本網(wǎng)訊 日前，中國電力企業(yè)聯(lián)合會公布“2020年度電力創(chuàng)新獎獲獎成果名單”，山東公司推薦的《高壓電動機軸瓦漏油治理應(yīng)用研究》《噴氨調(diào)平優(yōu)化工作法》等6項成果榜上有名，其中一等獎1個，二等獎3個，3等獎2個，占集團公司獲獎總數(shù)的50%。
該公司6項獲獎成果均立足職工崗位實踐，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營重點難點任務(wù)，為企業(yè)提質(zhì)增效、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級增添了“新”砝碼。例如，《高壓電動機軸瓦漏油治理應(yīng)用研究》成果，針對大型高壓電機軸瓦頻繁漏油問題，研究出一種內(nèi)置式軸瓦室引入正壓氣體防漏油的新型技術(shù)，既有效延長了電機使用壽命，又保障了電機安全穩(wěn)定運行，應(yīng)用于實踐取得顯著成效。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。2020年，面對激烈的電力市場競爭和嚴峻的疫情防控形勢，該公司把推進職工創(chuàng)新創(chuàng)效作為解難題、破瓶頸的有效手段，構(gòu)建起以黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、群團組織具體協(xié)調(diào)、有關(guān)職能部門共同參與的職工創(chuàng)新創(chuàng)效格局。充分利用技能大賽、勞動競賽、崗位練兵等素質(zhì)登高平臺，積極發(fā)揮創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)和“傳幫帶”作用，提高創(chuàng)新能力，激發(fā)創(chuàng)造活力，培育和造就了一支敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的創(chuàng)新型人才隊伍。健全各類創(chuàng)新陣地，加大場地、設(shè)施和資金扶持力度，搭建集開題立項、監(jiān)督指導(dǎo)、交流表彰、推廣應(yīng)用為一體的創(chuàng)新創(chuàng)效機制，為職工創(chuàng)新創(chuàng)效提供了有力保障。
“創(chuàng)”出活力，“新”出精彩。一項項針對性高、實用性強的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，不僅成為該公司提質(zhì)增效、破冰前行的有力武器，還引燃了廣大職工比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，形成了百花齊放、活力涌流的創(chuàng)新創(chuàng)效格局，為公司創(chuàng)建世界一流水平示范企業(yè)注入了強勁的動力活力。
評論