時表明了企業(yè)作為國企將充分履行社會責任的信心和決心，在“萬企聯(lián)萬村·共走振興路”活動的推動下不斷深化村企共建，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程。
要致富，先修路。該廠自搬遷至馬渡村先后出資數(shù)十萬元修建了3條村級道路，通過道路改建、新建、亮化道路等工程，為馬渡村東部地區(qū)村民出行創(chuàng)造便利條件，徹底解決了長期制約村經(jīng)濟發(fā)展和村民生活的老大難問題。除了修路外，該廠還優(yōu)先安置馬渡村富余勞力，共招收30多名村民到企業(yè)工作，有力解決村民就業(yè)問題的同時，緩解電廠后勤保障壓力。
“謝謝你們來看我！”志愿者們每逢節(jié)日便前往馬渡村五保戶、困難黨員家里送上生活用品和關心祝福，每次都會收到這樣的感謝。除此之外，3支志愿者隊伍還為孤寡老人打掃衛(wèi)生、整理房間、進行體檢，解決實際生活困難。尤其是年初疫情期間，志愿者隊伍充分發(fā)揮作用，為當?shù)毓矆鏊x務消毒，普及疫情防護知識等，有效保障疫情在當?shù)氐挠行Х揽亍?/p>
要振興，更要發(fā)展。該廠始終心系下一代，助學惠民，企業(yè)職工自籌資金購置學習用品贈送長江小學貧困學生，開展“大唐啟明星課堂”義務為鄉(xiāng)村小學生進行電力科普知識輔導。該廠不僅對周邊鄉(xiāng)村青少年傾注關愛，更是積極響應團市委號召，選定南京市六合區(qū)5名困境青少年進行結(jié)對幫扶，以中國大唐第十四屆企業(yè)開放日活動為契機，邀請結(jié)對幫扶困境青少年及其家長到廠參加圓夢儀式，針對每個學生滿足具體心愿，實現(xiàn)“精準圓夢”，并在直播平臺上展示活動全過程，受到社會各界的廣泛關注。該廠還直播開展了高淳區(qū)大唐湖口頭愛心小學掛牌和簽約儀式，活動現(xiàn)場，江蘇公司與湖口頭小學簽訂了愛心助學捐贈協(xié)議，向湖口頭小學捐贈價值二十余萬的多媒體教學設備，幫助改善學校硬件設施，促進教育教學質(zhì)量的提高。
全國文明單位不僅是榮譽，更是鞭策，文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點，南京發(fā)電廠將繼續(xù)奮發(fā)進取、勇往直前，爭取各項建設走在前、做表率、爭第一、創(chuàng)一流，做到立足新時代、展現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新輝煌。
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